法人組織での営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅八丁堀駅より徒歩3分の好立地 ✅土日祝休み！年間休日125日以上 ✅独自の休暇制度多数＊ ＊―――――――――――――――――＊ 【営業経験を活かして活躍！】 人柄・意欲を重視した採用です＊ 今回は事業拡大に伴い、 東京オフィスで活躍いただく 営業スタッフを募集します。 これまでの営業経験を活かし、 企業と人をつなぐ仕事に チャレンジしませんか？ 営業経験は2年以上必要となりますが、 経験年数やこれまでの実績だけでなく、 人柄や仕事に取り組む姿勢も重視。 「人と関わることが好き」 「相手に寄り添った提案がしたい」 そんな方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 東京オフィスにて、 法人企業に対する人材派遣・ 人材紹介の提案営業をお任せします。 企業が抱える人材に関する課題を伺い、 ニーズに合わせたサービスをご提案。 企業と求職者・スタッフの 双方に寄り添いながら、 より良いマッチングにつなげていく仕事です。 ▼具体的には ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客との関係構築 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅営業経験を活かしてステップアップ これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 人材業界で新たなキャリアを築けます。 人材業界での経験は問いません。 営業として培ってきた提案力や コミュニケーション力を活かせます。 ✅企業と人、双方に寄り添える仕事 単にサービスをご提案するだけではなく、 採用に悩む企業の課題を聞き、 解決に向けて一緒に考えていきます。 さらに就業後のスタッフとも関わるため、 企業と人の双方を支えられることが この仕事ならではの魅力です。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長に関わる、 やりがいの大きなお仕事です。 ✅新しい挑戦を歓迎する社風 「まずはやってみよう」という 前向きな姿勢を大切にしています。 これまでの経験を活かしつつ、 周囲のメンバーと協力しながら 新しいことにも積極的に挑戦できます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

求めている人材 ✅必須条件 ・営業経験2年以上（業界不問） 営業経験をお持ちであれば、 人材業界での経験は問いません。 経験年数やこれまでの実績だけでなく、 人柄や仕事に取り組む姿勢も重視した 採用を行っています。 ＼こんな方を歓迎します／ ・人と関わることが好きな方 ・相手に寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・目標に向けて粘り強く取り組める方 ・営業経験を活かしてステップアップしたい方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ✨人材業界での営業経験がある方は もちろん経験を活かしていただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給29万9900円～32万9600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万4500円 〜 24万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7400円 〜 5万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 2万8000円 ⭐東証プライム市場上場グループの安定した環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 - 【給与】 ・月給：29万9900円〜32万9600円 ✅ 給与内訳 ・基本給：23万4500円〜24万9500円 ・固定残業代：4万7400円〜5万2100円（24時間分） ・役職手当：1～2万 ・地域手当：8000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給 ※超過分は別途全額支給いたします - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：1回あたり1.67〜2.04ヶ月分 ・昇給：年1回（6月） - 【給与決定について】 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収：418万～470万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 【勤務時間】 ・9：00〜18：00 （実働8時間／休憩1時間） ・月平均残業時間20時間以内 ・固定残業代超過分は 別途全額支給 ・時差出勤制度あり （適用条件あり） - 【働き方の特徴】 ・残業は月20時間以内と 管理された環境です ・固定残業代を超過した分は 別途全額支給されます ・適正な労働環境のもと 成果が評価される仕組みです ・戦略立案や組織づくりなど 自身の経験を還元できます ・時差出勤制度を活用し 柔軟な働き方も可能です

休日休暇 年間休日125日以上 完全週休二日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 （毎年6月24日） ・入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ・有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ・積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ・ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（上限月3万円） ■GLTD制度 ※病気やケガで長期間働けなくなった 場合でも一定の収入を補償する 保険の制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■確定給付年金制度 ■従業員持株会（奨励金10％） ■従業員健康促進 （女性検診費用負担、社内禁煙制度） ■階層別研修 ■e-ラーニング研修 ■各種キャリアアップ研修 ■社内表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■資格取得支援制度 ■テレワーク制度（適用条件あり） ■時差出勤制度（適用条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし