【大阪/自社勤務】インフラ設計構築/クラウド・上流へ専門性を拡張/ リモート サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【大阪/自社勤務】インフラ設計構築/クラウド・上流へ専門性を拡張/★リモート 仕事の内容 大阪テクニカルセンターの受託構築チームで、サーバ・クラウドの設計構築を担当。得意領域から始め、AWS/Azure等のクラウドや上流工程へ幅を広げ、将来は顧客課題を技術で解く提案SEへ成長できます。 【詳細】自社受託チームで、オンプレ・クラウド環境の設計構築を担当します。 ■設計・構築/Linux、AWS/Azure/Nutanix等を用いた基盤構築 ■移行・更改:オンプレからAWS、VMwareからNutanix等への基盤移行 ■技術提案:顧客の潜在課題を捉え、特定製品に縛られず最適な技術を検討・提案。まずは得意領域から入り、上流工程やクラウド、PL/PMへ役割を広げられます。 募集職種 【大阪/自社勤務】インフラ設計構築/クラウド・上流へ専門性を拡張/★リモート

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバ設計・構築の経験(目安1年) ■サーバ運用保守の経験(目安3年) 【歓迎】■AWS、Azure等のパブリッククラウド利用経験 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。自社受託チームではナレッジ共有、月1回の勉強会、社内検証環境を整え、社歴を問わず主体的に手を挙げる挑戦を周囲が支える風土です。30万円以上の外部講習や資格取得費用の補助実績もあり、年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも活用可能。安定基盤のもと、クラウド・上流工程・PL/PMまで、着実にキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給29万円～45万3000円 想定年収 456万円～618万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥453,000 基本給￥290,000～￥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給：1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収465万円 入社3年目 中堅メンバー（月給：31万円+賞与：93万円）、年収526万円 入社4年目 小規模リーダー（月給：33万円+役職手当2万円+賞与：100万円）、年収562万円 入社3年目 コアメンバー（月給：37.5万円+賞与：112.5万円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年2～3回程度、休日や夜間勤務の可能性有） 有給休暇：有（10～20日）（17日/ 平均取得率：77.5％（2025年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) 制度備考：【その他制度】 ・MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業（最長で3年取得可能） ・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望） ・健保組合契約保養所利用可（各地） ・社内イベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催） ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。 （前年度育休実績：女性100％、男性62.5％）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与】 ■残業なしの場合 年収：456万～618万円 基本給/月：290,000～390,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※（固定残業ではありません） 年収：510万～690万円 月収：334,000～453,000円 【手当】 ・役職手当 ・資格報奨金制度あり：取得資格に応じて報奨金（5,000円～80,000円）と受験料を支給 【資格取得報奨金制度 対象資格】※一例 ◆AWS認定資格 ◆Azure認定資格 ◆GCP認定資格 ◆シスコ技術者認定資格など 【サービスサイト】https://www.kyosoinfra.biz/ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等 設立：1973年03月 代表者：代表取締役社長 岡田 恭子 従業員数：513人 平均年齢：41.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒604-8151 京都府京都市中京区 蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７ 第１２長谷ビル２Ｆ 本社以外の事業所：東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町 関連会社：株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ インフォテック株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【ＫＹＯＳＯの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価） ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有 決算情報： 決算期2024/11 売上高5,110百万円 経常利益449百万円 決算期2025/11 売上高5,500百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み