制御盤・操作盤の電気設計スタッフ(制御設計・CAD)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ●応募者全員面接！ ●WEB面接実施OK！ ●Uターン・Iターン歓迎！遠方からのご応募もお待ちしています 進和機電は… 「みんなで頑張る・しっかり還元する！」をスローガンに 個性を尊重し、知識・経験を活かし、伸ばす会社です。 スタッフと会社の成長には【安定】と【還元】が必要と考えています。 例えば…社員旅行などの好みが分かれる福利厚生は一旦廃止して、 その分手当などを充実させるなど、「自然と頑張れる」環境を整えています！ 月給30万円～ ＋配偶者手当（月1万円） ＋子ども手当（月1万円/1名につき） ＋住宅手当（月1万円） ＋残業時には別途、【残業代全額支給】 ※月によりますが月収35～43万円以上に！ 忙しい月には即時還元されるようにしています。 ／ 制御回路の基礎知識があればOK！ 実務未経験からでも『設計エンジニア』へ育てます！ ものづくりが好きな方（プラモデル・車いじり等）も歓迎！ ＼ 当社では、お客様との仕様確認から設計、製造、検査、現地調整までを一貫して行っています。 そのため、制御回路の設計から、顧客との仕様調整、製品完成後の動作確認など、より上流の業務へ担当範囲を広げることができます。 「図面作成だけでなく、設計全体に関わりたい」 「制御盤や操作盤について、より専門的な経験を積みたい」 「設計した製品が実際に動くところまで見届けたい」 そのような方に適した環境です。 ✅ 想定年収500万円～580万円 ✅ 残業代は全額支給 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 家族手当（配偶者・子1人につき1万円） ✅ 住宅手当（家賃1万円補助） ✅ 資格取得支援・手当あり ～進和機電株式会社ついて～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、舶用大手エンジンメーカーや大手鉄工所（ゲート）メーカーを主要取引先として、 制御盤や操作盤の設計・製作を行っています。 40代～60代のスタッフが多く、新しい世代に仕事・ポジションをお任せしていきます！ ノウハウや知識など、最短でスキルアップできるよう、バックアップしていきます。 もちろん、仕事やできることが増えるにつれて、通常より早く昇給・昇格が可能ですので いち早く学び・成長し給与もアップしていける、やりがいをもって取り組める職場です。 ＜ 仕事内容 ＞ ＼主な仕事内容／ ▼制御盤・操作盤の電気設計 ▼リレーシーケンス回路の作成・修正 ▼お客様との打ち合わせ・仕様確認 ▼製造・検査・納品工程の確認 ▼現地での動作確認・調整 ▼設置時の技術サポート 担当範囲は、これまでの経験や知識を考慮して決定します。 ＼ 入社後の流れ ／ 経験・知識に応じて業務をお任せします！ まずは、当社の製品仕様や設計ルールを学ぶため、製造部署で製品の製作をしていただきます。 その後、これまでの経験や知識に応じて、既存図面の修正、リレーシーケンス回路の作図、制御盤・操作盤の設計などをお任せします。 設計経験がある方には、お客様との仕様確認、製造・検査工程の管理、納品、現地調整なども段階的に担当していただきます。 製品全体を理解できる設計エンジニアとして活躍できる環境です。

求めている人材 定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳） 学歴不問 【必須】以下のいずれかに当てはまる方を募集します。 ・電気回路や制御回路について学んだ経験がある方 ・リレーシーケンス回路の基礎知識がある方 ・制御盤、操作盤、配電盤などの設計・製造・検査に関わった経験がある方 ・電気・電子・機械系の学校や職業訓練で学んだ方 ※実務経験が浅い方や、学校で学んだ知識を仕事に活かしたい方も歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・（下手でも）コミュニケーションを大切にできる方 ・やってみたい！が多い方はどんどんチャレンジできる社風 ・みんなでより良くなろう！と行動できる方 ・将来的になんでもできる！重要なポジションを担いたい！と考えている方 ・プラモデル・ラジコン・車いじりなど、ものづくりが好きな方 ＼以下の経験をお持ちの方は優遇します／ ・制御盤、操作盤の電気設計経験 ・リレーシーケンス回路の設計経験 ・お客様との仕様打ち合わせ経験 ・製造部門や協力会社との調整経験 ・納品先での動作確認、現地調整経験 ・PLCプログラムの実務経験者 ・設計から検査まで一連の工程に関わった経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 15万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 手当が充実！ 月給+配偶者手当+子ども手当+賞与 ✅ 家族手当 ・配偶者：10,000円/月 ・子供18歳まで：1人につき10,000円/月 ※試用期間終了後 ✅ 住宅手当 ・家賃補助：10,000円/月 ※試用期間終了後 ・その他資格制度あり ・交通費全額支給 ・賞与2回/年 ※昨年度実績：月給2ヶ月分 ※業績による ・昇給1回/年 ※技術・知識を考慮して決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●試用期間終了後の年収例（目安）です 年収：500～580万円 月給30万円+残業代3万円+手当3万円+賞2回の場合 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 08:30～17:30（実働8時間） 残業ゼロを推奨、残業時には別途全額支給いたします。 - ・17:30退社のため家族と夕食の時間にも間に合います！ ・規則正しい生活で技術習得に集中することができます！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※年末（11月・12月）、年始（1月・2月）のみ、 月1回の土曜出勤の可能性があります（※会社カレンダーによる） ✅ 年間休日120日以上 オンとオフのメリハリを大切に 働ける環境を整えています。 - ✅ 休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 給与・手当のサポート ・家族手当：配偶者1万円/月 ・子供1人につき1万円/月 ・住宅手当：家賃1万円補助（条件確認） ・残業代は全額支給 - ✅ 成長・キャリア支援 ・資格取得支援・手当あり - ✅ 通勤のサポート ・交通費支給あり ・バイク・自転車通勤可 ・駐輪場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給