道路・河川・橋梁の土木設計技術者

仕事内容 土木の仕事は、 現場作業だけではありません。 どんな道路にするのか。 どのように河川を整備するのか。 橋を安全に使い続けるために、 どんな補修が必要なのか。 工事が始まる前の調査・計画・設計から 地域の未来を考える仕事があります。 今回募集するのは、 道路・河川・橋梁など公共インフラの 土木設計技術者です。 土木設計の経験者はもちろん、 建設コンサルタントとして現場に携わってきた 施工管理・維持管理の経験も、 実現性のある設計を考えるうえで生かせます。 まずは担当技術者として経験を積み、 将来は管理技術者や部門リーダーへ。 設計者として、次のキャリアを始めませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土木設計または建設コンサルタントとしての経験があれば応募可能 ✅経験年数が浅い方、資格を取得する前の方も対象 ✅道路・河川・橋梁など、 公共インフラの調査・計画・設計を担当 ✅将来は管理技術者・部門リーダーを目指せる ✅資格取得に向けた講習会、社内勉強会あり ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅2026年は年間休日125日 ✅岐阜本社勤務・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ 岐阜県・愛知県を中心とした官公庁発注の 公共インフラ整備に関わる、 調査・計画・設計・維持管理業務を担当します。 これまでの経験や得意分野、 今後身につけたい技術を踏まえ、 道路・河川・砂防・橋梁などの案件へ配属します。 ✅道路設計 ・道路の新設・改良・拡幅に関する計画、設計 ・平面・縦断・横断設計 ・構造物の検討 ・数量計算、報告書作成 ✅河川・砂防設計 ・河道整備、護岸、堤防等の計画・設計 ・洪水・土砂災害対策施設の計画・設計 ・現地調査、数量計算、報告書作成 ✅橋梁・構造物設計 ・橋梁の新設・補修に関する計画、設計 ・CADを用いた図面作成 ・構造計算、数量算出 ・官公庁担当者との打ち合わせ ✅インフラ点検・維持管理 ・橋梁等の点検計画 ・現地調査、損傷状況の確認 ・評価、補修方法の検討 ・点検・設計報告書の作成 最初からすべてを一人で担当する 必要はありません。経験のある業務 から始め、先輩技術者の確認や助言を 受けながら、担当できる工程と分野を広げていきます。 ＜これまでの土木経験を、新しい設計分野へ＞ 今回想定しているのは、 道路・河川・橋梁の設計経験者だけではありません。 道路・河川・橋梁とは異なる土木分野を 担当してきた建設コンサルタント経験者や、 土木施工管理として現場経験を 積んできた方も対象です。 携わってきた分野や工程が異なっても、 これまで培った次のような知識や力は、 当社の設計業務にも生かせます。 ・現地条件や課題を整理する力 ・法令や基準に沿って検討する力 ・図面、数量、報告書にまとめる力 ・発注者や工事関係者との調整力 ・施工性、安全性、維持管理を見通す視点 入社後は、これまでの経験に近い業務からスタート。 先輩技術者の確認や助言を受けながら、 担当分野に必要な設計基準やCAD、 数量計算、報告書作成などを身につけ、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 これまでの経験をそのまま当てはめるのではなく、 共通する知識や視点を土台に、 土木設計技術者として新たな専門性を 身につけていきましょう。 ＜キャリアステップ＞ ■担当技術者 先輩や管理技術者のもとで、調査、 計画、図面作成、数量計算、 報告書作成などを担当します。 ■主担当・リーダー 担当する工程や案件の幅を広げ、 発注者との協議や後輩への助言にも携わります。 ■管理技術者 資格と実績を積み、案件全体の 工程・品質・原価を統括。 将来的には部門運営や技術者育成にも挑戦できます。 管理職になることだけがゴールではありません。 道路、河川、橋梁など、特定分野の 技術を深めるスペシャリストとしての キャリアも目指せます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ メイホーエンジニアリングは、道路・ 河川・橋梁などの建設コンサルタント事業と 公共工事を行政側から支える 発注者支援事業を中心に展開しています。 調査・計画・設計から施工、維持管理まで 公共インフラのさまざまな段階に関われることが当社の特徴です。 今回配属されるのは、道路・河川・橋梁など 調査・計画・設計を担う建設コンサルタント部門。 発注者支援ではなく、公共インフラの 「造る前」を考える技術者として専門性を高めていきます。 経験豊富な技術者から知識を学び、 資格と実績を積むことで、将来は会社が 挑戦できる案件の幅を広げる存在へ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 在職中の方も、無理なく選考に進めるよう 柔軟に対応しています。 WEB面接、 仕事終わりの夕方以降の面接も ご相談可能です。 仕事着のままの面接でも問題ありません。 面接日程や入社時期も、お気軽にご相談ください。 まずは「話を聞いてみたい」という方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建設コンサルタント会社で、土木分野の技術業務（調査・計画・設計・維持管理など）に携わった経験 ・建設会社等での土木施工管理経験 ※担当分野・経験年数は問いません 【歓迎】 ・主担当としての経験（規模・期間問わず） ・技術士（建設部門）またはRCCMの資格 ・道路、河川・砂防、橋梁、鋼構造・コンクリート等の設計経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの土木経験を生かし、設計分野へ仕事の幅を広げたい方 ・担当したことのない分野にも前向きに挑戦できる方 ・新しい知識や技術を素直に学び、吸収していける方 ・分からないことを周囲に相談し、チームで仕事を進められる方 ・技術士やRCCMなどの資格取得を目指したい方 ・将来は管理技術者や、特定分野のスペシャリストを目指したい方

月給30万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇給与について、経験や能力、年齢などを考慮いたします。 ◇交通費全額支給 ◇残業代別途全額支給 【給与例】 給与例 想定年収：500万円 ～ 800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 (実働8時間/休憩1時間) ※残業月平均15～20時間程度（残業代は別途全額支給）

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日120日 以上 ※2026年は125日 ＊GW休暇（暦通り） ＊夏季休暇（5日間） ＊年末年始休日 ＊有給休暇（10日） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ※産休・育休取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（6月、12月） ＜各種手当＞ ＊残業手当（100％支給） ＊資格手当（技術士、RCCM、1級土木施工管理技士など） ＊役職手当 ＊単身赴任手当 ＜その他＞ ＊交通費全額支給 ＊借上社宅制度 ＊社員持株制度 ＊退職金制度 ＊車通勤OK（業務内容による） ＊制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり