独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2T1

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 大阪市中央区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 現場を知らずに経営を語れますか。将来のビジネス展開を見据えるなら、配送現場から組織運営まで、事業全体を自分の目で学べるこのポジションが最適です。 ◆◇◆◇ 仕事の全体像 ◇◆◇◆ 単なる配送業務ではなく、 事業を動かす立場として 以下のような業務に携わります。 ・エリア全体の稼働状況と運営管理 ・ドライバー育成と最適な人員配置 ・配送現場とマネジメント層の サポート体制構築 ・業務フローの設計と継続改善 ・経営層との戦略立案や提案活動 現場のリアルを理解したうえで、 売上・効率・品質をすべて 高める視点を身につけられます。 独立を視野に入れているなら、 自社事業の仕組みをかなり近い距離から 観察・学習できる環境そのものが 大きな財産になるはずです。 ◆◇◆◇ 配送業務の基本フロー ◇◆◇◆ まずは現場の全体像を つかむことから始まります。 ・倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告と記録 大手EC通販の商品をお客様宅に届ける業務で、 置き配が中心のため、 対面での接客機会は限定的です。 配送業務自体に 集中しやすい環境が整っています。 ◆◇◆◇ ステップアップの流れ ◇◆◇◆ 入社後は配送現場から キャリアを構築していきます。 最初の段階： 安全運転・ルート組立・ 現場判断などの基礎を習得 その後： 後輩のフォロー・ チーム連携・ 業務改善への参加を通じて、 現場を「動かす側」へと 段階的に移行します。 現場経験を積むからこそ、 独立後の事業運営でも 実践的な判断ができる 強みが生まれます。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ ここは正直にお伝えします。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務があります ・積み込み・運転・ 荷下ろしが日常業務です ・現場の状況によっては、 リーダーであっても ドライバー業務に 従事することがあります 本部リーダーだからこそ、 現場に入らないで済む業務では ありません。 ただし、 現場の苦労や工夫を 自分で経験できるからこそ、 独立後の経営判断が より実践的になるという側面も 同時にあるのです。 ◆◇◆◇ 学歴や経歴は問いません ◇◆◇◆ 重視するのは、 挑戦する気持ちと 変わりたいという覚悟です。 ・軽貨物ドライバー経験 ・業界実務経験 ・特定の学歴 上記のいずれもなくても 問題ありません。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力を試したい」 そうした想いを持つ人が、 最も成長できる環境を 用意しています。 ◆◇◆◇ 20代で主体性を持って働く ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されており、 「若いからまだ早い」という 制約がありません。 若いうちから、 重要なポジションを任せてもらえます。 組織を動かす側として 必要なスキルを 習得する機会が豊富に あるのが特徴です。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価制度 ◇◆◇◆ 成果と頑張りに応じて、 定期的にステップアップする 仕組みが用意されています。 月給が3万円～10万円単位で 上がることもあり、 役職も段階的に 昇進していきます。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと成果が反映される 環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い ◇◆◇◆ このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まらない点です。 ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう発展させるか」 「組織をどう構築するか」 といった経営的視点を 意見として発信できる環境が あります。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして習得できる内容 ◇◆◇◆ このポジションを通じて、 会社を動かす側の 業務に直接触れられます。 習得の機会がある分野： ・採用戦略と人材確保 ・人材育成とチームづくり ・拠点の組織運営 ・売上と数字の管理 ・データの読み方と分析 ・現場改善のアプローチ 軽貨物ビジネスの 内部構造や仕組みを 深く理解できる立場だからこそ、 独立志向のある人にとって 非常に大きな学習機会に なります。 ◆◇◆◇ 独立支援制度と卒業生ネットワーク ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そういった懸念は当然です。 同社では、 正社員として学んだ後、 独立を希望する人に向けて 独立支援サポートを提供しています。 自分で数字を持つ感覚と、 事業主としての動き方を 自然に身につけてから 独立を目指せるため、 安心感が違います。 また、 すでに独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 経営上の課題や困難に直面した時も 助け合える環境が整っています。 会社からの支援アドバイスや サポート体制も用意されており、 経営に集中しやすい バックアップ体制があります。 ◆◇◆◇ キャリアモデル ◇◆◇◆ 実際の成長事例として： 24歳で営業職から 未経験のドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に 段階的に挑戦しながら 経験を積み重ねる ↓ 29歳で独立 ↓ グループ会社の代表として 活躍中 経験や学歴よりも、 「変わりたい」という覚悟が 何より大切な環境です。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った成果が ちゃんと評価される場所です。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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