全11室の隠れ家ホテル運営責任者

仕事内容 レベニューマネジメント実務経験者募集 価格決定から組織構築まで オーナーの右腕として裁量を持ち スタッフ評価9.4の宿を次なるステージへ! ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ ✅11室だからこそ可能な 「データ×対話」の経営 ✅経験に応じ年収500万円以上も可能 決裁権を持つ責任者 ✅夜勤なし・残業月10h未満 仕事とプライベートのメリハリを ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ 【 お仕事詳細 】 全11室の和風ホテル「鈴蘭 天下茶屋」の 責任者として、宿泊代の設定や 現場組織のマネジメントをお願いします。 社内の共通言語は日本語で スタッフ間の連携から社長への報告まで 正確な日本語でのコミュニケーション (口頭・文章)を前提としています。 単なる現場管理ではなく 社長のパートナーとして ホテルの収益と価値を最大化させる 「経営」に携わるポジションです。 ▼主な仕事内容 ■戦略的レベニューマネジメント 周辺のイベント情報や競合の動向を分析し Booking.com等を用いて自律的な価格設定 (ダイナミックプライシング)を実行します。 「需要が高まりそうな時期だから 強気の単価でいこう」 「連泊プランで稼働を安定させよう」など 分析に基づいた「攻めの作戦」で 売上を創り出してください。 ■フロント・組織マネジメント 現在、スタッフのクチコミ評価は 9.4と非常に高い水準です。 スタッフがよりスムーズに、 楽しく働けるように、LINEや スプレッドシートを活用した 業務効率化をお願いします。 「階段でのお客様へのご案内」でさえも ゲストとのコミュニケーション機会にする 当館らしいおもてなしを 管理者の目線で磨き上げてください。 ■キャリアパス ゆくゆくは、当社の新規ビジネスとなる 近隣民泊の運営管理など、 複数拠点の統括管理者への ステップアップを期待しています。 ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ 【 ここがポイント 】 ✅「すぐ決まる」から、スピード感抜群 相談相手は社長一人だけ。 大手のような階層構造はなく 良いアイデアは即日実行可能。 あなたのこれまでの経験を、裁量と スピード感をもって形にできる環境です ✅大阪インバウンドの「最前線」天下茶屋 当エリアは関空直結のハブ拠点として 欧米系ゲストからも 熱烈な支持を集めるエリアです。 差別化戦略の面白さを 日々肌で感じることができます。 ✅管理者として長く活躍できる働き方 夜勤は一切ありません。 残業も月に10時間未満と少なめ。 「経営に携わるならハードワークは 当たり前」という常識を覆し 高い生産性でプライベートも 大切にするのが当社のスタイルです。

求めている人材 【 必須スキル・経験 】 ※下記条件をすべて満たす方 ✅Booking.com等による レベニューマネジメントの実務経験 ✅従業員のシフト作成・管理経験 ✅日常会話レベルの英語力 ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ 【 こんな方におすすめ 】 ・裁量を持って「ホテル経営」に 深くかかわりたい方 ・11室だからこそ可能な価格設定一つで 売上が変わる手応えを楽しめる方 ・指示待ちスタイルではなく 自分で考えて仕事をしていきたい方 ・データ分析と、高いホスピタリティを 両立できる方 ・デジタルツールを効率的に 活用した働き方をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

557-0015大阪府大阪市西成区花園南1丁目5-6 鈴蘭 天下茶屋 【交通手段】 交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK／大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅から徒歩3分／南海高野線「萩ノ茶屋」駅から徒歩6分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 37万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮いたします ■昇給あり (年1回) ■賞与あり (年2回)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～22:00 ■上記時間でシフト制 ■実働8時間/休憩1時間 ■希望シフト例 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ■夜勤なし ■残業10時間以下

休日休暇 ■完全週休二日制 (希望シフト制) ■月8～11日休み ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 (会社規定) ■昇給あり (年1回) ■賞与あり (年2回) ■制服貸与 ■各種研修制度 ■キャリアパス制度 ■定期健康診断 ■バイク・自転車通勤OK ■マイカー通勤OK ■定年制あり (60歳） ■継続雇用制度あり (65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■入社時当初6ヶ月間は有期雇用契約 ■業務実績等により更新

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内