全11室の隠れ家ホテル運営責任者

仕事内容 レベニューマネジメント実務経験者募集 価格設定から現場のルール作りまで 社長と直接やり取りでホテルを動かすので 裁量を持ちながら人気ホテルへ！ ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ ✅ホテル全般の経営を舵取り ✅経験次第で年収500万円からスタート ✅キャリアを積みながら長く働ける環境 ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ 【 お仕事詳細 】 全11室の和風ホテル 「鈴蘭 天下茶屋」の責任者として 宿泊代の設定や、現場がスムーズに 回るための管理をお願いします。 ▼主な仕事内容 ■レベニューマネジメント 周辺エリアのライブやイベント 季節ごとの行事などを確認し 競合ホテルの価格や空室などを分析。 「この時期は需要が高まりそうだな」 「この期間は、連泊プランを作成しよう」 といった作戦を考え運営をお願いします。 ・Booking.comをはじめとするOTA運用 （価格・客室の調整、キャンペーン企画） ・口コミサイト対応やSNSでの発信による リピーター・ファン獲得 ・宿泊プランの作成 ・売上管理・収益管理 など ■フロント・施設管理 スタッフが動きやすい仕組みを作ったり 掃除の無駄をなくしたりと 現場をどんどん整えてください。 ■その他 ゆくゆくは、当社の新規ビジネスとなる 近隣民泊の運営管理もお願いいたします ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ 【 ここがポイント 】 ✅「すぐ決まる」から、スピード感抜群 相談相手は社長一人だけ。 いいアイデアはすぐに試せるので 裁量をもってどんどん 新しい提案ができます。 ✅活気あるエリアでのお仕事 天下茶屋エリアは関西国際空港直結で 空港と大阪市内をつなぐハブ拠点であり 安価な民泊が多い中で差別化戦略の 可能性を秘めた、注目の場所です。 「今、どんなサービスが喜ばれるか」を 肌で感じながら、自分の腕を 磨いていくことができます。 ✅自分の時間を大切にできる働き方 夜勤は一切ありません。 残業も月に10時間未満と少なめ。 しっかり休んで、仕事とメリハリを つけるのが当社のスタイルです。

求めている人材 【 必須条件 】 ✅レベニューマネジメントの実務経験 ✅日常会話レベルの英語力 ✅N1相当の日本語スキル ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ 【 こんな方におすすめ 】 ・「一ホテルの運営」に留まらず 事業全体を育てたい方 ・社長と近い距離で、自分のアイデアを すぐ形にしたい方 ・効率よく働き、しっかり成果を出して 評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

557-0015大阪府大阪市西成区花園南1丁目5-6 鈴蘭 天下茶屋 【交通手段】 交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK／大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅から徒歩3分／南海高野線「萩ノ茶屋」駅から徒歩6分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 37万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮いたします

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～22:00 ■上記時間でシフト制 ■実働8時間/休憩1時間 ■希望シフト例 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ■夜勤なし ■残業10時間以下

休日休暇 ■完全週休二日制 (希望シフト制) ■月8～11日休み ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■各種研修制度 ■キャリアパス制度 ■定期健康診断 ■バイク・自転車通勤OK ■マイカー通勤OK ■定年制あり (60歳） ■継続雇用制度あり (65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■入社時当初6ヶ月間は有期雇用契約 ■業務実績等により更新

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 中国語