独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3GE

仕事内容: 【江東区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ チームを率いる立場から、事業運営を学ぶ ━━━✦ 配送業務は、ここでのスタートに過ぎません。 あなたに任せるのは、 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働数字の構築、 チーム運営まで。 現場と経営の両面を同時に学べる、 ビジネスオーナー志向の人にとって 最適なポジションです。 将来の独立を視野に入れている方、 マネジメント経験を積みたい方、 自分の力でチームを動かせる人になりたい方を 特に歓迎しています。 ✦━━━ 経歴や資格は問いません ━━━✦ 軽貨物ドライバー経験、 業界経験、学歴…… これらは一切不問です。 重視するのは、 「現状を変えたい」 「自分の人生を切り拓きたい」 という強い想いです。 その気持ちさえあれば、 ここから始められます。 ✦━━━ 若い世代が中心だからこそ、 若いうちから大事なポジションを任される ━━━✦ KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 「若いから」を理由に、 チャンスを制限されることはありません。 むしろ、年齢に関わらず、 実力と意欲が評価される環境です。 ・売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメント ・自分で数字を持つ感覚 ・事業主としての動き方 これらを、20代のうちに 身につけられるのが強みです。 ✦━━━ 現場から経営まで、 軽貨物ビジネスの全体像が見える ━━━✦ 配送で終わるのではなく、 現場のリアルを知ったうえで、 組織・売上・事業のつくり方を学びます。 つまり、軽貨物ビジネスの 中身をかなり近くで見られる仕事です。 【主な業務内容】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ✦━━━ 段階的なステップで、 安心して独立を目指せる仕事設計 ━━━✦ いきなり一人で事業を始めるのは不安です。 だからこそ、このプログラムを用意しています。 正社員として学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受ける ↓ 独立して事業を展開 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあり、 経営で悩んだときは、 会社からのアドバイスやサポートも受けられます。 安心して経営に集中できる環境です。 ✦━━━ このポジションで学べる内容 ━━━✦ 本部リーダーとして、 会社を動かす側の仕事に携わります。 ・採用と人材配置 ・スタッフ育成の進め方 ・拠点運営の手法 ・売上管理と数字の見方 ・現場改善の実行 ・チームづくりの考え方 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで 学べる立場にあるため、 独立志向の人にとって、 かなり貴重な経験になります。 ✦━━━ 最初は配送業務。 その先のステップが待っている ━━━✦ まずは配送現場で基礎を覚えます。 ・仕事の流れと安全運転 ・ルート設計の考え方 ・現場での判断力 そのうえで、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善といった 「動かす側」の業務にシフトしていきます。 ✦━━━ 配送ドライバーの日常 ━━━✦ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境があります。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 ✦━━━ 働き方について、正直にお伝えします ━━━✦ このポジションには、 以下のような実態があります： ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」と考えている方には、 合わない環境かもしれません。 ただ、現場を理解しているからこそ、 独立後には格段に強くなります。 これは大きなメリットです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価で、 収入もポジションも変わっていく ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を 導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいい」 ではなくて、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層との距離が、 想像以上に近い ━━━✦ この仕事の面白さは、 現場を回すだけではない点です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せます。 組織をつくる側として働ける 環境があります。 ✦━━━ 先輩たちの実例 ━━━✦ 【先輩の声①】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。 20代／元配送ドライバー・ 現在は配送会社の代表 【先輩の声②】 営業職から転身した当初は、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映されます。 入社して変わったのは、 単に仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そう考える方には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ✦━━━ 実際のモデルケース ━━━✦ 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳：独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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