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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F4

株式会社KAWANAGO GROUP

大阪府大阪市住之江区フェリーターミナル駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 大阪市住之江区での募集 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若いうちから経営に携わりたい、 自分の力でチームを動かす側に 回りたいと考えているあなたへ。 この仕事は、 単なる配送業務ではありません。 人材の育成、案件管理、 組織づくりといった 事業運営全般に20代から 関わることができる、 極めて稀有なポジションです。 急速に成長中のベンチャーだからこそ、 実現できる機会があります。 --- 【 スキルより、姿勢を重視する採用方針 】 学歴・業界経験・ドライバー経験。 そうした表面的な条件は 一切問いません。 大切なのは、 人を動かしたいという熱意と、 現状に甘んじない チャレンジ精神です。 「このままでいいはずがない」 そう感じている人こそが、 私たちが求めている人材です。 --- 【 組織の中心で成長できる環境 】 在籍メンバーの70%が 20~30代で占める組織。 若手が主役として活躍し、 全体が共に成長していく。 それが私たちの企業文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 実力次第で次々と 新しいステージへ進むことができます。 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 自分次第で キャリアの可能性は無限に広がります。 --- 【 本部リーダーが担う業務内容 】 このポジションでは、 組織を動かす側の仕事に 徐々にシフトしていきます: ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 ドライバーからマネジメント層へ。 組織の裏側や仕組みまで学べる 立場だからこそ、 一つ上の段階から 知識と経験を積むことができるのです。 --- 【 最初の半年間は、現場から始まる 】 いきなり管理業務に 移行するわけではありません。 仕事の全体像を きちんと理解していただくため、 最初の約6ヶ月間は ドライバー業務からスタートします。 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後の報告 ・現場に慣れた後は、 後輩フォローや チーム連携、 業務改善にも参加 現場を経験するからこそ、 後々のマネジメントに 活きてくるのです。 --- 【 仕事のリアルな側面 】 キラキラした話だけでなく、 実態もお伝えします。 覚悟を持って挑戦してください: ❗ 早朝からの稼働が発生する日がある ❗ フルタイムでの安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面がある ❗ 積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 ❗ 状況によっては 現場代打として ドライバー業務に入ることも 「管理職だから 現場には入らない」 というお考えの方には、 この環境は合わないでしょう。 しかし逆に考えると、 現場を理解しているからこそ、 経営目線での チームマネジメントに 強くなれるという 大きな武器が手に入ります。 --- 【 短期スパンで評価と昇給が決まる仕組み 】 当社では 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 がんばりや成果に応じて: ✨ 月給が3万円~10万円単位で アップすることもあり ✨ 役職も ステップアップしていく 曖昧な「いつかは」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる。 そうした透明性がある環境です。 --- 【 経営層との距離の近さが武器 】 この仕事の醍醐味は、 現場運営だけに留まらないところにあります。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の 共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」 に意見を出せます。 組織をつくる側として 働ける環境が、 ここにはあるのです。 --- 【 実際のキャリアパス例 】 22歳で入社した場合: 配送ドライバーとして 未経験から現場スタート 荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 --- 【 先輩からのメッセージ 】 前職は夜のアルバイト。 でも将来のことを考えると、 このまま続けるイメージが 持てなくなってしまいました。 昼の仕事で、 ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していた時に 出会ったのがこの会社です。 入社を決めた理由は、 頑張った分が 報酬に反映されること。 そしてドライバーで終わらず、 キャリアアップを 目指せる環境があったから。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな思いがあれば、 かなり面白い環境だと思いますよ。 ── 20代/元アルバイト・ 現 運営本部リーダー (上級統括)

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

大阪府大阪市住之江区フェリーターミナル駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 大阪府大阪市住之江区フェリーターミナル駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F4

株式会社KAWANAGO GROUP

大阪府大阪市住之江区フェリーターミナル駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 1f7268052a38340d

掲載開始日: 2026/07/06(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F4

株式会社KAWANAGO GROUP

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