商談力で事業を伸ばすフィールドセールス

仕事内容: ＼「まだ言葉になっていない悩み」を見つける／ 担当するのは、 自社採用支援サービス 「おうぼ丸採用」の法人営業です。 この営業で大切なのは、 最初から正解を提示することではありません。 たとえば、 「応募が集まらない」 という相談があっても、 その言葉だけで提案は決めません。 「どんな人を採用したいのか」 「これまで何を試したのか」 「採用できないことで、 どこに一番影響が出ているのか」 会話を重ねながら、 相手自身もまだ整理できていない原因を 一緒に見つけていきます。 その中で、 「そこが問題だったのか」 「今、動く必要がありそうだ」 と顧客自身の認識が変われば、 初めて提案へ進みます。 仕事の流れは、 問いを立てる ↓ 悩みの背景を深掘る ↓ 優先すべきテーマを整理する ↓ 必要な支援を提案する というイメージです。 商品説明のうまさよりも、 相手が考えるきっかけをつくれるか。 を活かせるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・IT／広告／人材など 無形商材の法人営業経験がある方 ✅顧客の話を、そのままの意味で受け取らない方 「応募が来ない」 「採用が難しい」 そんな言葉の奥にある 本当の原因まで考えられる方 ✅質問で相手の考えを整理できる方 一方的に説明するのではなく 「なぜそう思うのか」 「何が一番困っているのか」 を丁寧に掘り下げながら、 相手自身の考えを 整理できる方。 ✅必要性をつくれる方 最初からニーズが明確な顧客ばかりではありません。 会話の中で、 優先順位や放置するリスクを整理し、 「今、動いた方がいい」 と思える状態まで 商談を進められる方。 ✅商談を振り返れる方 「今回はダメだった」で終わらず、 ・どの質問が弱かったのか ・どこで温度が下がったのか ・何を変えれば前進したのか まで振り返れる方。 質問の質を磨きながら、 商談そのものを強くしたい方を歓迎します。

月給41万5805円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥415,805以上は1か月当たりの固定残業代￥107,823（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収500万円〜820万円】 月給：415,805円〜 ・基本給：307,981円〜 ・固定残業代：107,823円〜 ※月45時間分を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ✅成果に応じてインセンティブ支給 月間・四半期の売上に応じて、 インセンティブを支給。 3ヶ月で100万円以上の インセンティブ獲得も目指せる設計です。 ✅モデル年収 ・入社1年目／リーダー：800万円 ・入社2年目／リーダー：880万円 ・入社3年目／マネージャー：956万円 ✅昇給年2回 ✅決算賞与制度あり 【試用期間】 試用期間：6ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制】 勤務日：月曜日〜金曜日 所定労働時間： 1日8時間／休憩60分 ✅コアタイム 9:30〜15:30 始業・終業時間を 調整しながら働ける フレックスタイム制です。

休暇・休日: 【年間休日125日】 ✅完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 ✅休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 有給休暇は、 入社半年経過時点で 10日付与されます。 仕事はしっかり追う。 休む日はきちんと休む。 メリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ✅服装自由 ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・アクセサリー自由 ✅AIツールも業務で活用 ・My GPT支給 ・AIエージェント支給 ・ChatGPT ・Codex ・AI文字起こしツール ✅学べる環境も用意 ・社外研修制度 ・研修動画 約140本 ✅オフィス環境 ・オフィスグリコ ・コーヒーマシン ・ウォーターサーバー ・テレワークブース ・共有ラウンジ ・屋上利用可 ✅定期健康診断あり 働き方の自由度だけでなく、 営業の生産性を高めるツールや 学習環境も整えています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定・オファー面談 ✅まずはカジュアル面談からでもOK 仕事内容や営業スタイル、 今後のキャリアについて 選考前に ざっくばらんにお話しできます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月 雇用形態: 正社員 給与: 415,805円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内