児童指導員

仕事内容: 障がいのある子どもたちが、遊びや課題を楽しみながら成長していく。その時間をつくる児童指導員の仕事です。未経験の方も、研修を受けながら始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援・放課後等デイサービス「はるプラス港南」で、支援プログラムの実施をお任せします。 ・遊びや課題を取り入れたプログラムの実施 ・集団活動、個別活動の支援 ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による子どもたちの送迎 生活習慣の獲得や、集団生活への適応力を促すことが支援の目的です。クラスの定員は10名、スタッフは5名程度の少人数型。複数のスタッフで支援にあたるため、周りに相談しながら取り組めます。研修制度が充実しているため、経験がない方も大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プログラムを通して、子どもが楽しみながらできることを増やしていく。その姿を見られることが、この仕事の手応えです。当社には、スタッフみんなでアイデアを出し合い、子どもたちの可能性を広げていく社風があります。「こんな遊びを取り入れてみたい」という発想を活かしやすい職場です。近くには公園があり、のびのびと遊ぶ時間も大切にしています。日々の関わりの中で信頼関係が深まっていくのも、嬉しい瞬間です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童指導員は、児童福祉の現場で広く求められる職種です。要件に該当しない方も「指導員」としてスタートでき、勤務経験などにより資格を取得した後は昇給制度が適用されます。さらに当社には、児童発達支援管理責任者などの資格取得を支援する制度があります。内部研修・外部研修、自己啓発助成制度も用意。現場で経験を積みながら、支援計画をつくる立場へのステップアップをめざせます。療育の経験は、保育や教育の現場でも活きる力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社haruは2009年に会社化し、2025年に現在の社名へ変更しました。港南区・栄区・磯子区で障がい児通所支援事業を行い、18歳になるまで、そして18歳以降も視野に入れて、子どもの成長と自立を支えています。はるプラス港南は、静かな住宅街にある一戸建ての施設です。保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士なども在籍。完全週休2日制の土日休みで、マイカー通勤も可能です。制服は貸与します。幅広い年代のスタッフが活躍しています。 子どもが好きという気持ちを、ここで仕事にしてみませんか。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：60歳未満の方】 定年年齢を上限として募集しております（例外事由1号／定年60歳）。 【応募資格】 ■自動車運転免許をお持ちの方 ■児童指導員： 以下のいずれかにが該当する方 ・児童福祉サービス経験2年以上（障がい児入所・通所、認可保育所、学童等） ・社会福祉士、精神保健福祉士資格（経験不問） ・教師資格（経験不問） ・保育士（経験不問） ・大学で社会、福祉、心理、教育学を専修（経験不問） ■指導員： 児童指導員に資格該当しない方も求人対象となります。 勤務経験等による資格取得後に昇給制度が適用されます。 【求める人物像】 【歓迎】 ■ブランク可 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎

月給24万円～28万円 給与: 【給与補足】 ■固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。 ■昇給あり ※児童指導員に資格該当する方は、2年目・3年目でそれぞれ1万円昇給、以降は職務内容・業務実績等の評価による。 ※4年生大学で心理学を専修した方は、月給26万円以上。 【試用期間】 6か月（試用期間中：月給23万円以上）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00 休憩あり／土日休み

休暇・休日: 土日休み ■完全週休2日制（土・日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■マイカー・バイク通勤可（無料駐車場+燃料費支給） ■制服貸与 ■内部研修、外部研修、自己啓発助成制度あり ■児発管等の資格取得支援制度あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 397401 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間