施設内訪問看護　管理者

仕事内容 施設内訪問看護ステーションの管理者を募集します。 訪問看護を立ち上げる為、看護師の経験者 で管理者候補の募集となります。 訪問看護事業全般の管理や看護業務、 スタッフの管理がメインのお仕事です。

求めている人材 【必須】 ◎正看護師の資格をお持ちの方 ◎実経験3年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

463-0090愛知県名古屋市守山区瀬古東1丁目1610 訪問看護リハビリステーションからふるもりやま 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄上飯田線 / 上飯田駅から徒歩で21分

月給55万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 45万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給450,000円〜 ●給与内訳 基本給：250,000円 役職手当：100,000円 固定残業代：100,000円 ※38時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 ＜別途条件で支給される手当＞ 夜勤手当 18,000円/回 年末年始出勤手当 500円/時 GW／お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 家族手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 【給与例】 給与例 【年収例】 540万円/入社1年目（月給45万円+諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分）

休日休暇 １ヶ月９休シフト制（２月は８日） 年間休日１１５日（特別休暇年間８日含む） 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険（社会保険完備） 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 年末年始出勤手当 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中、役職手当（10万円）は支給されません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 食事補助あり