焼肉店の店舗運営スタッフ(店長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職給与を考慮してスタート給決定 ✅納得の査定＆昇給チャンスあり ✅インセンティブ・賞与制度あり ✅月6日〜8日休みから選択可能 ✅ディナー営業のみ・深夜勤務なし ✅有給休暇の取得・全取得を推進 ✅飲食経験者は給与・待遇で優遇あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 株式会社四季が運営する「焼肉四季」にて、 店舗運営スタッフ（店長候補） として活躍していただきます。 経験者の方は、これまでのスキルや 前職の給与水準を最大限に 考慮した優遇待遇でお迎えします。 ・店舗運営・マネジメント業務 売上管理、利益管理、会計、 シフト作成、発注・在庫管理、 店舗改善、スタッフ教育、 チームづくり、マーケティングなど、 店舗経営に関わる業務をお任せします。 ・現場実務 接客、調理・仕込み、 肉のカットなど、 店舗のオペレーション全般。 最初からすべてをお任せすることはありません。 一人ひとりの得意・不得意やこれまでの経験に 合わせて、できる業務からスタートし、 少しずつマネジメント領域を 広げていける環境です。 ◎経験者の優遇と納得の査定基準 これまでの飲食業界や店舗管理の経験を正当に 評価します。 ・前職の給与水準やスキルを十分に 考慮した上で、スタート時の給与額を 決定します。 ・成果や頑張りをしっかりと給与や インセンティブ、賞与に反映する仕組みを 整えています。 ・年齢や社歴にかかわらず、あなたの意欲や 成長、店舗への貢献度を評価・還元します。 ◎1日の仕事の流れ 13:30 出社（予定確認・仕込み） 15:30〜16:30 休憩 16:30〜17:30 営業準備 17:30 営業開始（接客・調理・店舗運営） 22:30 営業終了（片付け・まかないなど） 23:00 退勤 ※通常営業日の一例です。 深夜営業はありません。 ◎身につけられるスキル ・接客・調理・肉のカット技術 ・コミュニケーション・スタッフ教育・マネジメント力 ・売上・利益管理、マーケティング、 店舗経営ノウハウ 社内では、マネジメントや経営、 会計について学ぶ研修も実施しています。 ◎働く環境と待遇 ・月6日〜8日休みから 選択可能（希望の働き方に合わせて休日数を 選べます。※休日数により給与は異なります） ・有給休暇の取得を推進しています。 ・店舗MVPや年間表彰など、頑張りや成長を 称える機会を多数設けています。 ・SNSの運用も行っていますが、出演を 希望しない方に強要することはありません。 ◎勤務地について 株式会社四季が 運営する以下のいずれかの店舗（本人の希望・適性・状況を踏まえ決定します） ・長田店 ・兵庫店 ・神戸店 ・西明石店 ◎応募要件 ・飲食経験がなくても問題ありません。 未経験の方も歓迎します。 ・飲食経験者は給与等の優遇あり。店長や マネージャー、新店舗立ち上げ、商品開発などに 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 私たちが一番大切にしているのは、経験よりも 成長意欲ですが、 これまでの経験・スキルもしっかりと評価し、 前職給与を考慮して優遇します。査定基準や ボーナス計算方法が明確なため、納得感を 持って上を目指せる環境です。 【求める人物像】 ・店長やリーダー経験を 活かしたい方 ・チームワークを 大切にしたい方 ・向上心や成長意欲が ある方 ・相手を尊重し尊敬し 合える環境で働きたい方 ・指示待ちではなく より良くするために 自分で考えて動ける方 ・長期的に働きたい方 ・お客様から直接 「ありがとう」の言葉を 伝えられる仕事がしたい方 ・焼肉が好きな方 ・将来、独立や店舗経営を 目指している方 【歓迎条件】 ・飲食業界での現場経験（調理・接客・店舗運営など）がある方大歓迎！ 【未経験の方も大歓迎】 経験問わず、イチから丁寧にお教えしますので 安心してご応募ください！ 【応募条件（必須）】 ・お客様への日本語での接客、 電話での予約対応、スタッフ間の業務連絡、 社内マニュアルの読解が問題なくできる方

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【固定残業代について】 ・固定残業代として支払う金額：月30時間分を 基本給に含む ・残業代に相当する労働時間：月30時間 ・上記の労働時間を 超えた場合：超過分の残業代は別途全額支給 ✅前職の給与やこれまでの経験・スキルを 最大限考慮して優遇します！ ✅明確な評価シートに 基づく納得のボーナス(賞与)制度アリ！ ✅店長昇格後は店舗業績に 応じたインセンティブ支給あり！ ✅希望の休み数を月6日～8日の中から 選べます！ ✅正式な給与額については、経験等を 考慮して採用通知時にご提示します。 (上記給与は月6～7回休みの場合） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【固定残業代について】 ・固定残業代として支払う金額：月30時間分を基本給に含む ・残業代に相当する労働時間：月30時間 ・上記の労働時間を超えた場合：超過分の残業代は別途全額支給 ✅試用期間も成長に応じて昇給あり！ ✅店長昇格後はインセンティブ支給あり！ ✅希望の休み数を月6日～8日の中から選べます！ ✅正式な給与額については、経験等を考慮して採用通知時にご提示します。 （上記給与は月6～7回休みの場合） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 経験者のスキルや前職給与を考慮し、 優遇したスタート給与を決定。 納得感のある明確な査定基準で、頑張りを正当に 評価します。 【年収例】 ・400万円／28歳 1年目（月給30万円 ＋賞与＋インセンティブ） 店長候補・店長 ・450万円／30歳 3年目（月給33万円 ＋賞与＋インセンティブ） 店長 ・500万円／35歳 3年目（月給36万円 ＋賞与＋インセンティブ） 店長・エリアマネージャー ・650万円〜800万円以上 5年目 エリア統括 一人ひとりの経験や前職給与、成長に 応じた納得の評価で、夢の実現に伴走します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 勤務時間：13:30～21:30（休憩時間あり） ※営業時間 17:00～ ★ディナー営業のみ・深夜営業なし

休日休暇 ★有休の全取得を推進中！ ★夕方から夜のみの勤務です （朝から深夜までの飲食店のイメージとは 異なります） ★休み重視・給与重視は希望を考慮！ 前職給与や経験スキルを 考慮した優遇制度があり、 一人ひとりのライフスタイルや稼ぎたい目標に 合わせた休日数を選択できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与別途支給 ・家族手当 ・結婚祝い手当 ・引越手当 ・社員旅行（年1回予定、全額会社負担） ・バイク・自転車通勤ＯＫ ・髪型・髪色自由 ・他店舗研究費用支給 【経験者優遇の待遇設計】 これまでの実務経験や前職での給与水準を 最大限に考慮し、納得感のあるスタート給与を 決定します。 また、評価基準や計算方法を 明文化した賞与制度やインセンティブがあり、 個人のスキルと貢献度がダイレクトに 還元される仕組みを整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【固定残業代について】 ・固定残業代として支払う金額：月30時間分を基本給に含む ・残業代に相当する労働時間：月30時間 ・上記の労働時間を超えた場合：超過分の残業代は別途全額支給 ✅試用期間も成長に応じて昇給あり！ ✅店長昇格後はインセンティブ支給あり！ ✅希望の休み数を月6日～8日の中から選べます！ ✅正式な給与額については、経験等を考慮して採用通知時にご提示します。 （上記給与は月6～7回休みの場合） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由