未経験から始める法人営業/UberEats導入提案・土日祝休み(東京)

仕事内容: ＼未経験から挑戦できる、UberEats導入提案の営業／ ✅月給25万円〜＋インセンティブ上限なし ✅土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅転勤なし。 ✅8割以上が営業未経験スタート・第二新卒歓迎 ✅20代が中心に活躍中 （20代のマネージャーも在籍） 【✨どんな会社？】 飲食店の売上アップを支える会社です。 フードデリバリーが当たり前になったいま、 「デリバリーを始めたいが何から 手をつければいいか分からない」 という飲食店オーナー様は まだ数多くいらっしゃいます。 当社はUberEatsの導入支援を、 大阪・東京・名古屋の3拠点で展開しています。 【✨具体的な仕事内容】 飲食店のオーナー様への新規開拓営業 （提案営業・企画営業）です。 ・担当エリアの飲食店への訪問・ヒアリング ・UberEats導入のご提案 ・契約・導入手続きのサポート 商材は初期費用がかからない「無料商材」。 「お金を払ってください」ではなく 「売上を増やしませんか」という提案なので、 営業未経験の方でも提案のハードルが低いのが特徴です。 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出社／朝礼・その日の訪問エリア確認 11:00 担当エリアの飲食店へ訪問・ヒアリング 13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩 14:00 訪問再開／導入のご提案 17:00 契約手続き・導入サポートの対応 19:00 退勤 【✨正直にお伝えします】 訪問中心の新規開拓営業です。断られることもあります。 その分、成果は毎月の給与（インセンティブ）と 昇進にダイレクトに反映されます。 「安定したルート営業がしたい」方より、 「若いうちに成果で評価されたい」方に向いている仕事です。 【✨キャリアパス】 成果を正当に評価する実力主義。 年齢や社歴ではなく数字で昇進が決まるため、 20代でマネージャー・幹部候補として活躍する社員もいます。

求める人材: 【必須】 ・学歴不問・経験不問（営業未経験歓迎） ・年齢制限：35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため 【歓迎】 ・第二新卒の方 ・飲食店・販売・接客・現場職などの経験を活かして転職したい方 ・成果で評価される環境で働きたい方 【こんな社員が活躍しています】 ・20代が中心。営業未経験からのスタートが8割以上 ・前職は飲食店スタッフ、ディーラー、現場職など ・素直でひたむき、向上心・好奇心がある

月給25万円～112万円 給与: ・固定給25万円＋インセンティブ （売上の一部を成果報酬として還元・上限なし） ・給与上限は歴代最高月収の実績値です ・入社6ヶ月以降の平均給与：472,000円 ・月間インセンティブ実績：20,330円〜1,125,315円 ・昇給年2回 ・賞与（ボーナス）あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日10:00〜19:00（休憩1時間） 土日祝休み

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社員旅行 ・全国表彰式（年2回） ・転勤なし ・社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接 → 内定 ・WEB面接可能 ・入社日応相談 ・学歴不問 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 1,120,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内