官公庁案件の土木設計技術者

仕事内容: 1960年の創業以来、福島の「安全」と「快適」を支え続ける。 陸奥テックコンサルタントは、道路、橋梁、河川、砂防、上下水道といった社会インフラの計画から 維持管理までをトータルに手がける総合建設コンサルタントです。 「技術力・機動力・創造力で持続可能な未来に貢献する」という理念のもと、 最新機材と高い専門性を武器に、地域住民の暮らしを支える 「インフラのドクター」としての役割を担っています。 「究極の地元」を目指す、県内トップクラスの技術集団。 福島県内の案件を中心に、国・県・市町村の公共事業を主導。 橋梁の架け替え設計や耐震補強、河川改修、ICTを活用した災害復旧対応など、 社会への影響力が大きいプロジェクトを「発注者に寄り添うパートナー」として遂行します。 地域に深く根ざし、技術者としてさらなる高みを目指せる環境です。 業務内容 【土木設計に関わる調査・計画・設計業務】 建設コンサルタント部門において、道路・河川・橋梁・砂防・上下水道・農業土木・防災対策等の調査、 計画策定、各種設計全般を担っていただきます。 ◾具体的な担当分野（実績例） ・橋梁： 河川改修に伴う架け替え設計（PC2径間連結等）、 耐震補強・補修設計（劣化度調査・ライフサイクルシナリオ作成）。 ・道路： 都市計画道路の設計（景観・利便性確保）、BOXカルバート詳細設計、下水道計画設計。 ・河川・砂防： 激甚化した豪雨に対応する改修計画、土砂災害対策（3Dデータ解析・防災行動計画策定）。 ・保全・点検： 地域の構造物ドクターとして、熱赤外線調査やUAVを用いた劣化診断・維持管理計画の立案。 ◾有資格者（RCCM・技術士）の方への期待 専門知識を活かした質の高い成果物の提供はもちろん、次代を担う若手技術者の育成や、 産学官民連携を通じた社会貢献活動への参画も期待しています。 ⚙ 福島一の働きやすさを目指す「健康経営」と「DX」 ◾最新テクノロジーの積極導入 2次元から3次元データへの変換、UAV（ドローン）の活用など、 迅速かつ高度な解析を可能にする環境を整備。 技術者の創造力を最大化させます。 ◾社員の幸せを追求する職場環境 令和4年竣工の新社屋には、カフェスペースやトレーニングルームを設置。 男性育休取得率100%、有給休暇の取得奨励など、 ワークライフバランスを最優先する文化が根付いています。 絶えず成長と進化を続け、限りなき未来へ挑戦する ◾人間力と技術力の両立 挨拶などの基本的なコミュニケーションを大切にし、社会人として、 技術者として一歩先へ進める人材育成に注力しています。 ◾SDGs・社会貢献活動 大学への講義支援や小学校への技術者派遣など、 地域社会の未来をつくる活動に積極的に取り組んでいます。 65年の歴史に裏打ちされた安定性と信頼 ◾一貫したコンサルティング体制 測量、設計、地質調査、環境調査から補償まで、自社で一貫して手がける「総合力」が強み。 部門間の連携がスムーズなため、持続可能なまちづくりに技術の力で直接寄与できます。 ◾「福島No.1」という大きな目標 明確なビジョンを掲げ、主体的に目標を立て努力を重ねる仲間と共に、 福島で最も愛されるコンサルタント企業を創り上げていくやりがいがあります。 感動の技術で、持続可能なまちづくりを。 インフラが整い、人々の生活がより安全に、便利になっていく。 その設計図を描くのが私たちの誇りです。 福島一の働きやすさを目指す環境で、 あなたの磨き上げた専門性を地域の未来のために発揮してみませんか。

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 〈必須〉 ・土木設計、調査技術経験者（技術士・RCCM優遇） 【歓迎条件】 下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！ ・技術士（建設部門） ・RCCM ・補償業務管理士

年俸500万円～1200万円 給与: ■ 年収：500万円〜1200万円※賞与込み ■ 昇給：年2回 ■ 残業代の有無： ・管理職の場合：無 ・管理職以外の場合：有 ■ 前年度実績 【モデル年収】 ・部長職（技術士クラス） 1,000万円～1,200万円 ・課長職（RCCMクラス） 750万円～850万円 ・係長（実務経験10年程度） 600万円～700万円 ・技師（実務経験3年程度） 450万円～500万円 ◾残業手当 ◾消防団活動手当 ◾時間外休日出勤手当 ◾生活応援手当：3月支給 ◾通勤手当 公共交通機関の場合：月額25,000円まで マイカー通勤：月額15,000円まで ◾住宅手当 主任未満、単身で賃貸住宅の場合 24歳まで：30,000円 27歳まで：20,000円 28 歳まで：10,000円 ◾資格手当 測量士補・技術士補：3,000円/月（3年間） 測量士：5,000円/月 RCCM：10,000円/月 技術士：50,000円/月 基本情報技術者：5,000円/月 応用情報技術者：10,000円/月 ◾資格取得一時金 （例） 技術士：300,000円 地籍調査管理技術者：20,000円 コンクリート診断士：20,000円 基本情報技術者：10,000円 ◾役職手当 （例） 技術主幹：50,000円 課長：70,000円 上席技術主幹：80,000円 部長：120,000円 ◾子ども手当 扶養の有無に関わらず1人あたり：10,000円 就学の場合、最大22歳まで など 賞与：あり 4ヶ月〜6ヶ月（個別業績による） ※人事評価に基づいて決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:00 実働：7時間 休憩：12:00〜13:00（60分） 【月平均残業時間】 残業20時間以下/月平均：12時間程度 【働き方情報】 時短勤務

休暇・休日: 土日休み ◾年間休日数：125日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇（8月に2日） ・年末年始休暇 ◾その他 ・年次有給休暇（入社日付与など法定以上の付与、時間単位での付与あり） ・育児・介護休暇 ・特別休暇（慶弔、結婚休暇5日、配偶者出産時休暇2日、ほか）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険制度完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険、そくりょう＆デザイン企業年金基金） ・退職金制度（勤続1年以上） ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ・婦人科検診（2年毎） ・一般検診以外のオプション検診費及び付加健診費(40歳・50歳)、再検査費用を会社負担 ・インフルエンザ予防接種（職場接種の場合、全額会社負担） ・ハチ抗体検査（全額会社負担） ・育児・介護：法定を上回る社内制度を規定、2022年くるみん認定取得 ・男性育児休業取得実績あり（令和2年以降、100％取得しています） ・社員旅行（年1回） ・忘年会、新年会、親睦会（納涼会など実施） ・クラブ活動支援、レクリエーション活動補助 ・資格取得の為の講習会初回費用 ・教育訓練休暇あり ・永年勤続表彰制度（表彰金、リフレッシュ休暇の付与） 　勤続年数満10年：表彰金3万円、休暇日数２日 　勤続年数満20年：表彰金5万円、休暇日数３日 　勤続年数満30年：表彰金10万円、休暇日数４日 　勤続年数満40年：表彰金20万円、休暇日数５日 ・トレーニングルーム （本格的トレーニングマシン設置、家族や友人との利用も可能です）、シャワー室、カフェコーナー設置 ・通勤距離2km以上はマイカー通勤 ・毎週水曜日：ノー残業デー 〈定年：63歳〉 ┗65歳まで毎年引き上げ中、今後段階的に延長予定 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[陸奥テックコンサルタント株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間