ITインフラ・セールスコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 既存顧客のIT環境を理解し、次の改善へつなぐ 岩通アイネットは、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、通信を扱うITインフラ企業です。 1986年の創業以来、企業、NTTグループ、大手私鉄グループ、大規模施設などのお客様と長期の取引を続けてきました。 今回募集するセールスコンサルタントは、製品を一方的に提案する営業ではありません。 お客様のIT環境や業務状況を確認し、 何に困っているのか 何が確認できていないのか どこから整えるべきか 次に必要な更新や運用改善は何か を捉えて社内エンジニアやメーカー、パートナー企業とともに、提案・実装・運用改善まで進める仕事です。 新規開拓を繰り返すより””既存顧客との関係を深め、継続的な改善テーマを具体化すること””を重視しています。 主な業務 既存顧客への定期訪問、ヒアリング IT環境、運用状況、更新時期の確認 ネットワーク、サーバー、セキュリティ等の課題整理 社内エンジニアとの構成・対応方針の検討 メーカー、パートナー企業との調整 見積書、提案資料の作成 案件の進捗、予算、スケジュール管理 導入後のフォロー、次の改善テーマの整理 ITインフラ標準化推進の提案 小さな相談や機器更新を入口に、セキュリティ強化、運用改善、継続的なITインフラ管理へ関係を広げていきます。 エンジニアとの連携 セールスコンサルタントとエンジニアを分断しません。 セールスコンサルタントは、顧客との関係、課題、予算、合意形成、案件全体の進行を担います。 エンジニアは、実際のIT環境を確認し、技術的なリスク、構成、移行条件、運用方法を整理します。 顧客の要望を技術的に成立する形へ変え、エンジニアが確認したリスクや改善点を次の提案へ接続する。この往復によって、ITコンサルティングとエンジニアリングを一つの案件として進めます。 数字について 売り込み件数を競う営業ではありません。 一方で、顧客との信頼関係や課題整理を、提案、受注、売上、粗利、継続取引へつなげる責任を担います。 担当顧客の状況を把握し、次の案件を計画的につくることも重要な仕事です。

求めている人材 ◇セールスコンサルタント経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇20代、30代が活躍中 IT業界での高度な技術知識を、入社時点の必須条件とはしていません。 法人顧客との関係構築や提案経験 営業、エンジニア、メーカー、協力会社との調整経験 見積、提案書、スケジュール等の作成経験 単発の受注だけでなく、既存顧客との取引を広げてきた経験 ITインフラや企業の情報システムに関心がある方 製品を売ることより、顧客に必要な進め方を考えたい方 大きな組織の一工程ではなく、案件全体に関わりたい方 IT、通信、OA機器、法人営業、SIer、メーカー、商社、保守サービス等の経験も活かせます。 担当顧客から、 ”””ITのことは、まず岩通アイネットに相談したい””” と思っていただける関係をつくり、その相談を社内の技術者と実行可能な案件へ変えていく方を求めています。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇各種手当あり ◇賞与支給は年3回（毎年期末賞与あり） ◇スキル・経験によって考慮します ◇経験者は前職給与に応じて相談可 IT販売会社でよくある歩合給制度ではなく、 お客様の悩みを解決し、 会社全体で利益を上げることで 個人の固定給がUPしていきます。 そのため、成績の良い先輩は後輩をフォロー！ 自分のうまくいった事例を周りに共有し 会社全体で利益を上げていく職場です。 試用・研修期間：1～6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 482万円／営業職 28歳(入社7年目) ◆月給30万500円 ＋賞与年3回 655万円／営業職 35歳(入社13年目) ◆月給40万3500円 ＋賞与年3回 896万円／技術職（経験者） 39歳(入社1年目) ◆月給58万円 ＋賞与年3回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 ◇完全週休2日制 （土日祝休み） ◇年間休日122日 ※一斉有給日年5日除く ◇有給休暇10日（入所半年後付与） ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇試用期間1～6ヵ月（期間中月給24.2万円以上） ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回 ◇決算賞与あり ◇報奨金あり ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇社内イベントあり ※年2・3回、有馬温泉などで宿泊親睦会 ◇社員旅行(過去実績/沖縄・東京など） ◇健康診断 ◇資格取得支援制度 ◇提携先ホテルあり ◇役職手当・業務手当・扶養家族手当 ◇通勤手当(月3万円まで/6ヶ月定期購入に限る) ◇産休・育休取得実績あり ◇社長賞(目標を達成した人に社長から 高級スーツをプレゼント) ※本年3月は営業全員（新卒含む）が受賞 ◇社長賞(営業契約が取れた女性社員全員 に社長からケーキをプレゼント) ≪会社の取り組みがすごい！≫ 期間を限定し、月に1～2日だけ 「新規開拓キャンペーン」を実施したり、 目標を達成したスタッフには オーダーメイドスーツをプレゼントなど、 少しでもスタッフ達に還元できるようにと イベント的な取り組みをさまざまに行っています。 さらに設立以来、年に3回のボーナス支給や 手当などの福利厚生をご用意。 だからスタッフもモチベーション高く 続けることができるんです◎

試用期間あり 試用・研修期間：1～6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社