システム開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア ＼大手案件多数！／ 技術を磨き、働き方も自分らしく。 最先端の開発案件で、エンジニアとして次のステップへ。 ───────────────────── ◎大手企業との直取引案件が7割以上 ◎受託開発中心！上流工程にも挑戦可能 ◎最大手SNSコミュニティ関連の案件あり ◎Python・React・TypeScriptなどの技術に触れられる ◎リモート勤務中心・フレックスタイム制 ◎年間休日125日・残業月平均10時間未満 ───────────────────── 「今までの開発経験を活かして成長したい」 「上流工程や新しい技術にも挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめ！ 【仕事内容】 Webコンテンツシステムを中心とした 受託開発プロジェクトをお任せします。 経験やスキル、希望を考慮しながら、 要件定義・設計・開発などの業務を担当します。 《具体的には…》 ・顧客との要件整理、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト ・システムのリリース、保守・運用 ・技術選定や開発環境の改善 など これまでの経験を活かしながら、 担当できる工程や技術の幅を広げていけます。 ★プロジェクト例★ ・Webコンテンツシステムの開発 ・大手SNSコミュニティ関連のプロジェクト ・要件定義から携われる受託開発案件 ・新しい技術を取り入れたシステム開発 など Python、React、TypeScript、Vue.jsなど、 さまざまな技術に触れる機会があります。 ※具体的な担当案件や使用技術は、 経験・スキル・プロジェクト状況によります。 POINT1｜仕事とプライベートを両立 土日祝休みで年間休日は125日！ 月平均残業は10時間以下で、 フレックスタイム制も導入しています。 リモートワークも利用できるため、 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ※リモートワークは担当案件・条件によります。 POINT2｜上流工程から一貫して携われる 大手企業との直取引案件が多数。 顧客と近い距離で開発を進められるため、 要件定義や設計などの上流工程にも挑戦できます。 POINT3｜大阪事業所の中核として活躍できる 2011年に開設した大阪事業所。 今後の発展を支えるメンバーとして、 これまでの経験を活かして活躍できます。

求めている人材 【必須】 ・何らかのシステム開発経験が2年以上ある方 ※開発言語や業界は問いません。 ※管理職経験は不問です。 ─────────────────── ◆ こんな経験・スキルが活かせます ・Java、PHPなどを用いた開発経験 ・Vue.js、Node.js、TypeScriptなどの開発経験 ・クラウド関連の開発経験 ・組み込みシステムの開発経験 ◆ こんな方にピッタリ ・これまでの開発経験を活かしてスキルアップしたい方 ・上流工程にも挑戦し、活躍の幅を広げたい方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら開発を進められる方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上 想定年収500万円～750万円 ・賞与年2回（実績4ヶ月分） ・残業手当別途支給 ・通勤手当（規定あり） ・住宅手当あり ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※賞与実績の適用条件など、詳細は選考時にご確認ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 （1日の標準労働時間8時間／休憩60分） ・コアタイム：10:00〜16:00 （コアタイム以外の勤務時間は柔軟に調整可能◎） ※残業あり（月平均10時間未満）

休日休暇 ＼ 年間休日125日！ ／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎夏季休暇あり（4日） ◎年末年始休暇あり（5日） ◎有給休暇あり（初年度10日～） 土日祝がお休みなので、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休暇制度、資格取得支援制度、 出張手当、住宅手当、都内福利厚生施設、財形貯蓄制度、社員旅行

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み