人材コーディネーター(法人営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 一宮支社にて、 企業様の採用課題のヒアリングから 求職者様との面談、就業後のフォローまで 一貫して担当する人材コーディネーター（法人営業）です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 拠点 ｜ 一宮支社（男性6名・女性5名） チーム規模 ｜ 合計11名（支社長1名、営業7名、事務3名） 個人ノルマ ｜ なし（チーム一丸で 目標を追うスタイル） テレアポ営業 ｜ あり（新規のテレアポが メイン） 飛び込み営業 ｜ なし（代わりにDM送付を 推奨）※場合により サポート体制 ｜ 3ステップ（本社研修・支社研修・専任メンター） 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日 有給休暇 ｜ 入社6カ月後に 10日支給（取得奨励日あり） 通勤手段 ｜ 無料駐車場完備（マイカー通勤OK） 周辺環境 ｜ 徒歩7秒の位置に 人気の美味しいパン屋さんあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。メールチェックや 本日のスケジュール確認。 08:15 その日の目標や情報の共有事項を確認。 08:30 新規企業様へのテレアポ業務、 推奨DMアプローチ。 困ったことがあれば周囲（先輩社員）がすぐにフォローします。 12:00 昼休憩（60分）。 お隣のパン屋さんでランチを 買って食べることも♪ 13:00 お取引企業様へ訪問、 募集条件のヒアリング。 15:00 求職者さんとの面談・お仕事紹介や 職場見学同行。 16:30 夕方皆で1日の情報の共有。 チームでの進捗共有と相談。 17:00 業務終了。明日のスケジュールを行い退勤。 ■お互いに助け合えるチーム体制 当社では個人ノルマは一切設けていません。 月替わりで個人の目標を掲げたり、チームごとに好きなチーム名を自分たちで決め、 全員で助け合い、 支え合いながら毎日楽しく目標に 向かって取り組む風土です。人間関係の悩みとは 無縁の温かいオフィスで、質問や 相談もしやすい抜群のチームワークが当社の自慢です。 ■研修・サポート体制 未経験からでも 安心してスタートできる万全のサポート体制を 整えています。 ・本社研修：業界の基礎知識やビジネスマナーを 習得 ・支社研修：現役時代の元「1,000万円プレイヤー」からの支社長が実務に即したノウハウを 直接伝授 ・専任メンター：独り立ちまで丁寧にサポート 不安な商談には先輩が必ず同行し、「わかるまで 付き合う」方針で育成します。 ■給与・歩合給（インセンティブ） 月給31.5万円以上＋歩合給あり（研修期間3ヶ月も月給31.5万円を保証）。 粗利益の4〜18％が 歩合給として毎月支給され、 担当する派遣スタッフさんが 継続して働いている間はインセンティブが 継続する積立型です。営業メンバーの平均月収は 40万円以上で、入社1年目で月収50万円、 さらに月収100万円を超える実績を出す社員も 多数在籍しています。

求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／要普通自動車免許（AT限定可） ※40歳未満(長期キャリア形成目的のため、 例外事由3号イによる) 特別な知識や営業経験は必要ありません。 人柄や意欲を重視した採用です。 ★こんな方に向いています！ ・個人ノルマのない環境で のびのびと働きたい ・チームで目標に向かって みんなで助け合いたい ・一人で抱え込まずに 周りに相談し成長したい ・営業に挑戦したい ・人と話すこと、人の 相談に乗ることが好き ・接客や販売の経験を 活かして活躍したい ・頑張った分だけしっかりと 収入アップを目指したい ・土日祝休みの環境で メリハリつけて働きたい 20代・30代を中心に活躍中。 異業種から転職した先輩も多数在籍しています。

月給31万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼お互いに支え合いながら、チームで 成長できる環境です／ ■みんなで支え合うからこそ、 長く続く歩合の仕組み 当社の歩合給は、成果が 出た初回だけではありません。あなたが 担当した派遣スタッフさんが就業している限り、 継続的に支給されます。 チーム一丸となって派遣スタッフさんや企業様に 向き合い、全員でより良い環境づくりを サポートしていくからこそ、安定した成果に 繋がります。 そのため、もし将来的にあなたが営業担当から 外れることになっても、その歩合給は 継続して支給されます。個人で成果を 抱え込むのではなく、みんなで支え合って目標に 向かう風土があるからこその仕組みです。 ※研修期間の3ヶ月間も… 月給31.5万円をしっかり保証します！ 転職直後も収入面の不安を感じることなく、 まずはチームの仲間に相談しながら、仕事を 覚えることに集中してください。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 月収52万円／入社1年目 →月給31万5000円＋歩合 【年収例】 年収450万円／⼊社1年⽬ →月給31万5000円＋歩合 年収580万円／主任2年⽬ →月給34万1250円＋歩合 年収984万円／係長4年⽬ →月給36万7500円＋歩合 営業メンバー全体の平均月収40万円以上。 個人ノルマはありません。 チーム一丸となって目標に向かい、お互いに 助け合いながら、全員でしっかりと高収入を 目指せる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 ●実働：8時間 ●休憩：60分 ●残業：月平均20時間ほど 残業は月平均20時間ほどと少なく、 業務のコントロールがしやすい環境です。 土日祝休みで年間休日125日ときちんと 休めるだけでなく、個人ノルマがないため、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 チーム一丸となって目標に向かい、 メンバー同士が自然と 助け合える風土があるため、無理のないペースで オン・オフのメリハリをつけて安心して働けます。

休日休暇 完全週休2日制：土日祝休み 年間休日125日 個人ノルマはなく、チームみんなで目標に 向かって助け合う風土です。お互いに フォローし合える環境だからこそ、有給休暇や 長期休暇もしっかり気兼ねなく取得できます！ 長期休暇 ・GW休暇あり(5日) ・夏季休暇あり(7日) ・年末年始休暇あり(9日) ※2025年度の実績となります その他 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （※取得率100％♪） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給・昇格（年2回） 交通費支給（規定） 各種達成賞 ※チーム目標達成で支給 社用携帯貸与 社用車貸与 専用ロッカー完備 レジャー施設優待利用可 役職手当 産休・育休制度 退職金制度 社員旅行（選べる国内or海外） 車・バイク通勤OK （無料駐車場完備） 【チームを応援する環境】 個人ノルマはありません。 チームで目標を追いかけ、 達成した際は「達成賞」を みんなで獲得しています。 【職場環境】 ・休憩室あり ・電子レンジ、ポット完備 ・冷蔵庫、ウォーターサーバー ・個人デスク、PC貸与 ・ブルゾン貸与（夏用・冬用） ・喫煙室（室内分煙）完備 ・ドリンク自動販売機（全て無料）完備 ・月1回、昼食無料の日あり ※チームのみんなでお店を 決めて好きなメニューを楽しんでいます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎