マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京・大阪

仕事内容: 株式会社マネーフォワードでマネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京・大阪を募集します。 事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 ＜特徴＞ マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。 組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 ＜提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 SaaSプロダクト Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 Sactona：大企業向けの統合経営管理システム バックオフィスAXコンサルティング 業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析） システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入） デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化） 業務内容 【顧客の深層的な課題に入り込み、最適な業務設計と最先端テクノロジーで変革を導く高度なコンサルティング業務】 お客様のビジネスパートナーとして、お客様の本質的なビジネス課題を抽出し、クラウドSaaSを用いて、理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ HR領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。 ・業務フローの提案: お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案 ・システム初期設定: 設計に基づいた最適なシステム環境の構築 ・データコンバート/インポート: 既存システムからの円滑なデータ移行支援 ・クライアントとのミーティングのファシリテーション: プロジェクトを円滑に推進するための会議運営 ・クライアントへの提出レポートの作成: プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成 業務フロー提案からシステム設定、データ移行に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫で主導・管理し、クライアントとの効果的なファシリテーションを通じて円滑な合意形成を図りお客様のバックオフィスの改善を目指していただきます。 常時5 〜 10社程度のクライアントを並行して担当し、1日に1 〜 2件のお客様とのWEBミーティングを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 「何をするか」だけでなく、お客様の成功を通じて得られる達成感と、自身の成長実感が大きな魅力です。 単なるシステムの導入・リプレイスではなく、業務プロセスそのものを再構築する業務改革に深く踏み込みます。 会計・人事労務などのドメイン知識と、SaaS/ERPをはじめとするITソリューションを掛け合わせることで、ITコンサルタントとして「替えの利かない」希少なキャリアを築くことが可能です。 ITコンサルタントとして最先端のクラウドツールを活用 マネーフォワードグループの製品以外にもバックオフィスに関連する様々な最先端のクラウドツールを使って業務を行います。 業界・業種・企業規模を問わない多様なお客様弊社のお客様は、従業員が数名の小規模の会社から、年商が数百億の上場企業まで様々です。 色々な業態、色々な会社の「経営」を知ることができます。 既存ファームでは味わえない「コンサル事業を創る」醍醐味 完成されたメソッドを回す既存のファームとは異なり、新設組織のため決まった型がありません。これまでのコンサル経験をフルに活かし、自らの手で事業会社におけるコンサル事業そのものを確立・拡大させていくフェーズです。外部アドバイザーではなく事業を創る当事者として、新たなサービスラインを開発するなど、ゼロから事業をグロースさせる圧倒的な面白みを実感できます。 プロフェッショナルが集う知的刺激に満ちた環境 会計士、税理士といった高度な専門性を持つメンバーと共に、顧客の経営課題に向き合います。 質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、プロフェッショナル同士で切磋琢磨し、自身のスキルをさらに高い次元へと引き上げることが可能です。

求める人材: 必須要件 業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験（目安5年以上） 顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績 又は事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験 人事領域への深い理解 勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度。 メンバーマネジメント経験3年以上 ・学歴不問 ・業種未経験OK

年俸850万円～1200万円 給与: 850万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・リモート可 ・外国籍採用実績あり

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,500,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間