関西トップランカーのパチンコ店の店舗運営　幹部候補

仕事内容 ●━━━━━━━━━━━━━━ 過去は、変えられない。 でも、次の行動は変えられる。 ━━━━━━━━━━━━━━● これまで何かを最後までやり切れず、 途中で諦めてしまった。 でも今、改めて将来を考えたときに 「このままでは終わりたくない」 「今度こそ、自分を変えたい」 そう思ったあなたへ。 当社には、もう一度、 本気で挑戦できる環境があります。 当社が運営する 京橋会館・GENESISは 遊技台稼働率で 関西トップランカーとして 走る繁盛店です。 社員は8名ほどで決して 大きな組織ではありません。 だからこそ、自分から動いたことや 最後までやり切ったこと、 失敗しても、もう一度挑戦したこと。 その一つひとつが埋もれず、 次の機会や評価につながる会社です。 今回募集するのは、 ただのホールスタッフではなく、 繁盛店の仕組みを学び、 班長、店長、その先を目指す幹部候補。 これまでの自分を変えたいなら、 まずは一つの仕事から逃げずに向き合う。 そのための舞台を、 私たちは用意しています。 目指すのは、パチンコ界の日本一。 その挑戦を通して、 会社だけでなく、あなた自身も 大きく変わってほしいと考えています。 【ここで挑戦できること】 ✅繁盛店の運営を現場から学ぶ ✅自分の考えを実際に試す ✅失敗を振り返り、次の行動へつなげる ✅経営陣の近くで店舗経営を学ぶ ✅結果を積み重ね、上の職位を目指す 遠方から挑戦する方には、 転居費用を最大10万円支援します。 ●━━━━━━━━━━━━━━ 最初の挑戦は、 目の前の仕事をやり切ること。 ━━━━━━━━━━━━━━● 入社後は、まずホール業務からお任せ。 ・お客様のご案内、接客 ・ホール内の巡回 ・遊技台や店内状況の確認 ・店内環境の整備 ・スタッフ間の情報共有 ・店舗改善の提案 など 未経験でも問題ありません。 まずは、任された仕事に向き合い、 分からないことは確認して 最後までしっかりとやり切る。 その積み重ねが、 自分を変える最初の一歩になります。 基本を身につけた後は 「なぜ、この店には人が集まるのか」 「もっと良い店にするには何が必要か」 を考えて、実際に試します。 失敗しても構いません。 振り返り、改善し、もう一度挑戦する。 その繰り返しが、店を動かす力になります。 ●━━━━━━━━━━━━━━ 過去ではなく、 これからの行動で評価。 ━━━━━━━━━━━━━━● 当社の評価はシンプルです。 考える。動く。やり切る。 結果につなげる。 あなたのその行動を見て、 次の役割と裁量を任せます。 実際に、入社から1年足らずで 班長へ昇格した社員もいます。 本気で挑戦したい方に チャンスを渡す会社です。 ●━━━━━━━━━━━━━━ 変わりたいなら、 挑戦できる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━● 年間休日は84日。 この仕事は、決してラクではありません。 ただ長く在籍するだけで、 自動的に給与が上がる会社でもありません。 それでも、 「仕事に本気で向き合いたい」 「結果を残して、自分を変えたい」 そう思う方には、 挑戦できるフィールドがあります。 繁盛店の運営を学び、 結果を積み重ねて、 班長、店長、その先へ。 自分を変えるきっかけを、 ここでつかみに来てください。

求めている人材 ＊業界・職種未経験歓迎！ ＊第二新卒歓迎 ＊Uターン・Iターン歓迎 ※転居支援あり ▼必須 ＊高卒以上 ＊自分から動ける方 ＊うまくいかない時も、投げ出さずに向き合える方 ＊「日本一を目指す」という目標に、本気で挑戦してみたい方 ▼【こんな方を待っています】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅これまで何かをやり切れずに終わってきた ✅仕事を通して自分を変えたい ✅何か一つ、本気で打ち込めるものがほしい ✅自分の行動や結果をきちんと見てほしい ✅失敗しても、もう一度やり直せる環境がほしい ✅将来は人や店舗を動かす側に立ちたい ▼【挑戦する場所は、用意しています】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分から動いたこと。 任された仕事をやり切ったこと。 失敗しても、もう一度挑戦したこと。 その行動をきちんと見て 次の機会と役割を任せていきます。 最初から完璧である必要はありません。 ただ、逃げずに向き合ってほしい。 日本一の店を目指す挑戦の中で、 あなた自身も変わっていってください。

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4360円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5640円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験など考慮の上決定 【給与例】 給与例 【成果に応じた昇格を実施】 頑張りや成果は、職位と給与で評価します。 ▼昇格例 班 長：年収360万円（入社2年目/月給30万円） 主 任：年収480万円（入社3年目/月給40万円） ▼年収モデル 店 長（33歳）：年収720万円（入社7年目） 課 長（35歳）：年収840万円（入社9年目） ※上記はあくまで一例です 入社1年足らずで班長へ昇格した方、 入社1年2ヶ月で主任になった方も在籍。 パチンコ業界で活路を見出したい方には 弊社では常にチャンスがあります。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【スタッフインタビュー】 これまで、仕事でうまくいかないと 「自分には向いていない」と決めつけて 途中で諦めてしまうことがありました。 でも、ふとこのままでは嫌だと思い 今度こそ何かをやり切りたいと 考えるようになったんです。 もともとパチンコが好きだったので ここの求人を偶然見つけて応募。 面接に来た際に、社長から 「本気で日本一を目指している」 と聞いた時、ここで自分も 本気で挑戦してみたいと感じました。 入社後は、目の前の仕事を 一つずつやり切ることからスタート。 失敗しても振り返って、 逃げずにもう一度やってみる。 その積み重ねで、任される仕事も 責任も少しずつ増えていきました。 自分に自信が持てるようになり 友人からも「最近明るくなった」と よく言われるようになりました。 今度こそ自分を変えたい。 そんな人にチャンスをくれる 会社だと思います！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 【早番】9:00～17:15 【遅番】15:45～0:00 ※実働7時間15分 ※休憩60分 ※残業月平均10時間程度

休日休暇 月7日休み／シフト制 ◆有給休暇…入社6ヶ月後に12日付与 ◆年間休日84日 ＜有休消化率は100％！＞ 有休消化を行うことで、社員は 年間96日以上の休みを取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・転居費用支援※最大10万円 ・屋内禁煙※喫煙場所あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎