飲食店のオープニングスタッフ|月32万〜・未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 店長・立ち上げ経験は不問。 まずは既存店舗で仕事を覚えられます！ ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 未経験でも月給32万円〜50万円！ ✅ 北摂エリアで新店舗の出店を計画中！ ✅ 店長・店舗管理・立ち上げ経験は不問！ ✅ 入社2年目・年収500万円の実績あり！ ✅ まずは既存店舗で接客・調理からスタート！ ✅ 新しいお店づくりに関われるチャンス！ 銀蔵では現在、 北摂エリアで新店舗の出店を計画しています。 今回募集するのは、 新店舗のオープンを見据えた 運営・管理候補のスタッフです。 とはいえ、入社してすぐに 新店舗をお任せするわけではありません。 まずは既存店舗で働きながら、 接客・調理や店舗運営の仕事を 少しずつ覚えていただきます。 飲食業界や接客が初めての方は、 ✅ お客様のご案内 ✅ オーダー受付・料理の提供 ✅ レジ業務 ✅ 食材の仕込み・簡単な調理 ✅ 開店・閉店の準備 といった基本の仕事からスタートします。 慣れてきたら、 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・売上・原価などの数値管理 ・食材の発注・在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス・メニューの改善提案 など、お店を運営する側の仕事にも 段階的にチャレンジしていきます。 既存店舗で実務経験を積み、 新店舗の出店計画が具体化した段階で、 新店舗への配属を検討する流れです。 「新店舗の立ち上げって難しそう…」 「店長経験がないけど大丈夫？」 「飲食未経験で管理候補は不安…」 という方もご安心ください。 最初から店舗運営の知識や マネジメント経験は必要ありません。 先輩と一緒に働きながら、 一つずつ仕事を覚えていけます。 そして、新店舗への配属が決まった際には、 既存店舗で積んだ経験を活かして、 ◉ 新しいチームづくり ◉ スタッフの教育・サポート ◉ 店舗オペレーションの改善 ◉ お客様に喜ばれるサービスづくり ◉ 店舗運営 などに関わっていただくことを想定しています。 「こんなお店にしたい」 「こうすればもっと働きやすくなるかも」 「このサービスなら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを仲間と出し合いながら、 新しいお店を育てていくチャンスがあります！ ※新店舗の出店場所・開業時期は現在検討中です。 ※新店舗への配属を確約するものではありません。 ―――――――――― ■ 銀蔵はこんなお店 ―――――――――― 銀蔵は、大阪府中央卸売市場の 水産仲卸を親会社に持つ海鮮料理店です。 毎朝市場から届く新鮮な魚を使い、 お造りや海鮮丼、焼き魚などを提供しています。 目指しているのは、 「海鮮ランチなら銀蔵でしょ！」 と言っていただけるお店になること。 現在は4店舗を展開しており、 将来的には関西30店舗を目指しています。 接客や調理だけでなく、 食材の知識や店舗運営についても 働きながら学べる環境です。 新しいお店づくりに向けて、 まずは銀蔵で経験を積んでみませんか？ 【銀蔵のオープニング募集Q&A】 ✨ 新店舗の立ち上げ経験がなくても大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です！ 入社後は、まず既存店舗で仕事を覚えるところからスタートします。 接客・調理などの基本業務を経験し、慣れてきたらスタッフ育成や数値管理にも挑戦。 新店舗の出店計画が具体化した段階で、配属を検討します。 最初から立ち上げ経験や店長経験は必要ありません！ - ✨ 飲食未経験でも月給32万円からスタートできますか？ A. はい、未経験の方も月給32万円〜の募集です！ さらに、賞与年2回・昇給年1回もあります。 【年収実績】 ・入社2年目：年収500万円 ・入社5年目：年収700万円 接客や調理を学びながら、収入アップも目指せる環境です。 ※年収は実績例であり、将来の収入を保証するものではありません。 - ✨ 既存店舗では、どんなことが学べますか？ A. 接客や調理だけではありません。 銀蔵では、毎朝市場から届く新鮮な魚を扱っているため、魚の種類や調理方法などの知識も身につきます。 仕事に慣れてきたら、食材の発注・在庫管理、スタッフ育成、売上管理などにも挑戦できます。 飲食店で働くスキルだけでなく、お店を運営する側の経験も積める環境です！ - ✨ 新店舗では、どんな仕事に関われますか？ A. 新店舗への配属が決まった場合は、既存店舗で身につけた経験を活かして、スタッフの育成やお店の運営などに携わることを想定しています。 新しいチームづくりや、より良いサービスのためのアイデア出しなども、オープニングならではの魅力です。 自分たちで工夫しながら、お店を育てていく面白さがあります！ - ✨ その先のキャリアは？ A. 銀蔵は現在4店舗を展開しており、将来的には関西30店舗を目指しています。 店舗運営の経験を積んだあとは、店長や複数店舗を管理するマネージャーなどを目指すことも可能です。 独立を目指す方にとっても、接客・調理から店舗運営まで幅広く学べる環境です。 もちろん、最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫！ 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな気持ちからの応募も大歓迎です。

求めている人材 ＼ 飲食未経験からの挑戦も歓迎！ ／ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※飲食業界での勤務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・接客、販売、営業などの経験がある方 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・スタッフの教育、育成経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から高収入を目指したい ・将来的に店長として活躍したい ・頑張りを評価してもらいたい ・仕事を通じて成長したい ・チームをまとめる仕事に興味がある ・店舗拡大に携わってみたい ・飲食業界で長くキャリアを築きたい 経験だけでなく、 仕事への意欲や人柄も大切にしています！

月給32万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給320,000円〜500,000円 ※基本給220,000円〜 ※各種手当27,000円〜 ※変動残業代73,000円（45時間）〜を含む ※固定残業時間を超える場合は別途支給 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 【各種手当】 ・交通費支給（規定あり） ・特別手当 ・技能手当 ・魚の調理に関する手当 ・店舗運営に関する手当 ・店長手当（役職に応じて） 【給与例】 給与例 ・2年目500万円 ・5年目700万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜22:00の間でシフト制 シフト例 ・8:00〜18:30 ・9:00〜19:30 ・10:00〜20:30 ・11:00〜21:30 ※実働時間・休憩時間は要確認 ※実際のシフトは勤務状況により異なります

休日休暇 ・週休2日制 ・年始休暇 ・夏季休暇 ・GWの休暇 ・有給休暇 休日はシフト制です。 希望する働き方については 面接時にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・まかないあり ・制服貸与 ・車通勤OK ・銀蔵・市場での社員割引 ・キャリアアップ支援 ・独立支援制度 ・社内イベントあり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 昼食補助あり
• まかないあり
• 食事補助あり
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• ピアスOK
• 車通勤OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• オープニングスタッフ
• 友達と応募OK