未経験歓迎/IT営業職/中途採用

仕事内容: 【仕事内容】 全国16,000店以上の薬局様を対象に、医薬品の売買を通じた経営コスト削減や課題解決のサポートを行う営業職のお仕事です。余剰在庫に悩む薬局と、安く仕入れたい薬局をマッチングする自社サービス「みんなのお薬箱サービス」の提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプローチ・ヒアリング：全国のクリニックや薬局へお電話でアプローチし、現在の在庫状況や経営の課題・ニーズをヒアリングします。 ・提案・契約締結：ヒアリングしたニーズに合わせて「みんなのお薬箱サービス」を提案し、導入に向けた契約を締結します。 ・アフターフォロー・サポート：契約後も定期的に連絡を取り、サービスの継続利用やスムーズな運用をサポートします。 ・経営改善・コンサルティング：単なる商品の提案にとどまらず、顧客の経営パートナーとして業務改善のアドバイスを行い、満足度向上を図ります。 ＜入社後の流れ・教育体制＞ ・座学研修：業界の基本知識や医薬品に関する基礎知識、サービスの内容について丁寧にレクチャーします。 ・実践研修・ロールプレイング：お電話でのアプローチ方法や提案手順を練習し、自信をつけてから実務に臨めます。 ・OJTサポート：先輩社員がしっかりフォロー・サポートしますので、疑問点や不安なこともすぐに解消できる環境です。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験から挑戦可能：医療や医薬品の専門知識は一切不要！充実の研修制度でゼロから成長できます。 ・社会貢献度の高さ：薬局様の経営課題解決やコスト削減に直結し、医療業界を陰から支えるやりがいを感じられます。 ・フォロー体制が充実：困ったときはチーム全体で助け合う温かい風土があり、安心して業務に取り組めます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から営業スキルや提案力を身につけたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・医療業界や社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ・顧客の課題に寄り添い、長く信頼関係を築いていきたい方

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

月給30万円～36万円 給与: 月給：30万円〜 ・インセンティブ制度：個人月間達成率により青天井で支給！ ＜キャリアプラン＞ ・入社6ヶ月〜1年程度でサブマネージャーに昇格する社員もいます！ ✅年収例 ・一般社員：年収520万円（うちインセンティブ89万円） ・サブマネージャー：年収1,017万円（うちインセンティブ534万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00〜18:00 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 【休日・休暇について】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ＜休暇制度＞ 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 定期健康診断：年に1度実施 慶弔見舞金 タブレットまたはノートPCの貸与（申請者） 持株会制度 持株奨励手当 結婚祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 出産祝い金：第一子…30,000円、第二子以降…50,000円

試用期間なし

その他: 【STEP 1】Web応募（所要時間：1分） 氏名と連絡先など、簡単な入力だけで応募完了！ 応募段階での「履歴書・職務経歴書」は不要です。 【STEP 2】カジュアル面談（オンライン / 20〜30分） 「まずは話を聞いてみたい」でOK！私服・画面オフでのご参加も歓迎です。 面接ではなく相互理解の場ですので、仕事内容や職場の雰囲気、疑問点を気軽にご質問ください。 平日夜間や早朝、土日の実施もご相談に応じます。 【STEP 3】面接（対面またはWeb / 1回のみ） 詳しい業務内容のご案内と、ご希望の働き方についてのお伺い。 ご希望の方には、実際のオフィス見学や現場スタッフとの対話時間も設けています。 【STEP 4】内定・条件面談 応募から内定まで【最短1週間】のスピード選考！ 入社日や勤務条件のご希望も柔軟に調整いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間