SAPコンサルタント_vc-96

仕事内容: 製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、SAP関連のPJデリバリー を遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー／メンバクラスいずれかにて、 サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・SAP企画構想 ／ 業務要件定義 ／ システム化要件定義 ・SAP導入支援 ／プロジェクトPMO支援 ・SAP運用改善支援 ▼具体的な案件事例 ・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S／ 4 PP,PS,SD,MM関連） ・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S／4 DP,PP,SD関連） ・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定支援（SAP S／4 FI,CO,SD関連） ・応募される方へのメッセージ 弊社ビジョン・コンサルティングでは、 「 従業員1人1人のキャリアパス 」に重きを置き、 事業を推進しております。 本求人は、 SAP関連のコンサルティング経験者の方の 専門的なキャ リア形成は勿論、 ジュニアメンバのステップアップ にも寄与できるポジションであることを、 ご理解いただけますと幸いです。 まだまだSAPの経験者が多くないからこそ、裁量をもって案件の拡大まで、 ご自身の力で第一人者として切り開いていける環境です。 またプール制を導入しているため、SAP案件を進めながら、周辺領域の プロジェクト経験を積むことができる、稀有なポジションとなっています。 （他社だとどうしてもSAPのみに縛られてしまうことが多い）

求める人材: 【必須要件】 ・ SAP S／4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【歓迎要件】 以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。 ・SCMあるいはECM／PLMに関するコンサルティング経験 ・ECM／SCM／BOM／MRPの業務経験／知識 ・ S4／HANAもしくは他SAP製品の知識、導入／開発経験 ■求める人材像例 下記のような方を募集します 例）Aさん（40代） SCM／ECM関連のコンサルタントとして、 製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。 生産管理やロジスティクス業務における、 業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。 またBIやPLM、DPの知見の業務経験／知見が豊富。 Bさん（20代） SAPエンジニアとして、主に会計領域の設計、開発を担当 直近はチームリーダーとして新人社員の管理を行いながら、 SAP更改プロジェクトにて要件定義に従事。

月給37万円～167万円 給与: 応相談 前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。 ■想定初年度年収：500万～3000万円 ⽉給：370,000円～1,670,000円 ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩1時間) ※但しプロジェクトの都合により始業／就業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります。

休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヵ月 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・通勤手当 ・出張手当 ・超過勤務手当 ・社内研修制度 ・カウンセラー制度 ・入社時有給付与制度(3日) ・定期健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・定年60才 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり) など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 - 1,670,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間