分譲マンションの反響営業

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社一貫モデルの強みで、地域トップクラスの供給実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、分譲マンションの企画・施工・販売・管理・アフターメンテナンスまでを手がける総合マンションデベロッパーです。 愛知県岡崎市を中心に、累計204棟・5,198戸のマンションを供給。マンションの企画から施工、販売、管理、アフターメンテナンスまでを自社で担う一貫体制を強みに、価格競争面で高い優位性を確保しています。 また、住まいへのこだわりをカタチにする「自遊設計マンション」を展開し、三河地区ではオール電化マンションの高い供給実績を維持。高い品質とこだわりの住まいづくりにより、お客様から厚い信頼を得ています。 今回は、さらなる事業体制の強化に向けて、新たな仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 モデルルームや物件隣接地のマンションサロンを拠点として、自社開発の分譲マンションをご検討されているお客様への反響営業をお任せします。 インターネットやチラシなどを通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ライフスタイルや希望条件をヒアリングし、理想の住まい選びをサポートする仕事です。 《具体的な業務内容》 ■集客活動（インターネットやチラシ、ドアコール、街頭キャッチ） ■モデルルーム・物件のご案内 ■お客様へのヒアリング ■資金計画や見積り作成 ■契約手続きのサポート ■住宅ローン契約の手続き ■引き渡しまでのフォロー など ☝お客様に寄り添いながら、一生に一度の大きな買い物である「住まい選び」をサポートする仕事です。 【働き方・特徴】 自社物件の良さを広めるための告知活動 ドアコールや街頭でのキャッチにより、自社物件の予算を多くの方々に知って頂く活動を行います。 その場での商談という販売色の強いものではなく、モデルルームをご覧頂くための広報活動に近い形になります。 モデルルームでのご案内 お客様の希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案します。 単に物件を販売するのではなく、お客様の理想の暮らしを実現するためのサポートを行います。 チームで目標を追う営業体制 ノルマはなく、チーム単位で目標を設定しています。 各モデルルームではメンバー同士が協力しながら営業活動を行っており、個人に負担が偏らない体制を整えています。 直行直帰で効率よく働ける環境 愛知県西三河エリアから静岡県西部までのマンションサロンに常駐して勤務します。 基本的には直行直帰で、通勤時には私有車を使用し、ガソリンカード・ETCカードを貸与しています。 メリハリをつけて働ける環境 平均残業時間は月10時間程度。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働ける環境です。 【配属環境】 営業メンバーは20代～の11名が在籍しています。 チームで営業活動を行っており、年齢や役職に関係なく相談しやすいフラットな社風です。 経験豊富な先輩社員から学びながら成長できる環境があり、営業経験を活かしたい方も、さらにスキルを高めたい方も活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に自信を持って提案できる住まい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の分譲マンションは、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを実現する【自遊設計】をコンセプトとしています。 土地仕入れから企画・開発、施工、販売、マンション管理、アフターサポートまでを自社で一貫して手がけているからこそ、お客様一人ひとりの理想の暮らしに寄り添った提案が可能です。 同規模の会社では珍しい一貫体制を強みに、品質や住みやすさにこだわったマンションを提供。 販売後も多くのお客様から支持され、短期間で完売する物件も多数あります。 自信を持っておすすめできる住まいを通じて、お客様の人生に関わる大きな決断をサポートできることが、この仕事の大きなやりがいです。 ※プレサンスグループですが、親会社の物件は販売していません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがキャリアにつながる明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半期ごとに上長と目標を設定し、成果だけでなく、その過程も含めて評価しています。 段階ごとに評価項目が明確に定められているため、自身の目標やキャリアプランを描きやすい環境です。実際に、半年で次長、1年後には部長へと昇格した社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族の一生を見守る、暮らしの器である“家”。 私たちは、その大切な住まいづくりのパートナーとして、お客様の満足を第一に考え、一人ひとりの想いをかたちにする、高品質でこだわりのある住まいづくりを追求しています。 ✨「価値あるものを、よりリーズナブルに。」 マンション供給デベロッパーとして各事業を追求し、地域との相乗効果を生み出しながら、暮らしの文化の頼れるパートナーとして歩み続けています。 私たちとともに、地域に根ざし、新たな価値の創造に挑戦してくださる方と出会えることを、楽しみにしています。

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車免許 ・社会人としての基本的なマナー、コミュニケーション （営業、販売などのお客様との折衝経験がある方は尚可） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 ・住宅の営業経験者 キーワード：学歴不問｜資格取得支援あり｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸400万円～600万円 給与: ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～300,000円/月21日間勤務想定 ※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。 ※別途インセンティブの支給あり ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当：ガソリンカード貸与 ■家賃補助：対象者のみ（就業規則による） 賞与：あり 年2回（7月、12月）：1ヶ月~1.5ヶ月 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分（昼12:00～13:00／午前：30分／午後：30分） 時間外労働有無：有 【月平均残業時間】 月平均10時間程度 残業はほとんどありません

休暇・休日: その他 ■年間休日日数116日 ＜休日＞ ■週休2日制（火・水） ■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり・復帰率100%） ■介護休暇 ■子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職金共済による退職金制度あり ■定年制：60歳 ※65歳まで再雇用有 ■資格取得支援制度 ■教育制度：OJT中心 ■従業員持株制度（オープンハウスグループ株） ■資格取得支援制度 ■社員旅行 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[三立プレコン株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間