コンサルタント_nttd-181

仕事内容: 顧客（金融機関または事業法人）と新しいビジネスを作るための ITコンサルタントとして業務分析、システムの企画提案、 システム開発プロジェクト、新規ビジネス創出提案の上流フェーズ 支援などの業務をご担当していただきます。 顧客からの漠然とした要望を受け、 実案件に結びつけていく必要があるため深い顧客業務理解に加えて コンサルティング力が求められるポジションです。 クライアントは多岐にわたり、テーマも複数あるため、 入社後は適性に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップ いただきます。 ☆富士誇の深堀ポイント☆ 具体的には以下のような業務が想定されます。 ・顧客の漠然とした要望・課題の具体化 ・業務分析・ユースケース設計（上流コンサル） →現行業務フロー、KPI、データの流れを整理 →データ活用／AIの適用可否・優先順位を検討 ・システム企画・提案活動 →IT構想・全体アーキテクチャの検討 →PoC→本番→展開までのロードマップ策定 →投資対効果、実現性、リスクを整理した提案書作成・説明 ・システム開発プロジェクトの上流支援 →要件定義フェーズのリード／支援 →開発・データ・AIチームとの連携 →顧客側の意思決定・合意形成のサポート ・新規ビジネス・新サービス創出の検討 →データ活用／AIを軸にした新たなビジネスアイデア出し →既存SI資産・ソリューションを組み合わせた価値設計 →継続的な顧客リレーション構築 ▼職務の魅力 データ活用／AIはこれからのデジタル時代のキーテクノロジーの一つです。 さまざまな活用が模索される中、金融業界でもビジネス 活用に向けた検討が始まっています。 一方で、デジタルというキーワードだけが独り歩きし、ややもすれば、 実績をつくることのみが先行し、本来のビジネス 的な意味がない領域に適用しようとする取り組みも散見されます。 こういった中では、技術だけではなく、適切なユースケース をお客様に提示しながら、お客様のビジネス 的な課題を解決していく姿勢が今まで以上に求められます。 新しい技術は、お客様にとって未知なものである分、 正しい理解を得ながら適切な適用領域をご提案していくことは、 ロングタームリレーションシップを築いていく上でも非常に大事 なポイントです。 同社は、SI事業で培った様々な技術やソリューションを組み合わせ、 顧客ビジネスへの本質的な貢献を目指しています。 そうした考えの中では、デジタルの技術的な理解はもちろんのこと、 お客様のビジネス、 業務の在り方についてもあわせて知見を持ちながら対応していくことが肝要で あり、そういった経験がつめるポジションです。 今回の募集はこういう取りくみに共感いただける方に是非来ていただき、 金融のビジネス領域で新しいイノベーションを起こしていきたい、 と思っております。 皆様のご応募をお待ちしております。 ☆富士誇の推しポイント☆ ・ビジネス視点で“意味のある”データ活用・AIに向き合えます！ ・漠然とした構想を、実案件・システムに落とす上流力が身につきます！ ・構想だけで終わらず、開発・実行フェーズまで関わることができます！ ・金融×データ／AIという成長領域で専門性を高めることができます！ ・多様なバックグラウンドが活きるポジションです！

求める人材: 【必須要件】 ※下記のいずれかの要件を満たす方 ・金融業界、金融機関向けシステム開発経験をお持ちの方 ・金融業界の業務知見があり、ITの先端テクノロジーを用いてコンサルティングを行いたい意欲のある方 ・先進技術領域（AI／量子コンピューター／ブロックチェーンなど）に関わる各種情報の収集、発信経験をお持ちの方 ・ＩＴコンサルティングの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・金融業界での大規模システム開発の経験をお持ちの方は特に歓迎 ・金融業界でのコンサルティング経験や金融工学に係る専門知識をお持ちの方は特に歓迎 ・先進技術導入経験もしくは統計・数学に強い方は特に歓迎 ■他言語力 英語 ■資格 MBA 【求める人物像】 ・技術の発展が著しいデジタル技術について、貪欲に学び成長する意欲を持っている方 ・お客様、社内関係者と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・お客様の様々な声から真の課題を見い出し、新たな解決策を考えていきたい方

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:月20～30時間程度（繁忙期は月50時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間