総務・人事採用事務/24058-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・営業事務経験 ・PCの基本操作スキル 賃貸物件を管理する不動産管理部で、事務スタッフとして入居者様やオーナー様に関する手続き、家賃管理や問い合わせ対応など幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・入居者管理（申込受付、契約手続き、ライフライン案内作成・送付、退去受付、退去時の説明・精算案内、入居者情報のシステム登録） ・家賃未納者へのリスト作成、通知送付・電話案内 ・オーナー・入居者からの設備不具合や生活相談、家賃滞納等問合せ対応（営業担当やメンテナンス担当への引継ぎ含む） ・オーナーへの家賃送金や水道料金等の変動費集金、保証会社報告業務 ・その他、業務効率化やオペレーション改善へのアイデア提案 《入社後の流れ》 会社フローや利用システム等についての研修等を、所属する不動産管理部門の責任者や現在業務を担当している社員やサポートスタッフと一緒になり業務に携わっていただきます。 少数規模のチームになりますので、皆で声を掛け合いながら業務を進めています。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・営業事務経験 ・PCの基本操作スキル 【あれば尚よいスキル】 ・不動産管理会社・賃貸仲介会社等での事務経験のある方 ・DX化やITツール（RPA・AI等）への関心。活用経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方 ・ひとつひとつの業務を誠実かつ確実に完結できる責任感のある方 ・「なぜこの作業が必要か」自主的意識を持って動ける ・周囲をサポートすることに喜びを感じられるホスピタリティ ・「今の業務をより効率化できないか」を考え改善提案ができる

月給21万5000円～30万円 給与: 【年収】 350 ～ 450 万円 【賞与】 年2回（7月・11月） 【昇給】 年2回（1月・7月） 【各種手当】 ※資格手当 ・宅地建物取引士：月額30,000円 ・ITパスポート：月額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円 ・ビル経営管理士：月額5,000円 【交通費有無】有 【交通費上限有無】無 【交通費詳細】・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:30～18:30 【残業時間】10～15時間

休暇・休日: 【休日詳細】完全週休二日制（土・日・祝日） 【休暇】 有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～） 夏季休暇（2025年度は9日間） 年末年始休暇（2025年度は9日間） 年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・オフィスカジュアルでの勤務 ・交通費全額支給（自家用車通勤OK） ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K（確定拠出年金） ・社員紹介報奨制度 ・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円　適用35歳まで） ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り ・リロ「福利厚生倶楽部」加入 ※オフィスはフリードリンク有

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 不動産再生にITと金融を融合し、上場後も次の市場と事業拡大を目指す高生産性企業 ① 不動産再生を軸にした独自の事業モデル 株式会社不二興産は、収益不動産の再生を中心に事業を展開しています。空室や老朽化などの課題を抱える物件を取得し、リノベーションや運営改善によって価値を高め、再び市場へ送り出しています。建物管理、賃貸、不動産コンサルティング、マンスリー事業まで幅広く展開。自社開発の不動産クラウドファンディングも運営し、不動産にITと金融を融合した事業基盤を築いています。 ② AIとITを活用した高生産性な組織 AIやITツールを積極的に取り入れ、長時間働くのではなく、少ない時間で高い成果を生み出すことを重視しています。定型業務の効率化や仕組み化を進め、社員が判断や企画など、付加価値の高い仕事に集中できる環境づくりに取り組んでいます。年齢や社歴だけではなく、挑戦する姿勢や成果を公正に評価する会社です。 ③ 上場を起点とした今後の事業展望 2000年の設立以来、事業拡大を続け、2026年6月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。上場をゴールとせず、次の市場への変更やM&A、全国への事業展開を見据えています。今後も不動産再生を中心とした既存事業を強化しながら、新しい事業やサービスの創出を進めていく方針です。 ④ 変革期だからこそ広がるキャリア 現在は、次の成長に向けて組織や制度を強化している段階です。すでに完成した仕組みを運用するだけでなく、自分の提案を会社の制度や業務改善に反映できる余地があります。今後の事業拡大やM&Aに伴い、新しい部門や役割が生まれる可能性もあります。専門性を深めながら、管理職や経営に近いポジションを目指せる企業です。 【設立年月日】2000年8月 【社員数】54名（2026年7月現在） 【決算期】6月 【本社以外の事業所】東京、大阪 【社員平均年齢】36.8歳　【男女比】男性7：女性3 【中途入社比率】95％（馴染みやすい環境です） 【採用までの流れ】 面接2回　（1次面接：所属長、2次面接：社長） ※1次面接はWEB面接対応可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給