仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告/メディア法人営業、不動産個人営業 ✅毎月の厳しいノルマから解放されたい ✅「売って終わり」の営業に疲れてしまった ✅ギスギスした社内より、温かいチームで働きたい ✅数字よりも、お客様の想いに寄り添いたい ✅グループ会社の次期社長を見据えたポジション 「今月の数字、どうなってる?」 そんなプレッシャーに追われ、 心身ともにすり減っていく毎日。 お客様に寄り添いたいのに、 ノルマのために押し売りまがいの 提案をしてしまう自分に、 どこか自己嫌悪を感じている…。 もしあなたが今、 そんな苦しさを抱えているなら。 株式会社TOCで、 「営業の楽しさ」を取り戻しませんか? はじめまして。 大阪の西成区で看板制作を行う 株式会社TOCです! 私たちは、過度なノルマや 数字至上主義とは無縁の会社です。 なぜなら、私たちが扱っている 「野立て看板」という商品は、 無理やり売って意味があるものでは 決してないからです。 ■「野立て看板」とは?■ 道路沿いや空き地に立つ独立看板。 企業の集客や認知、ブランディングを 支える重要な役割を担っています。 あなたの提案が街の景色を変え、 企業の未来を創る意義深い仕事です。 ■具体的な業務■ ・野立て看板の設置場所探し ・地主様への交渉 (ここが一番泥臭いですが重要です!) ・集客課題のヒアリングと企画デザイン ・デザイナーと連携したクリエイティブ企画 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・協力会社との進行管理・ディレクション など 単なる「モノ売り」ではありません。 クライアントのブランドを高める 「価値」を提供するお仕事です! 慣れてくれば一般看板(店舗や屋外広告など) の企画営業や、リーダーとしてマネジメントなどもどんどんお任せしていきます。 一つの仕事だけでなく、色んな仕事にチャレンジ できる楽しさがあるので、飽きることなく仕事を 楽しめます! ☆まずお任せするのはこちら☆ 【仕事の基本フロー】 看板候補地を探す ⏩ 地主様を調べる ⏩ 訪問・交渉 ⏩ 媒体化 ⏩ 広告主への提案 この一連の流れをベースに進めます! 【1日の仕事例】 8:30|出社・朝礼スタート 1日の予定を確認し、清掃をして業務開始! 9:00|事務処理・出発 メールなどを済ませ、社用車で出発。 ドライバー目線を意識しながら、 「売れる看板」の設置場所を探索します。 10:30|現場調査 車でエリアを回り、候補地を2〜3件調査。 周辺環境や視認性を徹底的にチェック! 12:00|お昼休憩 しっかり休んで午後への活力をチャージ。 13:00|地主様のリサーチ 登記情報や近隣への聞き込みを通じて、 地主様へと繋がる情報を収集します。 15:00|訪問・商談 地主様や不動産会社へ直接アプローチ。 「看板用地として貸していただけませんか」 と交渉し、見込みがあれば写真や動画も撮影! 17:30|帰社・提案準備 事務所に戻り、デザイナーへの指示出しや 広告主様への提案資料を作成します。 自分の事務作業が終わり次第、退社です! 【✨驚くほどフラット!最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「あなた」です! ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 ▼社員のアイデアが次々カタチに! 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です! ▼新しいことへの挑戦をバックアップ 最近はAI人材育成のための研修やDX化、 AI開発にも携わる機会を増やしています。 裁量が大きく、成長スピードも速いため やりがいをダイレクトに実感できます。 (ガンバシスト・スポーツ好きも大歓迎!) 【未経験でも安心!入社後のステップ】 ▼基礎知識の習得 会社の目標や、看板・サインに関する知識を イチからしっかりサポートします。 ▼実践的ノウハウの吸収 先輩との営業同行などを通じて、 商談時のリアルなスキルを身につけます。 ▼独り立ちへ 約半年〜1年を目安に、 少しずつ担当クライアントを増やします。 お任せする業務も増えていって、仕事が楽しくなります。 あなたの成長スピードに合わせて 丁寧にフォローするのでご安心ください◎ 【最速で成長できるキャリアパス】 ▼野立て看板の営業 ▼一般看板の企画営業 ▼リーダー(メンバーマネジメント) ▼グループ会社の次期社長へ! ゆくゆくはグループ会社を 立ち上げる構想です。 そこの社長ポストも見据えた募集です。 最速で成長し、ビジネスレベルを 上げたい人には最高のポジション! |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅基本的なPC操作(文字入力程度) ✅業界未経験でもOK! 【歓迎する経験】 ⭐営業、販売、接客などの経験 (年数や業界は一切問いません!) 【こんな「あなた」を待っています】 ◎ノルマ至上主義に嫌気がさしている ◎お客様と長く続く関係を築きたい ◎蹴落とし合いではなく、チームで協力したい ◎誠実な対応には自信がある 「営業という仕事自体は嫌いじゃない」 「でも、今のやり方には限界を感じている」 そんな方にこそ、 当社の環境はピッタリだと確信しています。 必要なのは、ゴリゴリの営業力ではなく、 「相手の話に耳を傾ける優しさ」と 「チームのために動ける協調性」です。 現場の泥臭い仕事もありますが、 そんな時こそ周りの仲間が 全力であなたをサポートします! 【逆に、こんな方には合わないかも】 ▼自分の成績(数字)だけを追い求めたい方 ▼チームで協力するのが苦手な一匹狼タイプ ▼お客様に誠実に向き合う努力ができない方 私たちは、看板をお客様の大事な”顔”だと 本気で考えています。 だからこそ、案件の大小に関わらず、 誠実に寄り添える方を求めています。 「ここなら、自分らしく営業ができそう」 少しでもそう思っていただけたら、 ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししましょう! あなたからのご応募をお待ちしています⭐ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ほとんどが全くの異業種出身! それでも、イチから結果を出せる環境が整っています。 20代8名 30代3名と、超若手が集まる活気あふれる職場! フラットな社風で驚くほど人間関係が良いです。 待遇や条件も日々アップデートされ、 自分らしく挑戦、成長できます! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 力仕事が少ない 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 557-0034大阪府大阪市西成区松2丁目6番29号 TOCビル2階 株式会社TOC 勤務地 〒5570034大阪府大阪市西成区松2丁目6番29号 TOCビル2階 【交通手段】 交通・アクセス 南海高野線(汐見橋線)「西天下茶屋駅」より徒歩5分 南海本線「天下茶屋駅」より徒歩15分 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩12分 大阪シティバス「まつば小学校停留所」より徒歩6分 |
給与 | 月給30万円~45万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:30万円~45万円+諸手当 固定残業代25時間(52,000円〜78,000円)を含みます <各種手当> ・交通費(月3万円まで) ・時間外手当(25時間を超過した場合) ・役職手当 ・住宅手当(社内規定あり) ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です! ・昇給あり 年1回(8月) ・賞与あり 年2回(3月・9月) ※賞与 在籍1年以上対象(社内規定) ※昨年度実績:3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・初年度:年収 450万円〜 ※経験、能力に応じて給与は考慮します! ・3〜5年目 年収500〜600万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり165時間 勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間7時間半/休憩60分、その他30分) ▼ ▼ ▼ 【退社時間についてのリアルな話】 定時でサクッと帰れる日もあれば、 正直、まだ残業が発生する日もあります。 今はまだ「残業ゼロ」とは言えない現状です。 しかし、ご安心ください! 社員のリアルな声から、 「NO残業DAY」が即採用されたりと、 会社の働き方は猛スピードで進化中です! さらに今後は、AIやDX化をどんどん導入し、 業務のムダを徹底的に省いていきます。 働き方改革の「まさに途中」だからこそ、 これから会社はもっと面白くなります! そんな変化の最前線を、 私たちと一緒に思い切り楽しんでみませんか? |
休日・休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ※月1回の全体会議を実施しており、 第3土曜日に全体会議実施の際は 平日に振替休日を取得して頂きます。 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇(2023年9月導入) ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 <ライフステージの変化にも柔軟に対応> 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・財形貯蓄(401k) ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました! ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次面接 ※遠方の場合はWebでも可 (当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について) 【STEP 3】2次面接 (当社で実現したいことやキャリアについて) ※面接は1〜2回を想定 【STEP 4】内定 ※1次面接を通過された方には、 2次面接の前にWeb適性検査を受けていただきます。 ・適性検査はご自宅で受験いただける形式で、 1次面接合格のご連絡時にご案内いたします。 ・検査結果は合否に影響せず、 2次面接での相互理解を深める参考として 活用させていただきます。 |
|---|---|
募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社TOC |
|---|---|
事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 大阪府大阪市西成区松2丁目6番29号 TOCビル2階 |
代表者 | 徳永 直樹 |
企業代表番号 | 0666532285 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
数字よりお客様の想いを大切にする、野立て看板の営業 無形商材
株式会社TOC
〒557-0034大阪府大阪市西成区松
月給30万円~45万円
数字よりお客様の想いを大切にする、野立て看板の営業 無形商材
株式会社TOC