仕事内容 | 仕事内容: ▼組織について リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス 企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・ 人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigital を活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービス を提供しています。 ▼入社後のアサイン想定プロジェクト ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件の営業企画・ 営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー に従事いただきます。 ▼プロジェクト例 [企業変革] ・新事業のアイデア創出 ・事業企画/推進支援 ・企業文化/組織/人の変革(人的資本経営) [事業ポートフォリオ変革] ・デューデリジェンス ・PMI戦略策定/実行支援(事業再編に伴う組織/プロセスモデリング) ・SaaS事業立上げ [社会課題を起点とした価値創造] ・サステナビリティ経営 ・サーキュラーエコノミーの促進支援 |
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求めている人材 | 求める人材: 【経験業種】 ・コンサルティングファーム ・シンクタンク ・リース/クレジットカード/総合商社/銀行・証券 【経験業務-必須要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方 ・AI/ロボティクスを活用した新しい価値創出経験 ・サーキュラーエコノミーに関する知見・取組み経験(欧州などの先進事例経験を有する方は大歓迎) ・コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人での業務経験 ・信販・クレジットカード・リース・レンタル等のファイナンス企業の企画部門での業務経験 【経験業務-歓迎要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人での業務経験のある方のうち、ノンバンククライアント経験 【歓迎資格/スキル】 [資格等]MBA、公認会計士/税理士、弁護士、PMP、ベンダー認定資格 等 [語学力]英語、中国語 等 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります 【求める人物像】 ・社会変革に向けた戦略立案や新しい価値創出などマーケットにインパクトをもたらす経験を積みたい方 ・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方 ・新しい知識・経験の獲得に貪欲で、それらの知見を総動員して課題解決の具体的手段を導出する意欲がある方 ・多様な関係者(クライアント・専門家・社内部門)を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方 |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階 アビームコンサルティング株式会社 勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり ※勤務地の変更の範囲について: 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 【交通手段】 アクセス: JR線「東京駅」 地下直結(八重洲地下街経由) 東京メトロ 丸の内線「東京駅」 地下直結(八重洲地下街経由) 東京メトロ 銀座線「京橋駅」 徒歩3分 東京メトロ 東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」 徒歩6分 |
給与 | 年俸580万円~2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日~※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回(10月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(実費精算分を支給) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) ・出産祝い金(第3子以降100万円) ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 面接回数:複数回 ※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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