独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S359

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 神戸市長田区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 経営スキルを身につけながら、 着実に稼ぎを増やせる環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 また役職もステップアップしていくので、 なんとなく「いつか上がれたらいいね」 という受け身ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そんな環境を用意しています。 ＞＞＞ 配送だけでは終わらない、 事業運営の全体像を学べる仕事 ＜＜＜ この職場で任せるのは、 配送業務に限りません。 以下のような、経営に直結する 業務を担当していただきます： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 つまり、軽貨物ビジネスの 裏側や仕組みをかなり近くで見ながら、 現場と経営の両方を学べるポジション。 「いつか独立したい」 「管理側に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そうした想いがある方にとって、 最適な環境だと考えています。 ＞＞＞ 経営層との距離が近く、 組織づくりに参画できる ＜＜Ｈ 代表との1on1や 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声をもとにした 仕組みづくりなど… 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 単に現場を回すだけではなく、 組織をつくる側として働く経験。 それが、独立を目指す皆さんにとって 大きな財産になるはずです。 ＞＞＞ 最初は現場から、 段階的にステップアップ ＜＜＜ ■ 最初の段階：配送現場の習得 倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアでの配送業務を行います。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けするのが メインの業務。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なめで、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ・仕事の流れ ・安全運転の徹底 ・ルートの組み立て方 ・現場での判断力 こうした基礎を、 しっかり身につけていきます。 ■ ステップアップへ：動かす側への成長 配送経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参加していきます。 「動く側」から「動かす側」へ、 自然と移行していく流れです。 状況によっては、 現場代打でドライバー業務に 入ることもありますが、 これは決して後戻りではありません。 むしろ現場も分かるリーダーだからこそ、 独立後にも強い判断力や 対応力が身につくのです。 ＞＞＞ 学歴・経験は一切問いません ＜＜＜ 採用で重視するのは、 学歴や前職の経歴ではなく、 「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分を変えたい」 そんな覚悟がある方であれば、 十分チャレンジできます。 免許とやる気があれば、 誰でも始められるのが この仕事の良さです。 ＞＞＞ 20代の若手メンバーが 活躍できる組織体制 ＿＿＜ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 70％が20～30代です。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる環境があります。 売上・効率・品質のすべてを高める、 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることが可能です。 ＞＞＞ 独立支援制度で、 安心して起業できる ＿＿Ｈ 「いきなり一人で勝負するのは不安…」 そんな方のために、 当社では独立支援制度を 用意しています。 ■ 独立までの流れ 正社員として働きながら、 現場の知識と経営スキルを学ぶ ↓ 事業主としての動き方を 自然に身につける ↓ 希望があれば、独立支援サポートを 受けながら独立を実現 このプロセスを通じて、 自分で数字を持つ感覚や 経営判断の力が養われます。 ■ 独立後のサポート体制 実は、20代で独立を果たした 先輩たちが多数います。 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える環境。 経営の悩みや行き詰まりがあれば、 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ＞＞＜ 現実的な業務内容について ＜＜＜ この仕事の魅力をお伝えする一方で、 働き方の現実もお伝えします。 ✅ 早朝から動く日があります ✅ フルタイムでの安定稼働が前提です ✅ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ✅ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」 そう考えている方には、 合わないかもしれません。 ただし逆に考えれば、 現場の苦労を理解するリーダーだからこそ、 独立後も強いというのは かなり大きなメリットです。 ＞＞＞ 実際に活躍している メンバーの声 ＜＜＜ ■ 元配送ドライバー・現代表より 必要なのは、経歴よりも 「変わりたい」という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 前職は営業職でしたが、 当時は将来について 深く考えられていませんでした。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ■ 実例：独立までのキャリア 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 配送リーダー業務にも挑戦しながら 現場経験を積む ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK