生活サポートスタッフ 屋外作業や簡易メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 生活サポートスタッフとして、お部屋の片付けや 草刈り、不用品の搬出作業などの軽作業を 担当します。未経験からスピード昇格と インセンティブによる高収入を 実現できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年（アシスタント） まずは先輩の現場に同行し、お仕事の流れを 覚えます。 難易度の低いお部屋の片付けや 簡単な清掃など、 専門資格が不要な軽作業からスタート。 先輩が常に同行してサポートするため、 未経験でも安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年（独り立ち・現場担当） 一通りの作業を覚え、一人で現場を 担当します。 家具の移動、不用品の回収・積み込み、 草刈りや 簡単な修理のお手伝いなどを行い、経験を 積みます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年（現場リーダー・店長補佐） チームの進行管理や、お客様への説明、 見積準備を 担当。メンバーをまとめる役割を担います。 店長補佐に昇格すると 「月給28万円＋個人インセン」 となり、さらに収入を伸ばせます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 最速2か月〜（店長・エリアマネージャー） 店舗運営やスタッフの育成に挑戦します。 長岡支店では最速2か月で店長に 昇格した実績あり。 頑張りを正当に評価し、早期に 役職をお任せします。 店長：月給30万円＋個人インセン エリアマネージャー：月給30万円＋組織インセン 実際にスピード昇格を 果たした先輩スタッフの声： 「前職の経験を活かし、入社後すぐに 評価をしてもらい 早期に昇格できました。 頑張った分だけインセンティブで しっかり給与に還元されるため、 やりがいがあります」 ■仕事内容 ・家具の移動、搬出作業のサポート ・お部屋の片付けや軽作業 ・不用品の回収と積み込み ・草刈りなど屋外の作業 ・簡単な修理のお手伝い ・お客様への説明、見積準備 ※専門資格が必要な作業はありません。 ■研修・サポート体制 ・入社後半年間：先輩スタッフが常に現場へと 同行 ・難易度の低い作業から段階的に学べる仕組み ■職場環境 ・日勤のみで原則17時半退社（残業が 発生した場合は手当支給） ・1日1〜2件のペースで無理なく働ける環境 ・須坂市エリアの店舗はこれから活躍を 広げていくため、あなたが 「須坂エリア第1号の店長候補」 になれるチャンスがあります。 ■給与・待遇 ・月給25万〜40万円 ・インセンティブ月平均10万円前後（実績）

求めている人材 ＜応募条件＞ ■必須要件 ・普通自動車免許（AT可） ・PCの基本操作ができる方 ※学歴不問、ブランクがある方も歓迎！ ■歓迎要件 ・営業や接客の経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・早期から実力で評価されたい方 ・高収入を目指して頑張りたい方 ・インセンティブを稼ぎたい方 ・須坂市エリアで腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 当社では最速2か月で店長に 昇格した実績があり、頑張りを正当に 評価します。 インセンティブによる高収入のチャンスと 早期キャリアアップの環境をご用意して、 あなたからのご応募をお待ちしています。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給：250,000円〜400,000円 （固定残業代 40時間分／53,906円〜93,750円を含む。※原則17時半退社を推進していますが、残業が発生した場合は手当として支給。超過分は別途追加支給します） ・インセンティブあり（月平均10万円前後） ★頑張った分はダイレクトに高収入に直結！ ・昇給あり：月5,000円〜（成績・売上等に 応じる／なしの場合あり） ★最速2か月での店長昇格実績もあり、 早期キャリアアップに 応じたスピーディーな昇格・昇給が可能です。 【年収例】 ■年収450万円 入社1年目／現場スタッフ 前職：自動車ディーラー営業／月給27万＋インセンティブ＋賞与 ■年収590万円 入社2年目／店長候補 前職：保険営業／月給34万＋インセンティブ＋賞与 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 交替制（シフト制） 就業時間 8:30〜17:30（実働8時間・ 休憩60分） ※スケジュールにより 1日1〜2時間程度の残業が 発生する場合もありますが、各自で 調整可能です。 効率的に業務をこなして早く退勤する働き方も、 積極的に現場を経験してインセンティブ獲得や 最速での店長昇格を目指す働き方も、 ご自身の目標に合わせて調整していただけます。

休日休暇 ▼週休二日制（シフト制） ▼6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【✨待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：実費支給（上限月1万円） ※福利厚生の通勤手当枠は上限あり支給 ・皆勤手当：5,000円/月 ・頑張りが直接高収入に！ 報奨金・インセンティブ制度あり ・制服・作業服支給 ・社有車あり（AT車） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし