人材サービス会社での法人営業

仕事内容 リクルートスタッフィングは、1987年の設立以来、国内最大手のリクルートグループの中核を担う人材サービス会社です。人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングの3事業を展開し、求職者と企業双方の課題解決を支援しています。女性管理職比率約40％を達成し、えるぼし認定を受けるなど、多様性を尊重する組織文化が根付いています。 【ミッション・採用背景】 BPO事業の急拡大に伴い、首都圏（東京・千葉・さいたま・神奈川）エリアで派遣営業担当を大規模に募集しています。求職者と企業の架け橋として、双方の成長を支える「課題解決型営業」のプロフェッショナルを増員し、さらなる事業拡大を目指しています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、企業の人的課題をヒアリングし、最適な人材をご紹介する派遣営業をご担当いただきます。新規顧客へのアプローチから既存顧客の拡販まで、配属される営業ユニットや個人の経験・適性に応じて担当範囲が決まります。求職者と企業の双方に寄り添い、マッチングの質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ▼企業へのアプローチ・ヒアリング ・新規企業へのアポイント獲得（電話・訪問） ・企業担当者への人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリングと最適な人材のご提案 ▼マッチング・職場見学の実施 ・派遣スタッフの方との面談実施 ・職場見学のコーディネート（企業・スタッフ双方の不安点・疑問点を解消し、ミスマッチを防ぐ場として機能します） ・就業決定に向けた条件調整 ▼就業後のフォローアップ ・就業開始後の派遣スタッフの方への定期フォロー ・派遣先企業と派遣スタッフの間に立った調整・トラブル対応 ・既存顧客への拡販提案 【組織体制・働く環境】 首都圏の各拠点（有楽町・新宿・立川・船橋・大宮・横浜・藤沢・厚木）に営業ユニットが配置されており、お住まいの地域や適性を考慮した上で配属先が決まります。外出がメインの営業職のため、直行直帰が可能です。東京都内をはじめ主要駅にサテライトオフィスが整備されており、移動の合間にも業務を効率的に進められる環境です。フルフレックス制・在宅勤務制度を活用しながら、自分のペースで1日のスケジュールを組み立てることができます。 【入社後のキャリアパス】 WCM制度（目標設定制度）により、個人の意志を尊重しながら専門的な営業スキルを段階的に習得できます。成果に応じたインセンティブ制度が整備されており、早期の無期転換や管理職登用のチャンスもあります。人材ビジネスの最前線で培った課題解決力・折衝力・マッチング力は、長期的なキャリア資産となります。 【育成・サポート】 入社後は慣れるまでの期間、出社によるOJTサポートを受けることができます。また、社内では人事研修が多数用意されており、資格取得祝金制度も完備しています。業務を通じて専門知識を深めながら、組織全体でのサポート体制のもとで着実にスキルアップできる環境です。 ▼企業の魅力 リクルートスタッフィングは、国内最大手のリクルートグループの中核を担う人材サービス会社として、1987年の設立以来、高いマッチング技術と広範な顧客基盤で業界をリードし続けてきました。人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングの3事業を展開し、求職者と企業双方の課題解決を支援する事業モデルは、景気変動にも強い安定した収益基盤を持っています。 特筆すべきは、多様性を尊重する組織文化です。女性管理職比率約40％を達成し、えるぼし認定（女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定）を受けるなど、性別や働き方にかかわらず活躍できる環境が整っています。また、BPO事業の急拡大を背景に組織規模を拡大中であり、成長フェーズの企業でキャリアを築きたい方にとって、大きなチャンスが広がっています。リクルートグループという強固なブランドと安定基盤のもとで、人材ビジネスのフロントランナーとして活躍できるポジションです。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、「ひと」の人生に深く関わる介在価値の高さです。求職者にとっては就業先という人生の重要な選択を、企業にとっては事業を支える人材確保という経営課題を、同時に解決する役割を担います。単なる「人材の斡旋」ではなく、双方の課題を深くヒアリングし、最適解を提案する課題解決型の営業スタイルが求められます。 新規顧客へのアプローチから既存顧客の拡販、職場見学のコーディネート、就業後のフォローアップまで、営業の一連のプロセスを幅広く経験できます。配属される営業ユニットによって担当領域が異なるため、自身の経験や適性に応じたキャリア形成が可能です。WCM制度による個人目標の設定と、成果に連動したインセンティブ制度により、頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。早期の無期転換や管理職登用の実績もあり、契約社員からのキャリアアップを具体的に描ける環境です。 ▼働き方の魅力 コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しており、5:00〜22:00の間で1日7.5時間×月の営業日数を自分でコントロールできます。外出がメインの営業職のため直行直帰が可能で、東京都内の主要駅をはじめ各エリアにサテライトオフィスが整備されています。オフィスへの出社なしでも業務が完結できる環境が整っており、場所を選ばない効率的なワークスタイルを実現できます。 年間休日は125日以上（土日祝・年末年始）を確保しており、有給休暇・慶弔休暇・フレックス休暇・アニバーサリー休暇など多彩な休暇制度も完備しています。福利厚生面では、社会保険完備・健康診断に加え、持株会制度・確定拠出年金・退職金制度・インセンティブ制度・資格取得祝金など、長期的な資産形成と自己成長を支える制度が充実しています。育児支援体制も手厚く、ライフステージが変わっても長く活躍し続けられる職場環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社リクルートスタッフィング」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 販売・サービス業における接客経験をお持ちの方を募集しています。目の前の相手一人ひとりに丁寧に向き合い、課題を把握してサポートできる実務経験が必須となります。 ・販売・サービス業での接客実務経験（業種・年数は問いません） ・顧客の状況やニーズをヒアリングし、適切な対応を行った経験 ▼歓迎経験 ・法人・個人を問わず、営業経験をお持ちの方

月給32万8571円～42万8571円 給与 月給328,571円〜428,571円 固定給：298,500円～ 固定残業代：76,300円～ ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】40時間※超過分別途支給 【交通費/月】支給 ※上限30,000円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 76,300円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間） 実働時間： １月あたり 150.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。1日7.5時間×月の営業日数の範囲で勤務時間を調整可能（推奨時間帯：5:00〜22:00）。ただし、担当プロジェクトによって就業時間が異なる場合があります。 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：原則フルリモート・在宅勤務可（営業職のため外出がメインとなりますが、直行直帰が可能です。オフィスへの出社なしでも業務が完結できます） ・補足：入社後は慣れるまでの期間、出社いただく場合があります。在宅勤務のほか、各エリアのサテライトオフィスの利用も可能です。 平均所定労働時間： １月あたり 150.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 土日祝日休み、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇 公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ※年2回、全社総会で土曜日出社あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、健康診断 持株会制度、確定拠出年金 インセンティブ制度、退職金制度 資格取得祝金、人事研修多数 他

試用期間なし

キャッチコピー リモートワークあり！【リクルートスタッフィング】＜年収460から600万＞派遣営業／フルフレックス／フルリモート可 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社リクルートスタッフィング ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル