人材・技術の提案営業

仕事内容: ＼営業経験を活かして収入UP！／ 業界経験や知識は一切不問。 これまで培ってきた営業力を活かして、 ​企業の課題を解決する ソリューション営業に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業経験2年以上 ◆想定年収430万円～590万円 ◆早期キャリアアップも可能！ ◆年間休日120日＆土日祝休み ◆フレックス＆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 愛知県名古屋市・尾張・三重・岐阜エリアの 大手～中小メーカーに向けて、 「人材」と「技術」を組み合わせた 提案営業をお任せします。 「技術者が足りない」 「新しいプロジェクトを始めたいけど 人手が足りない」 など、企業が抱える悩みを聞き、 人材派遣や請負など、 その企業に合ったサービスを提案します。 ＜具体的には…＞ ■ 新しい企業へのアプローチ ・担当エリアの企業へ電話・訪問 ・新規企業へのアポイント獲得 ・企業の担当者との商談 ■ 企業の悩みをヒアリング ・「どんな人材が必要か」を確認 ・現在の人材・技術面の課題をヒアリング ・今後の採用予定やプロジェクトについて確認 ■ 企業に合ったサービスを提案 ・人材派遣や請負などを提案 ・必要な人材・技術を社内と連携して検討 ・企業の課題に合わせて提案内容を組み立てる ■ 既存のお客様への提案 ・定期的な訪問・電話で関係を構築 ・新しい人材ニーズをキャッチ ・追加の人材・サービスを提案 ・取引拡大につなげる ■ 契約後のフォロー ・派遣スタッフの就業状況を確認 ・お客様・スタッフ双方の相談に対応 ・新たなニーズを見つけ、次の提案につなげる ※新規開拓50％・既存顧客50％ ＼業界未経験でも安心／ 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。 製造業や技術領域については、 仕事をしながら少しずつ覚えていけます。 「営業経験はあるけど、製造業は初めて」 そんな方も歓迎します。 ✨若手が主役のチーム✨ 配属先のチーム平均年齢は20代半ば。 メンバー同士の距離が近く、 気軽に相談し合える環境です。 少人数だからこそ意見も発信しやすく、 一人ひとりが主体的に動いています。 成果を出した先には、 リーダー・マネージャーへの早期昇格も可能。 営業として成長しながら、 収入もポジションも上げていけます。

求める人材: ＜必須＞ ■営業経験2年以上　 ※人材業界での就業経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ■業界未経験OK ■20代30代活躍中 ＜歓迎＞ ■法人営業経験2年以上 ■ 運転を伴う営業経験 ■人材業界での就業経験 ■製造業界向けの営業経験 ■SFA等の営業管理ツール使用経験　 ※情報は全てシステム管理 ＼こんな方におすすめ​／ ・今までの営業経験を活かしたい方 ・もっと稼ぎたい方 ・人と話すことが好きな方 ・成果を出してキャリアアップしたい方 ・若いうちから裁量を持って働きたい方 ・お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

月給21万2000円～31万円 給与: 想定年収：430万円〜590万円 （基本給：212,000円〜310,000円＋賞与＋諸手当） ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※想定年収には月20時間分の残業手当を含む ※時間外手当は1分単位で100%支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・フレックス休日（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ​産休・育休・介護休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・社員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・結婚・出産お祝い金 ・傷病・災害見舞金 ・受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 ＼30秒で簡単応募！／ WEBで24時間応募受付中です✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 ▷応募 応募確認後、こちらから 折り返しのご連絡をいたします！ ▷書類選考 ▷面接(2​回) ▷内定​採用！ 面接日・お仕事開始日は相談OK！ 「すぐ働きたい」「予定に合わせたい」など、 お気軽にご相談ください(^^ 雇用形態: 正社員 給与: 212,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間