自社製品しか売らない駐輪場の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【この求人を読んでほしい人へ】 「ノルマで詰められるのは嫌だ」「でも、 頑張った分はちゃんと評価されたい」 そんな、 一見矛盾するふたつの願いを両方かなえたい人に読んでほしい原稿です。 先に正直に言います。 この仕事は、 ラクではありません。 でも、 理不尽ではありません。 その違いを、 できるだけ正確にお伝えします。 【前の営業と、ここが違います】 まず訂正させてください。 「飛び込みなし」「新規は追わない」と誤解されるような書き方をこれまでしていました。 実態は違います。 飛び込みもあります。 テレアポもあります。 既存のお客様への提案もあれば、 新規のアプローチもあります。 正直、 ラクな営業ではありません。 ただし、 はっきり違う点が4つあります。 ①自社製品しか売りません。 売りたくもない他社商品を無理に勧めて自己嫌悪する、 という自爆営業はありません。 ②目標に、 向き合う仕事です。 月間の目標として、 アポイント数と訪問数が設定されます。 目安は訪問30〜40件、 そこから提案に進むのが10件ほど。 1日にすると1〜2件で、 量を追う営業ではありません。 会社が成り立つための活動なので、 数字には少なからず厳しくなります。 ただ、 理不尽に詰めたり、 人格を否定するような責め方はしません。 実際、 月1万円台の月がある社員もいます。 それでも次の月に、 また挑戦させてもらえる環境です。 ③動いた分は、 インセンティブで返ります。 「見ているだけでいい」「頑張らなくていい」という仕事ではありません。 その代わり、 動いた分はきちんと数字と収入に反映されます。 ④自分の提案が、 街に残ります。 企画から製造、 工事、 保守まで自社で一貫して手がけているので、 自分が提案した駐輪場システムが形になって、 街に残っていきます。 【転職者のリアルな声】 カーディーラー出身の山田さん（28歳）は、 前職では車という高額商品を、 月々の販売目標に追われながら売り続ける日々でした。 「今も飛び込みやテレアポはあります。 正直、 営業として動く量は変わりません。 でも、 扱っているのが自社製品なので、 無理に売りたくない物を勧める気まずさがなくなりました。 数字が悪い月に人格を詰められることもないので、 月曜日の朝の気の重さが前職とは違います」 不動産管理会社出身の鈴木さん（29歳・仮名）も、 似た感覚を口にしています。 「前は、 目標未達の月は月曜の朝礼が本当に憂鬱でした。 今は目標に向き合う空気はありますが、 できていない理由を一方的に責められることはありません。 動いた分だけ、 ちゃんと数字と収入に返ってくる実感があります」 ふたりに共通しているのは、 「営業がラクになった」ではなく「営業の意味が変わった」 という感覚です。 【収入の実像】 ここも、 盛らずにお伝えします。 固定給に、 成果に応じたインセンティブが上乗せされる仕組みです。 2026年上半期、 営業社員5人のインセンティブ月平均は以下の通りです。 ・社員A 約71,000円 ・社員B 約200,000円 ・社員C 約180,000円 ・社員D 約100,000円 ・社員E 約80,000円 月100万円を超えた社員もいますが、 これはあくまで平均です。 月1万円、 3万円という月もあれば、 波に乗れない月もあります。 保証はできません。 年俸レンジは350万円〜750万円。 このレンジの中に、 成果インセンティブは内包されています。 「年俸+インセン」という別立ての仕組みではありません。 年収が伸びるかどうかは、 基本給よりも、 このインセンティブを、 どれだけ積み重ねられるかで決まります。 この仕事の案件は、 1〜3年かけて、 じっくり固まっていく性質です。 月が終わればリセットされる、 獲得型の営業とは、 時間の流れ方が違います。 だから1年目は、 種まきの期間で、 数字がまだ出にくい。 それを支えるために、 入社後しばらくは、 固定インセンティブ月3万円を最長1年上乗せする立ち上げ支援があります。 波に乗るまでの期間を支える制度です。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 良い月も、 そうでない月も、 できるだけ実態のままお伝えしています。 【経験が活きる仕事です】 営業経験がある方は、 その経験がそのまま活きます。 ただし、 前職での成績や売上の良し悪しは問いません。 大切なのは、 数字に向き合う姿勢と、 提案を前に進める行動力です。 未経験の方も歓迎します。 名刺交換の仕方から、 一つひとつ教えていきます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社、朝礼で数字の確認 9:30 既存客への提案準備、資料作成 11:00 自治体・管理会社への訪問 13:00 昼休憩 14:00 新規先へのアプローチ、テレアポ 16:00 提案書作成、社内工事チームと連携 17:30 翌日の準備、日報記入 18:00 退勤（残業は少なめです） 【向いている人】 ・数字に向き合って評価されたい人 ・稼ぎたい気持ちがある人（大歓迎です） ・自社製品に自信を持って売りたい人 ・提案が形になる達成感を大事にしたい人 「稼ぎたい人には合わない」という書き方を過去にしていましたが、 訂正します。 稼ぎたい人こそ、 歓迎します。 【向いていない人】 ・営業活動そのものを避けたい人 ・数字に向き合うこと自体がストレスになる人 ・成果に関係なく一律の収入を望む人 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力程度） ・学歴不問、営業未経験も歓迎 【会社について】 東海技研株式会社は昭和50年設立、 駐輪場・駐車場システムのメーカーです。 企画、 製造、 工事、 保守まですべて自社で一貫して手がけており、 全国1,000ヶ所以上で稼働しています。 放置自転車という社会課題の解決に、 自社製品で向き合ってきた会社です。 お客様は自治体や管理会社。 販売するのは、 自分たちが作った製品です。 【働き方】 ・勤務地は大阪営業所（大阪駅前第2ビル13F） ・北新地駅から徒歩3分、大阪梅田駅から徒歩3分 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日以上 ・残業は少なめです ・固定残業代はありません ・通勤手当、家族手当あり 【選考について】 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 気になる点があれば、 面談で遠慮なく聞いてください。 数字で評価される厳しさと、 理不尽に詰められない誠実さ。 その両方を知った上で、 判断していただきたい仕事です。

求めている人材 【必須となる条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（メール作成やExcelへの簡単なデータ入力ができる程度） ※学歴不問、職種・業界未経験の方も歓迎します！ 【歓迎する経験・人物像】 ・営業や販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方（前職の成績や業界は一切問いません） ・安定した環境で、仕事もプライベートも両立させたい方 ・チームワークを大切にしながら、誠実に仕事に取り組める方 ・頑張った分がしっかりと収入に反映される仕組みで働きたい方 【充実したサポート体制で安心のスタート】 営業経験がない方やブランクがある方も安心してください。入社後は、名刺交換の基本的なマナーから自社製品の知識まで、一つひとつ丁寧にお教えします。 また、新しい環境に慣れるまでの期間を支えるため、入社後しばらくは立ち上げ支援制度を整えています。焦らずじっくりと仕事のやり方を覚えていける環境です。 【無理なく長く働ける抜群の労働環境】 仕事の成果を正当に評価するインセンティブ制度がありながら、働く環境の良さも大切にしています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日以上 ・残業少なめ、固定残業代なし 自分の提案が、駐輪場システムという実際の「街の風景」として形に残るやりがいを感じながら、ゆとりある休日と安定した暮らしを両立させませんか。私たちは、新しい一歩を踏み出すあなたを温かくサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

年俸350万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 皆勤手当と家族手当の支給はありません。 その分、完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は124日以上あり、残業も少なめと、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を整えています。 また、大阪営業所は各線「梅田駅」「大阪駅」から地下街を通ってすぐの駅近オフィスですので、日々の通勤もしやすく働きやすい職場です。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 転職してきた多くのメンバーが驚くのは、その「働きやすさ」と「サポート体制の安心感」です。 東海技研では、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は124日以上。残業も少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。駅からも近く、毎日無理なく通勤を続けられる土台があります。 また、新しく入社された方を一人きりにすることはありません。入社後しばらくは、新しい仕事に安心して慣れていけるよう、立ち上げ支援として「固定インセンティブ月3万円」を最長1年間、毎月上乗せして支給します。未経験の方には、名刺交換やビジネスの基本から一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してスタートしてください。 もちろん、自社製品を一貫して手がけている安心感もあります。自社で企画・製造から工事、メンテナンスまでトータルに行っているため、自信を持ってお客様にご提案できます。自分が関わった駐輪場が実際に街の形として残り、放置自転車という社会課題の解決に役立つやりがいを日々実感できます。 【収入の実像について】 固定の給与に加えて、毎月の成果に応じたインセンティブが上乗せされる仕組みです。営業社員のインセンティブ獲得実績は、一人ひとりの取り組みによって異なりますが、お互いに支え合いながら進めています。 入社当初から大きなプレッシャーを感じる必要はありません。充実した休日と、最長1年間の収入サポート制度を活かして、自分のペースで着実に一歩ずつ成長していきましょう。 【募集要項】 ■職種：駐輪場システムの提案営業 ■給与：年俸350万〜750万円(成果インセンティブ内包) ■勤務地：神奈川県横浜市(新横浜駅徒歩5分) ■勤務時間：9:00〜18:00(休憩1時間) ■休日休暇：完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上 ■待遇：通勤手当・家族手当あり、固定残業代なし ■応募資格：普通自動車運転免許(AT可)、基本的なPC操作(メール・Excel入力)。営業経験は問いません。前職の成績や売上も問いません。未経験の方には名刺交換から丁寧にお教えします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00〜18:00 (休憩1時間) 【1日の流れ(一例)】 9:00 出社 メールと当日の訪問先を確認。 9:30 社内で提案資料の準備 図面や見積りをチェック。 10:30 自治体や管理会社へ訪問 既存物件の提案・打合せを行います。 12:00 昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ。 13:00 アプローチ先へ電話やメールで連絡 14:30 提案・ヒアリング お客様のご要望を丁寧にお聞きします。 16:30 帰社して見積り作成や社内共有 17:30 翌日のスケジュール確認 18:00 退勤 お疲れ様でした。残業は少なめです。 ※訪問件数や新規・既存の比率は、時期や担当エリアによって変わります。残業が少なめで土日祝はしっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできる抜群の労働環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 124日以上！しっかり休めてプライベートも大切にできる環境です。 【長期休暇・その他の休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （しっかり取得してリフレッシュできます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む) 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち東海技研株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎