クラウドサービスのパートナー営業

仕事内容: 【北陸エリアで法人営業経験をお持ちの方へ】 業界シェアNo.1のクラウド製品を 北陸の企業へ届けるパートナー営業です。 地元有力企業や金融機関との提携を通じ 労働力不足やアナログな業務に悩む 地域企業の働き方をアップデートします！ ・年間休日120日（土日祝休み） ・転勤なし（北陸出身の方大歓迎） ・想定年収469～1050万円 ・フルフレックス×在宅勤務活用OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ■なぜ北陸に新拠点を？ 製造業を中心に 強固な産業基盤を持つ北陸地域では 深刻な労働力不足とアナログな業務体制が 大きな経営課題となっています。 当社は2030年の売上1,000億円を目指し ポテンシャルの高い北陸エリアへ 新拠点を立ち上げることになりました。 対面での信頼関係を重んじる 地域文化に深く寄り添い、 地場の有力企業や金融機関とタッグを組んで 地域全体の働き方改革を推進していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務の概要 北陸エリアの拠点立ち上げメンバーとして 地域の販売パートナー （地場有力企業、 SIer、金融機関等） の開拓および協業推進を 担当していただきます。 単なる製品の直販ではなく、 パートナー企業が抱える顧客に対して 業務効率化クラウドの導入提案を支援する 「アライアンス型の営業」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 * ローカルパートナーの新規開拓 地域の金融機関や有力ITベンダー等へ訪問し 協業関係の構築や販売ネットワークの開拓を行います。 * 既存パートナーとのリレーション深耕 提携先パートナーへの定期訪問を行い、 顧客紹介の促進や支援体制の強化を図ります。 * 営業推進および同行商談 パートナー企業の営業担当者と同行し、 エンドユーザーである地元企業へ 労務・バックオフィス課題の解決策を提案します。 * エリアマーケティング・セミナー企画 地元の商工会議所や展示会、 勉強会などの企画・運営を通じて、 地域企業への認知拡大や啓蒙活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のフォロー体制 入社後まずは2〜3ヶ月間、 東京本社での全社研修および 所属事業部のオンボーディングに参加いただきます。 （滞在費・宿泊場所は全額会社負担） 製品の基礎知識から営業ノウハウまで、 先輩社員による同行や実践形式で 体系的に習得できる体制を整えています。 ※研修期間は個々の状況に応じて相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■得られる経験とキャリア価値 ・新拠点の初期メンバーとして 組織づくりやエリア戦略の立案に関わることができます。 ・地域のトップ企業や金融機関を巻き込んだ スケールの大きい協業ビジネスの経験が積めます。 ・クラウドサービスの普及を通じて 生まれ育った北陸の労働環境改善に 直接貢献できる手応えを得られます。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く環境 全社平均34.4歳。 20～30代を中心に フラットでオープンな議論が交わされる 風通しの良い組織です。 対面での関係構築を大切にする ポジションではありますが、 必要に応じて在宅勤務日をつくる等、 フレックス・リモートを活用できます。

求める人材: 【必須条件】 * 法人営業の実務経験（3年以上／有形・無形・業界不問） * 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 * 北陸エリア（石川・富山・福井）在住、または土地勘のある方 * 東京本社での研修に参加可能な方（期間は応相談） ※IT業界やSaaSの営業経験は問いません。 金融、メーカー、商社、OA機器、人材など 地域に根ざした法人営業経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎条件】 * 代理店営業、パートナーアライアンス、渉外業務のご経験 * 新規開拓営業や顧客との中長期的な関係構築のご経験 * 業務効率化やDX推進に関心のある方 ※業務に必要なIT知識や製品知識は 入社後の研修や勉強会支援制度で しっかり習得できます。 【こんな方に合っています】 * 単なるモノ売りではなく、相手の課題に寄り添った本質的な提案がしたい方 * 地元のパートナー企業や顧客と信頼関係を深め、フットワーク軽く行動できる方 * 取り繕わず、オープンで素直なコミュニケーションを大切にできる方 * 立ち上げ期の拠点で、主体的に仕組みづくりを楽しめる方

月給33万5000円～75万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥335,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥93,520〜￥160,160（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収／469～1,050万円 〇想定年収に固定残業代・みなし深夜手当（45時間+8時間/月相当）、成果給を含む 会社規定に応じ、 スキルによって個別に 等級と金額を決定いたします。 基本給：256,480～439,840円 固定残業代（月45時間分）：90,314～154,662円 みなし深夜手当（8時間分）：3,206～5,498円 ・成果給 会社裁量で決定し、 金額は原則全社の業績や個人評価、 等級によって変動 ※成果給を除く年収例は402万円～900万円 ・2025年「下半期」の昇給実績 平均値　＋201,014円／年（16,751円／月） 中央値　＋132,000円／年（11,000円／月） 昇給率　2.9% 昇給タイミングは年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） 所定労働時間　8時間 フレキシブルタイム　5:00～22:00

休暇・休日: ・年間休日120日 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に15日付与：10日＋特別付与5日） ・出生準備休暇（男女とも5日） ・子の看護休暇（小学3年生修了まで：子1人につき年5日、2人以上で年10日） ・慶弔休暇 ・独自の特別休暇制度 ※万が一、展示会やイベント等で休日出勤が発生した場合は、振替休日・代休を100%取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 有給休暇：入社日に15日（10日＋5日）付与 * カフェテリアプラン制度：年間6万円相当のサービス・商品を選択可能 * 通勤手当：上限月3万円※オフィス出社日数分を支給 * 出生準備休暇：男女とも5日 * 育児環境を整える補助：10万円支給 * 子の看護休暇：小学3年生修了までのお子さま1人につき年5日、2人以上で年10日 * 1Passwordを全員に付与 * リモートワークOK（フルリモートワークは不可／出社日数指定なし） * インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） * グループ会社であるSmart相談室の利用 * 資格保持費用の会社負担（士業など） * 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） * 資産形成サポート（企業型確定拠出年金） ※試用期間について 必要に応じ3～6か月を目安として 延長する場合がございます。 また、業務遂行力や適性を考慮し、 試用期間後に等級・報酬等の雇用条件を 変更する場合がございます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社SmartHR】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集企業について 株式会社SmartHR 「バックオフィスからまるごとスマートに」を掲げ、 企業の労務管理や人事データを一元化する クラウドプラットフォームを提供しています。 * 労務管理クラウド7年連続シェアNo.1 * 登録社数80,000社以上、ARR200億円突破 * 解約率1%未満の極めて高い顧客満足度 国内企業における導入率はまだ約3%であり 特に地方都市において大きな拡大余地を残しています。 「働きがいのある会社」ベスト100にも連続選出され オープンで風通しの良い組織風土が定着しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■選考プロセス * 書類選考 * 面接（原則オンラインにて2回実施を想定） * 内定・オファー面談 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 職歴: * 法人営業: 3年 (必須)

• 在宅OK
• 交通費支給