クリーニング工場の設備保全スタッフ

仕事内容 ＼オープニングスタッフ⼤募集／ 最新鋭の新⼯場で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか！ ⼤⼿グループの安定基盤と充実のサポート体制で、 新しい⼀歩を踏み出すあなたをしっかりとお迎えします。 最新設備が整った真新しい⼯場で、新しい仲間と快適な未来を築きませんか？ 【業務内容】 洗濯機器を中⼼とした⽣産設備と ⼯場全体の各種設備の点検、整備、 修繕などのメンテナンスをお任せします。 ▼具体的には▼ ＜点検・メンテナンス＞ “ 今の状態を保つための作業 ”です！ 建物設備と⽣産設備の⽇常点検および 定期点検を実施し、 メンテナンス作業を計画・実⾏します。 その他、トラブル時の緊急対応、取引先⼿配、安全対策、保守・改良提案なども⾏います。 ＜保全活動＞ “将来のトラブルを防ぐための活動”です！ ・予知保全 機械の異音・発熱・温度変化などの異常を早期に察知し、故障を未然に防ぎます。 ・予防保全 日常点検や部品の定期交換などを行い、トラブルを防ぐための事前対策を実施します。 ・事後保全 故障が発生した際は、機器の交換や修理、配管の修繕などを迅速に対応します。 ＜その他業務＞ ＊安全対策の検討・実施 ＊部品発注 ＊メーカーとの作業調整 ▼どんな会社？▼ 当社は、近畿エリアを中心にリネンサプライ事業を展開している会社です。 ホテルなどの宿泊施設を中心に、 シーツ・タオル・パジャマなどのリネン類をリースし、 洗濯から配送まで一貫したサービスを提供しています。 ザイマックスグループの⼀員であり、 「カレス (careSS)」という社名には 「やさしさ」や「安全・衛⽣ (Safety & Sanitary)」の意味が込められています。 なぜ今、ザイマックスカレス関⻄を選ぶべきか？ 【⽇本の観光を⽀える「インフラ」】 私たちは、日本の「観光立国」を支えるリネンサプライ事業を行っています。 ホテルのシーツやタオルなど、快適な滞在に欠かせないリネンを安定して届ける 日本のサービス産業を“影から支える存在”です。 また、ザイマックスグループの一員として、 売上高1,200億円超の安定した経営基盤があるのも強み。 社会貢献度が高く、将来性のある環境で長く安心して働けます。 - 【新設工場でゼロからつくる、最新の「快適」】 2026年5月、⼤阪・寝屋川市に新しいリネン工場が誕生します。 ここで働くあなたには、最新鋭設備を守る「設備のドクター」として活躍していただきます。 大型洗濯機やプレス機、電気・空調・給排水まで、工場全体の設備を担当。 予知・予防保全がメインのため、異常をいち早く察知してトラブルを未然に防ぐ、計画的なメンテナンスが中心です。 RFIDや自動化システムなど“未来志向の技術”にも触れられます。 まっさらな工場で、自分の手で仕組みをつくる――そんなワクワク感のある環境です。 ⽇本の観光を⽀える、やりがいのある仕事。新⼯場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたからのご応募を、⼼よりお待ちしています！

求めている人材 ・設備保全業務や設備の修繕に興味がある方 ・技術職でのキャリアを築きたい方 ・電気、空調、給排水などの知識を活かしたい方 ・電気系、機械系の学科を卒業された方 ＼こんな方特に歓迎します／ ・電気工事士、ボイラー技師、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・設備管理や設備の修繕、メンテナンスの経験者 - ▼未経験の⽅へ▼ 「新しいことに挑戦したい」「技術を⾝につけて、⼿に職をつけたい」という意欲があれば、経験は⼀切問いません。 新⼯場が稼働するまでは、既存の⼯場でじっくりと研修を⾏います。ベテランの先輩社員がマンツーマンで指導するので、機械の知識がなくても⼤丈夫。 交通費や宿泊費は会社がすべて負担しますので、安⼼して技術習得に集中できます。 充実した研修制度で未経験からでも、現場のリーダーや、将来はマネジメント職も⽬指せます。あなたの成⻑を会社全体でサポートします！ ▼経験者の⽅へ▼ スキルを活かして初期の設備⽴ち上げや、メンテナンス体制の仕組みづくりなど、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる重要な役割をお任せします。 給与⾯でも優遇しますので、ぜひ⾯接であなたの経験について聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

572-0824大阪府寝屋川萱島東3丁目78番1・78番4・78番5・78番6 株式会社ザイマックスカレス関西 大阪工場 【交通手段】 交通・アクセス 京阪「萱島駅」から徒歩15分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与は経験と保有資格により決定します。 賞与年2回 昇給(能力による) 残業手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00(実働8h/休憩1h) ※将来的にはシフト交代制になります。 ※夜勤は基本なし

休日休暇 シフト制（月9～10日休み） 年間休日112日 有給休暇（入社半年後に10日付与） アニバーサリー休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給（当社規定に基づく） 慶弔休暇制度 裁判員休暇制度 制服貸与 勤続表彰制度 傷病休暇制度 確定拠出年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入社後の流れ】 ◎入社日：ご相談に応じます。 ◎初期研修： 新拠点の稼働までは、研修として 弊社グループの各拠点で業務を学んでいただきます。 （例：東大阪市の中継倉庫、三重県津市・北海道千歳市の工場など） 研修にかかる交通費・宿泊費は会社が全額負担。 安心して学べる環境を整えています。

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎