人事リーダー候補

仕事内容: 営業で培った提案力、交渉力、数値感覚。 その強みを、次は"人事"というフィールドで活かしませんか。 株式会社HRエイドは、2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、実績を積み上げながら右肩上がりに成長してきました。現在もクライアント数は増え続けており、安定した事業基盤を背景に3つの新規事業立ち上げも進行中。いままさに、第2創業期を迎えています。 その成長をさらに加速させるために、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。人事職未経験でも応募可能。新規開拓の営業経験3年以上で、成果を挙げてこられた方を歓迎します。 【この仕事で担うこと】 人事企画領域のPDCAを回し、改善を実行していく仕事です。 採用業務を中心に、会社づくりの根幹に関わっていただきます。 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案　など ◇その他：人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析　など 単なる採用担当ではなく、採用から育成、制度づくりまで幅広く関われるのがこのポジションの魅力です。営業で培った「相手の課題をつかむ力」「目標から逆算する力」「関係者を巻き込む力」は、人事の現場でも大きな武器になります。 現上司は、人材業界の営業職を経て人事職20年以上の経験者。人事職未経験の方にも、HumanResourceMangementの基礎からゼロでフォローアップしていきます。 神戸市中央区のオフィスで、会社のこれからをつくる仕事に挑戦したい方。成長企業の中核で、キャリアの幅を広げたい方。採用だけで終わらず、組織や制度づくりまで踏み込みたい方にぴったりの環境です。 まずは、あなたが営業として積み重ねてきた成果と、これから人事に挑戦したい想いを聞かせてください。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸500万円～600万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸：500万円～600万円 ・想定年収下限：500万円 ・想定年収上限：600万円 ❖賞与・昇給 ・賞与あり：年2回 ・昨年度賞与実績：2ヶ月分 ・昇給随時 ・昇格随時 ❖その他 ・通勤手当：～月3万円 ・役職手当あり 営業で成果を出してきた方にとって、次のステージでも納得感のある待遇を用意しています。人事未経験からでも、実力と意欲をしっかり評価する環境です。 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ❖勤務スタイル シフト制での勤務になります。 営業経験を活かしながら、日中中心の働き方で人事業務に取り組めます。

休暇・休日: ❖休日 ・シフト制 ・年間休日110日 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 仕事にしっかり向き合いながら、休みもしっかり確保できる環境です。年間休日110日と各種休暇制度があるため、オンとオフの切り替えを大切にしたい方にもなじみやすい勤務体系です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・通勤手当：～月3万円 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・賞与あり：年2回 ・昇給随時 ・昇格随時 ・役職手当あり ・社員割引制度あり ・ビジネスカジュアルOK

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給