コンサルティング-セールス|導入で終わらないITパートナー

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様のITを快適に、導入で終わらない。 それが、岩通アイネットのコンサルティング-セールスです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 1986年の創業から、ITの進化と共に歩む 私たちは「一社一様の事情」に深く向き合う情通商社として創業し、 企業顧客だけでなくNTTグループや大手私鉄各社など多様なお客様にも選んでいただけるようになりました。 知識やスキルだけでは価値になりにくく、あらゆる技術の賞味期限がどんどん短くなっている今 違和感を見逃さないか。誰の言葉をどう解釈するか。 利害の違う相手とどう前に進めるか。そして、実現できるかに改めてこだわりたいと 岩通アイネットは考えています。 製品の説明ができる、価格交渉をがんばる、とくかく数を打つ 設定ができる、手順どおりにこなせる。。。。 これもわたしどもが属すIT界隈において大切な土台です。 その上で、3年後。 あなたは顧客の状況を整理し、何を優先すべきかを考え、アイデアを提案し 社内外を巻き込みながら、前に進められるようになっているでしょうか。 <ベストプラクティス>再現性・構造・型を使いこなす力。 <ユニークネス>固有の事情、文脈、文化、ズレを捉える力。 これを両目に持ち、次の時代もITパートナとして顧客とともに発展する。 岩通アイネットで磨くのは、このような戦闘力です。 私たちは、コンサルティングとエンジニアリングを分けません。 お客様と直接向き合い、状況を整理、提案し、計画から実装と運用まで前に進める。 その仕事を通じて、顧客のIT環境を長期で整え続ける力を高めていきます。 ◇◆ 仕事内容 ◆◇ 法人のお客様に向けて通信・ITインフラを軸とした課題解決を担います。 私たちが担うのは、単なる製品販売ではなく、 お客様のIT環境を長期で整え、良い状態に保ち続ける仕事です。 具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング、IT環境の確認 ・ネットワーク、セキュリティ、通信等の更新提案 ・新規顧客への課題整理、現状把握、ITアセスメント提案 ・社内エンジニアやメーカ、パートナと連携した提案、構成検討 ・見積作成、提案書作成、案件進行管理 ・導入後の運用フォロー、追加改善提案 ・お客様の経営環境や業務変化に応じた継続的な改善支援 最初は先輩のサポートからスタートすることで ネットワークやセキュリティの基礎知識を段階的に習得していただけます。 担当顧客を持ち、長期で関係を育てながら、 「この会社のITのことは、まずあなたに聞けばいい」 と言われる存在を目指していただきます。

求めている人材 ◇営業経験不問 ◇IT業界の経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇20代、30代が活躍中 ・担当顧客を持ち、信頼関係を積み上げることにやりがいを感じる方 ・顧客との折衝、提案、案件調整の経験 ・課題が整理されていない状況から、話を整理して前に進めた経験 「IT業界に興味がある」 「自身の市場価値を高めたい方」を大歓迎！

550-0013大阪府大阪市西区新町１－１７－５ 岩通アイネット株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「心斎橋駅」「四ツ橋駅」「西大橋駅」徒歩8分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇各種手当あり ◇賞与支給は年3回（毎年期末賞与あり） ◇スキル・経験によって考慮します ◇経験者は前職給与に応じて相談可 IT販売会社でよくある歩合給制度ではなく、 お客様の悩みを解決し、 会社全体で利益を上げることで 個人の固定給がUPしていきます。 そのため、成績の良い先輩は後輩をフォロー！ 自分のうまくいった事例を周りに共有し 会社全体で利益を上げていく職場です。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 482万円／営業職 28歳(入社7年目) ◆月給30万500円 ＋賞与年3回（112万円） 655万円／営業職 35歳(入社13年目) ◆月給40万3500円 ＋賞与年3回（166万円） 896万円／技術職（経験者） 39歳(入社1年目) ◆月給58万円 ＋賞与年3回（180万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 ◇完全週休2日制 （土日祝休み） ◇年間休日122日 ※一斉有給日年5日除く ◇有給休暇10日（入所半年後付与） ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇試用期間1～6ヵ月（期間中月給24.2万円以上） ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回 ◇決算賞与あり ◇報奨金あり ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇社内イベントあり ※年2・3回、有馬温泉などで宿泊親睦会 ◇社員旅行(過去実績/沖縄・東京など） ◇健康診断 ◇資格取得支援制度 ◇提携先ホテルあり ◇役職手当・業務手当・扶養家族手当 ◇通勤手当(月3万円まで/6ヶ月定期購入に限る) ◇産休・育休取得実績あり ◇社長賞(目標を達成した人に社長から 高級スーツをプレゼント) ※本年3月は営業全員（新卒含む）が受賞 ◇社長賞(営業契約が取れた女性社員全員 に社長からケーキをプレゼント) ≪会社の取り組みがすごい！≫ 期間を限定し、月に1～2日だけ 「新規開拓キャンペーン」を実施したり、 目標を達成したスタッフには オーダーメイドスーツをプレゼントなど、 少しでもスタッフ達に還元できるようにと イベント的な取り組みをさまざまに行っています。 さらに設立以来、年に3回のボーナス支給や 手当などの福利厚生をご用意。 だからスタッフもモチベーション高く 続けることができるんです◎

試用期間あり 試用・研修期間：1～6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社