高級賃貸マンションPM(業界未経験歓迎　20〜30代活躍　自社ビル保有東京No.1)〔東京〕/B160_19439

仕事内容: 【会社情報】 法人名：住友不動産株式会社 設立年：1949年12月1日 資本金：122,805,000,000円 売上高：967,692,000,000円 従業員数：12,898名 事業内容： ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 高級賃貸マンションの管理責任者として、入居者対応や建物管理、スタッフマネジメント、原状回復工事の進捗管理など、物件運営全般を担当します。 【仕事内容】 ■当該社の高級賃貸マンションのフロントマネージャー マンションのブランドバリューを高めるお仕事です フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応えるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード面まで対応し、より魅力的な物件に育てていただきます。 お客様の退居後に、新しい入居者を迎えるための原状回復工事の進捗管理等も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務 ・原状回復工事の進捗管理 ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント ・入居者の再契約・契約更新手続き ・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

求める人材: 【学歴】 大学卒 【応募に必須な条件】 ・不動産業界未経験者歓迎 ・資格不問 【歓迎される資格・経験】 ・ホテル業界経験 ・サービス業界経験 ・不動産業界でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・接客・サービスの仕事が好きな方 ・入居者と長期的な信頼関係を築ける方 ・スタッフをまとめ、物件運営を円滑に進められる方 ・サービス品質や物件価値の向上に取り組める方

年俸450万円以上 給与: 【給与】 予定年収：450万円〜 月給：375,000円 昇給：有 賞与：無（固定年俸制のため、年俸額を分割して支給） 時間外手当：有 ※月給には、固定残業代(約40時間、8万8800円)が含まれています ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：09：00〜17：40(実働7時間40分) 休憩時間：60分

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日日数：125日 週休2日制(土日祝を基本としたシフト制) 有給休暇日数：10日（入社半年経過後に付与） 年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 通勤交通費実費支給 車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） 自社系列ホテル割引（最大7割） 従業員持株会（10％奨励金あり） 財形貯蓄制度 生損保の団体扱いあり 提携住宅ローン 建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時） 建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 保養所完備 人間ドック費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） 勤続功労株式報酬制度 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考 〜 1次面接 〜 適性検査 〜 最終面接 〜 内定 ※選考回数やフローは状況により変更となる場合がございます。 【manage】 【manage2】 B16019439 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給