法人IT営業|若手育成サポート

仕事内容: IT業界への転職は、知識がある人だけの選択肢。そう感じているなら、GMTの法人営業はそのイメージを変えられる仕事です。 最初から難しい技術を語れる必要はありません。お客様の話を聞き、困っていることを整理し、分かりやすく提案する姿勢が出発点です。20代・30代が活躍中の職場で、同期や先輩と近い距離で学びながら、未経験からIT業界へ踏み出せます。 株式会社GMTは、法人のお客様に向けて、ビジネスフォン、複合機などの通信・OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調などを提案している会社です。2008年の設立以来、企業の業務効率化、通信環境の整備、コストの見直しを支えてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただく業務 法人企業のお客様へ、ネットワーク機器、セキュリティ関連商品、Webサービスなどをご提案します。 ご相談内容は、通信環境を整えたい、情報漏えいや不正アクセスに備えたい、Webを集客や採用に活かしたい、ITに詳しい担当者がいないため進め方から相談したいなど、企業によってさまざまです。 主な業務は、法人のお客様へのアプローチ、通信環境や業務課題のヒアリング、ネットワーク機器・セキュリティ商品の選定、Webサービスを含む提案内容の検討、提案資料や見積書の作成、商品・サービスの説明、商談、契約手続き、導入に向けた社内外との調整、導入後のフォロー、追加ニーズに応じた再提案です。 大切なのは、専門用語を多く使うことではなく、導入後にどんな改善が期待できるのかをお客様に伝わる言葉で説明すること。接客や販売で身につけた会話力も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修・育成とキャリアの見通し 入社後は、会社や事業について学ぶ座学研修から始めます。その後、ネットワーク機器、セキュリティ関連商品、Webサービスなどの基礎を、教育カリキュラムに沿って順番に習得します。 お客様への声のかけ方、悩みの引き出し方、提案の伝え方は、先輩とのロールプレイで練習します。さらに先輩の商談に同行し、実際の会話、資料の見せ方、提案の組み立て方を現場で学びます。メンター制度や先輩社員のフォローがあるため、疑問を一人で抱え込む必要はありません。 約半年後には、基本的な商談の流れを理解し、自分の担当案件を進められる状態を目指します。1年後には、お客様ごとの課題に合わせて複数の商材を組み合わせ、IT営業として提案の選択肢を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場の雰囲気と働きやすさ 勤務先は大阪本社です。本人の希望に反する転勤はありません。勤務地は大阪市中央区安土町の本町ミッドキューブ5階で、Osaka Metro御堂筋線本町駅1番出口に直結、徒歩1分の立地です。 完全週休2日制で、年間休日は125日。過去求人では19:00までに約9割の社員が退社しています。集中して働き、しっかり休むメリハリをつけやすい環境です。 社内はフラットで、若手も質問や意見を出しやすい雰囲気です。服装・髪型自由のカジュアルさもあり、堅苦しすぎない空気の中でIT業界へのチャレンジを始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験入社の社員ストーリー 前職は飲食店での接客でした。ITは初めてで、専門的な話についていけるのか不安がありました。 入社後は、いきなり難しい説明を任されるのではなく、まずは扱う商品を知ることからスタート。先輩に聞きやすい環境があり、知識量だけでなく、お客様にどう伝えるかを考えることが大切だと分かりました。 接客で培った、相手の話を受け止める力は、法人営業の現場でも役立っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業経験者の社員ストーリー 前職でも法人営業を担当していましたが、決まった商品を同じ流れで案内することに物足りなさを感じていました。 GMTでは、通信環境、セキュリティ、Web活用など、お客様ごとに相談内容が変わります。どんな組み合わせなら課題に合うのかを考えるため簡単ではありませんが、提案営業としての手応えがあります。 成果が評価に反映される環境で、現在はマネージャーを目指して取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ 午前：出社後、その日の予定と担当案件を確認します。法人のお客様へ連絡し、通信環境、セキュリティ、Web活用などに関する課題や希望を伺います。 昼以降：ヒアリング内容を整理し、合う商品・サービスを検討します。提案資料や見積書を作成し、先輩との同行商談や担当顧客との商談にも参加します。 夕方：契約後の導入に向けて、社内の担当部署や取引先と調整します。既存のお客様のフォローを行い、案件状況と翌日の予定を確認して退社します。

求める人材: ◆必須条件 IT業界の経験や専門知識は問いません。 未経験歓迎、学歴不問、職歴不問です。 ◆歓迎する経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・通信サービスや回線販売の経験 ・WebサービスやIT商品の提案経験 ・顧客へのヒアリングや課題整理の経験 いずれも必須ではありません。 ◆このような方に合います 営業や接客の経験を、次の専門性へ つなげたいと考えている方。 ITやWeb、セキュリティ分野を これから学びたい方。 お客様の話を聞き、困りごとを 整理することが好きな方。 決められた商品を売るだけでなく、 提案内容を自分で考えたい方。 分からないことをそのままにせず、 先輩へ素直に質問できる方。 助言をまず実行し、結果を見ながら 改善を続けられる方。 営業として提案力や専門性を 身につけたい方。

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与年二回 — 月給26万円〜 基本給20万円〜、固定残業代6万円を含む総額です。 固定残業代は1ヶ月あたり6万円、30時間分です。 固定残業時間を超えた勤務時間については、超過分を別途支給します。 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 月給に加えて、各種手当、毎月のインセンティブ、賞与年2回があります。 昇給は年2回、賞与は年2回、1月・7月です。 営業実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 試用期間は6ヶ月で、期間中の労働条件は本採用と同じです。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月曜〜金曜：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・平均勤務日数：1ヶ月18日〜22日 ・休日：土曜・日曜・祝日 ・残業：月平均20時間以内 ・過去求人では19:00までに約9割の社員が退社

休暇・休日: 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給：月2万5,000円まで ・昇給年2回 ・賞与年2回、1月・7月 ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・研修制度 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベント ・完全週休2日制、土曜・日曜 ・祝日休み ・年間休日125日 ・年末年始休暇、6日以上 ・GW休暇、5日以上 ・夏季休暇、5日以上 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、取得・復帰実績あり ・介護休暇 ・転勤なし ・屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Web履歴書による書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（大阪本社） ↓ 内定 応募から内定までは2週間以内を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間