法人向けIT営業|未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆IT営業は、専門知識より聞く力から ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT営業と聞くと、最初から難しい技術を 説明する仕事だと思っていませんか。 GMTの営業で大切なのは、まずお客様の話を 丁寧に聞き、困りごとを整理することです。 営業、販売、接客で身につけた会話力や 相手に合わせて伝える力が、そのまま 活かせる場面が多くあります。 株式会社GMTは、法人のお客様に対して ビジネスフォン、複合機、ネットワーク機器、 セキュリティ商品、Webサービス、 LED照明、業務用空調などを提案しています。 2008年の設立以来、企業の業務効率化や 通信環境の改善、コストの見直しを支援。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向け、 新しい営業メンバーを迎えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様の課題に合わせて提案します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人企業のお客様に対し、ネットワーク機器、 セキュリティ関連商品、Webサービスなどを 提案する仕事です。 寄せられる相談は、社内の通信環境を 見直したい、情報漏えいや不正アクセスへの 対策を強化したい、Webを活用して集客や 採用につなげたい、ITに詳しい担当者が おらず何から始めればよいか分からない、 といった内容です。 主な業務は、法人のお客様へのアプローチ、 通信環境や業務課題のヒアリング、 ネットワーク機器やセキュリティ商品の選定、 Webサービスを含む提案内容の作成、 提案資料や見積書の作成、商品説明、商談、 契約手続き、導入に向けた社内外との調整、 導入後のアフターフォロー、再提案です。 専門用語を一方的に並べる営業ではなく、 何を導入すれば、どのように改善できるのかを 分かりやすく伝えることが大切です。 毎回同じ商品を案内するのではないため、 営業としての提案力を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前：出社後、当日の予定や担当案件の状況を 確認します。その後、法人のお客様へ アプローチし、通信環境、セキュリティ、 Web活用に関する課題を伺います。 昼以降：ヒアリングした内容をもとに、 商品やサービスの選定、提案資料や見積書の 作成を行います。先輩社員との同行商談、 または担当するお客様との商談にも臨みます。 夕方：契約後の導入に向けて、社内の担当部署や 取引先との調整を進めます。既存のお客様への アフターフォローも行い、案件状況と翌日の 予定を確認して退社します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、会社や事業内容について学ぶ 座学研修からスタートします。その後、 ネットワーク機器、セキュリティ関連商品、 Webサービスなどの基礎知識を身につけます。 お客様へのアプローチ方法や課題の聞き方、 商品・サービスの説明方法は、先輩社員との ロールプレイを通じて練習します。 その後は先輩社員の商談に同行し、実際の 会話や課題整理、提案の組み立て方を学びます。 習得状況を確認しながら、少しずつ担当業務を 増やしていくため、入社直後から一人で商談を 任せることはありません。独り立ちまでの 目安は約半年です。独り立ち後も、定期的な 面談や先輩社員によるフォローがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験入社の社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は飲食店の接客スタッフ。ITは未知の 世界で、専門用語ばかりで自分にできるのかと 不安があったそうです。 入社後は、最初から専門知識を求められるのでは なく、まず商品を知ることから丁寧に教わりました。 分からないことはすぐ先輩に聞ける雰囲気があり、 知識よりもお客様にどう伝えたら分かりやすいかを 考えることが大事だと気づけたと話しています。 前職で培った接客の姿勢が、そのまま活きている。 未経験から始める方にとって、近い先輩の存在は 大きな安心材料になるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業経験者にも、提案の広がりがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年目のサブマネージャーは、前職でも 法人営業をしていました。ただ、同じ商品を 同じように案内する仕事に物足りなさを 感じていたそうです。 GMTではお客様ごとに課題が違うため、その都度 どう提案すれば解決できるか自分で考えます。 大変さはありますが、決まった商品を売る営業から、 課題を解決する提案営業へ働き方が変わりました。 成果が評価に反映される環境で、今は マネージャーを目指して取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Web履歴書による書類選考の後、一次面接は オンラインで実施します。二次面接は大阪本社で 行い、その後内定となります。 応募から内定までは2週間以内を予定しています。 まずは話を聞くだけでも構いません。IT営業への 不安や、これまでの経験の活かし方も面接で 相談してください。

求めている人材 ◆必須条件 IT業界の経験や専門知識は問いません。 未経験歓迎、学歴不問、職歴不問です。 ◆歓迎する経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・通信サービスや回線販売の経験 ・WebサービスやIT商品の提案経験 ・顧客へのヒアリングや課題整理の経験 いずれも必須ではありません。 ◆このような方に合います 営業や接客の経験を、次の専門性へ つなげたいと考えている方。 ITやWeb、セキュリティ分野を これから学びたい方。 お客様の話を聞き、困りごとを 整理することが好きな方。 決められた商品を売るだけでなく、 提案内容を自分で考えたい方。 分からないことをそのままにせず、 先輩へ素直に質問できる方。 助言をまず実行し、結果を見ながら 改善を続けられる方。 営業として提案力や専門性を 身につけたい方。

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円〜 基本給20万円〜、固定残業代6万円を含む総額です。 固定残業代は1ヶ月あたり6万円、30時間分です。 固定残業時間を超えた勤務時間については、超過分を別途支給します。 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 月給に加えて、各種手当、毎月のインセンティブ、賞与年2回があります。 昇給は年2回、賞与は年2回、1月・7月です。 営業実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 試用期間は6ヶ月で、期間中の労働条件は本採用と同じです。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・月曜〜金曜：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・平均勤務日数：1ヶ月18日〜22日 ・休日：土曜・日曜・祝日 ・残業：月平均20時間以内 ・過去求人では19:00までに約9割の社員が退社

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給：月2万5,000円まで ・昇給年2回 ・賞与年2回、1月・7月 ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・研修制度 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベント ・完全週休2日制、土曜・日曜 ・祝日休み ・年間休日125日 ・年末年始休暇、6日以上 ・GW休暇、5日以上 ・夏季休暇、5日以上 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、取得・復帰実績あり ・介護休暇 ・転勤なし ・屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎