児童指導員(放課後等デイサービス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもが好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス ステップアップ茅ヶ崎校プラス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった13歳～18歳の中高生 子どもたちの学習療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 平日15時頃から子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・就業前トレーニングのプログラムで、しっかり支援 ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・就業に向けたトレーニング ・ソーシャルスキルトレーニングなど 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （クリスマスやハロウィンなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ 【１】小さい子どもとの関わりは、ちょっと苦手…という方へ！ ・支援するのは、中高生が中心！ ・「遊び」よりも、学習・コミュニケーション・社会性をサポート！ ・進学、就職、自立―「大人になる一歩手前」に関われる仕事です！ ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・支援設備の充実 ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

求めている人材 ⭐️必須条件 ・児童指導員等任用資格 ⭐️歓迎する経験・資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・心理士（公認心理師など） ・PT／OT／ST 貴重資格をお持ちの方は手当あり 実務未経験でもOKです！ ⭐️こんな方は特に歓迎 ・保育園／幼稚園／学童などの経験がある方 ・教育・福祉・心理系を学んでいた方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ⭐️こんな方に向いています ・子どもとしっかり関わりたい方 ・明るく、人と話すことが苦じゃない方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすことが苦ではない方

月給27万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当（支給額が明確なもの）】 ・役職手当：0円〜120,000円／月 ・資格手当：0円〜50,000円／月 ・能力給：0円〜20,000円／月 ・業績手当：0円〜150,000円／月 ・家族手当：5,000円／月（扶養1名につき） ・送迎手当：200円／回 ・通勤手当：上限20,000円／月 【その他手当】 ・保育士資格手当 ・児童指導員任用資格手当 ※5年以上の経験がある方は手当増額あり ・その他資格手当あり 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（評価・スキルを考慮） ・賞与：年2回（昨年実績：計3ヶ月分） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は勤務時間が短くなる場合があります。 その他給与等の待遇に変化はありません。 【給与例】 給与例 ・年収370万円／20代／指導員（経験1年） →月給25万円＋業績手当＋賞与 ・年収450万円／30代／リーダー →月給＋役職手当＋業績手当＋賞与 ・年収620万円／50代／管理職 →月給32万円＋業績手当14万円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■ 勤務時間について 平日11:00〜20:00（休憩60分／実働8時間） 土曜10:00〜19:00 ■ シフトについて ・週休2日制（日曜＋シフト） ・年間休日120日 ■ 働き方のリアル ・残業はほぼなし ・送迎無しだから、規定時間での退社が可能です 「仕事が終わらず帰れない」はほとんどありません！

休日休暇 ・週休2日制（日曜＋シフト） ・年間休日120日 ・希望休の相談OK ・連休取得も可能 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得補助（最大20万円） ・外部研修あり ・時間単位での有給取得OK ・制服貸与 ・懇親会あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は勤務時間が短くなる場合があります。 その他給与等の待遇に変化はありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由