居酒屋の店舗運営スタッフ(店長)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 居酒屋店舗の店長として、店舗運営全般をお任せします。 ホール・キッチン業務 スタッフの採用・教育・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 食材・備品の発注、在庫管理 接客・サービスの品質管理 店舗の衛生・清掃管理 販促・集客施策の実施 店舗の課題改善、業務効率化 店舗スタッフのマネジメント 店舗スタッフと協力しながら、「お客様に選ばれるお店」「スタッフが働きやすいお店」づくりを進めていただきます。 店長経験がない方でも、飲食店での経験や意欲を活かしてステップアップできる環境です。

求めている人材 飲食店での勤務経験があり、店舗運営やスタッフ管理に意欲のある方を歓迎します。 店長・副店長などのマネジメント経験者は優遇します。 人と接することが好きな方 チームで協力して仕事ができる方 責任感を持って業務に取り組める方 売上や店舗運営に興味がある方 将来的にキャリアアップしたい方 飲食業界で長く働きたい方 経験・年齢・学歴よりも、人柄と仕事への意欲を重視します。

月給39万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 39万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給は経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。昇給あり。役職・業務内容に応じて各種手当を支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 エリアマネージャー（40歳・5年目）：年収600万円～800万円 店長（35歳・3年目）：年収480万円～580万円 主任（30歳・1年目）：年収420万円～450万円 ※経験・能力・役職・業績等により異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間は16:00～翌3:00のシフト制です。毎週日曜日または連休最終日は時短営業のため24:00閉店となります。月8日休みのシフト制。長期勤務できる方を歓迎します。

休日休暇 月8日休みのシフト制です。日曜日または連休最終日は24:00閉店の時短営業となります。年次有給休暇、慶弔休暇、その他法定休暇あり。希望休も考慮し、無理なく働けるシフトを組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（規定あり）、昇給あり、賞与あり（業績による）、制服貸与、まかないあり、社員割引、健康診断、研修制度、資格取得支援制度、役職手当あり。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由