独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3MX

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 荒川区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ あなたのキャリアが経営者へと繋がる場所 ＜＜＜ 「いつか独立したい」「自分の事業を持ちたい」 そう考える方にとって、 最も大切なのは、 現場と経営の両面を 同時に学べる環境です。 ここでお任せするのは、 配送業務だけではありません。 ドライバー育成、案件管理、 売上と稼働の数字づくり、 チーム全体の運営まで。 事業を動かす側として、 実践的な経営スキルを身につけ、 将来の独立に向けた 土台をつくることができます。 ＞＞＞ 独立希望者への環境サポート ＜＜＜ 独立を目指す際に最も不安なのが、 「本当に一人でやっていけるのか」 という点ではないでしょうか。 KAWANAGO GROUPでは、 その不安を払拭するための サポート体制を整えています。 まずは正社員として 会社のシステムの中で学ぶ ↓ その後、独立を希望する場合は 独立支援制度を活用 ↓ 困った時や課題に直面した際は、 会社からのアドバイスや サポートを受けることが可能 加えて、既に独立した 先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 経営上の悩みや困難な場面でも 助け合える関係が構築されています。 経営に専念しながら、 安心感を持って事業を 進められる環境です。 ＞＞＞ 本部リーダーが学べる経営スキル ＜＜＜ このポジションに就くことで、 以下のようなスキルや知識が 自然に身につきます： ✅ 採用と人材マネジメント ✅ 部下の育成と配置の最適化 ✅ 拠点運営と業務設計 ✅ 売上管理と数字の読み方 ✅ 現場改善と業務フロー構築 ✅ 組織づくりとチーム連携 軽貨物配送ビジネスの 裏側にある仕組みを 近い距離で学べるため、 独立後も大きな武器になります。 ＞＞＞ 若い世代が活躍するフィールド ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に活かす 企業文化を大切にしています。 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されており、 年齢を理由に ポジションの門が閉ざされることはありません。 むしろ、若いうちから 重要な役職を任される環境があります。 「若いからまだ早い」 そんな制限はなく、 本気で挑戦する姿勢がれば、 20代での独立実績も多数。 次は、あなたが その先例になる可能性があります。 ＞＞＞ 最初の一歩：現場からのスタート ＜＜＜ 配送リーダーとしてのキャリアは、 必ず現場経験から始まります。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅に届ける業務です。 【最初の段階で学ぶこと】 ✅ 倉庫での荷物の受け取り と積み込み作業 ✅ 配送ルートと現場判断 ✅ 安全運転の実務知識 ✅ 置き配対応など顧客対応 置き配が中心のため、 対面接客は最小限で、 配送業務そのものに 集中できる環境です。 ＞＞＞ 現場から管理者へのステップアップ ＼ ＜＜＜ 現場での基礎を習得した後、 徐々に運営側の業務へ シフトしていきます。 後輩ドライバーのフォロー ↓ チーム全体の連携構築 ↓ 現場の課題改善への参画 ↓ "動く側"から"動かす側"へ この段階的な成長プロセスを通じて、 実践的な管理スキルが 自然と身につきます。 ＞＞＜ 1日の業務フロー ＜＜＜ ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込み ・昼：担当エリアで配送業務実施 ・夕方：配送完了後の報告と確認 ・その先：後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善への参画 ＞＞＞ 経営層との距離が近い環境 ＜＜＜ ここでユニークなのは、 若手であっても経営の 意思決定プロセスに 関わることができる点です。 ✅ 代表との1対1ミーティング ✅ 戦略会議への参加権 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を活かした 仕組みづくり 年次や経歴ではなく、 「会社をより良くするために 何ができるか」という 視点が評価されます。 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 ＞＞＞ 実績に直結する評価制度 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成果と 貢献度を評価します。 頑張りと成果に応じて： ✅ 月給が3万円～10万円単位で アップすることも可能 ✅ 役職のステップアップが 実現 「いつか上がれたらいいな」 というあやふやな期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇給・昇進する。 そうした環境があります。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 正直にお伝えします。 このポジションには、 以下の特徴があります： ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの 安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 ❗ 状況によっては 現場代打でドライバー業務に 従事することもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 そう考えている方には、 合わないかもしれません。 ただ逆に、 現場の実情を深く理解しているからこそ、 経営者としての判断力や 実行力が磨かれます。 独立後の強みになることは 確実です。 ＞＞＞ 採用にあたって大切なこと ＜＜＜ 学歴や業界経験は 一切問いません。 軽貨物ドライバー経験も 必須ではありません。 大切なのは、 以下の一点です： ✨ 「このままでは終わりたくない」 ✨ 「自分を変えたい」 ✨ 「いつか独立したい」 そうした本気の覚悟が あるかどうか。 挑戦する気持ちを 何よりも重視しています。 ＞＞＞ 実例：20代での独立を実現した先輩たち ＜＜＜ 【ケース1】 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に 並行して挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 【スタッフの声】 「必要なのは経歴よりも "変わりたい"という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 （20代／元配送ドライバー・現 独立代表） 「前職は営業職でしたが、 当時は自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験 がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境があります。 入社後、単なる業務遂行から、 『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるように変わりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい そんな方には、ぜひ挑戦してほしいです」 （営業職からのキャリアチェンジ組） ＞＞＞ こんな方を歓迎します ＜＜＜ ✅ 将来的に独立を目指している ✅ 管理者・経営者側に 挑戦したい ✅ 自分の力でチームを 動かしたい ✅ 現場と経営の両面を 学びたい ✅ 若いうちから 重要なポジションを 任されたい ✅ 3ヶ月ごとの成果評価で 昇進・昇給を目指したい 一つでも当てはまれば、 このポジションはあなたの キャリアを大きく変える チャンスになるはずです。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK