営業職

仕事内容: おすすめPOINT ────────── ◆月給：30万円 ◆年間休日：120日 ◆未経験でも活躍できる研修体制 ◆頑張りが給与に反映される評価制度 ■仕事内容 一般家庭のお客様に対して、毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みをヒアリングし、各ご家庭に合ったコスト改善プランをご提案するお仕事です。 近年、電気代や生活コストの上昇により、住まいに関する見直しを検討されるお客様が増えています。当社では、住宅設備・エネルギー関連サービスを通じて、お客様の暮らしに役立つ提案を行っています。 難しく聞こえるかもしれませんが、大丈夫。入社後はマンツーマンで先輩がサポートするので、業界未経験・営業未経験でもゼロから成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ 入社 → 一般営業（基礎を磨く）→ 主任・係長（チームを引っ張る）→ 課長・支店長（組織をつくる） 年齢・社歴は一切関係ありません。20代で支店長になった実績もあります。やる気と結果次第で、キャリアのスピードは自分でコントロールできます。

求める人材: ■応募条件 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・営業未経験OK ・業界未経験OK ・フリーター・第二新卒・転職経験者歓迎・学歴不問 ■こんな人、大歓迎！ ✔ フリーター・第二新卒で、本気で人生変えたいと思っている ✔ 学歴に自信はないけど、実力で稼ぎたい ✔ バイトや前職で「もっと評価されたかった」と感じた経験がある ✔ とにかく早く成長したい、同世代に差をつけたい ✔ チームで切磋琢磨しながら働きたい 「経験より、これからの本気度」を見て採用します。

大雄三村東９−１１ 株式会社東海電気設備 勤務地: 〒013-0461 秋田県横手市大雄三村東９−１１ 【交通手段】 アクセス: 車通勤可能

月給30万円～90万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥900,000は1か月当たりの固定残業代￥67,000〜￥173,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与・報酬 月給300,000円〜（役職・成果に応じて昇給） 【賞与】 ・インセン賞与：年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与：年1回（11月）※年間成果をもとに別途支給 サボった人も、頑張った人も同じ給料——そんな会社とは違います。成果を出した人が、正しく報われる仕組みをつくっています。 ・賞与年３回（4月,8月,12月）＋決算賞与（11月） ・家賃補助 ・子供手当（〜18歳未満）3,000円/1人 ・通勤手当（規定有）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 平日：11:30~21:00（実働8時間/休憩1時間半） 土日祝：10:30~21:00（実働8時間/休憩1時間半） 休暇・休日: ・完全週休2日制(月・火)

休暇・休日: ・基本：月・火休み ・年間休日：120日 ・GW・お盆・年末年始の長期休暇 ・配偶者バースデー休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・健康診断（全額会社負担）・家賃補助（規定有） ・書籍購入補助（会社承認書籍） ・子供手当（18歳未満 3,000円／1人） ・通勤手当（規定有） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・永年勤続賞 ・産休・育休制度 ・社員旅行・各種レクリエーション（全額会社負担） ・海外研修制度（ヨーロッパ・ASEAN諸国／希望者のみ）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥56,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ■代表メッセージ 私自身、18歳で営業の世界に飛び込み、20歳で独立しました。学歴も、コネも、資金もゼロからのスタートでした。 だからこそ断言できます——「若さは最強の武器」だと。 東海電気設備は、年齢や肩書きで人を判断しない会社です。入社直後でも、意欲があれば大きな仕事を任せます。成果を出した人には、給与もポジションも正直に返します。 「変わりたい」「成長したい」「本気でやってみたい」——その気持ちがあれば、あとは一緒に走るだけです。まずは気軽に話を聞きに来てください。 株式会社東海電気設備 代表 加藤皇大 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 900,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給