レストランのホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 美しいキャンパス・関西学院大学内の レストラン ポプラ（宴会スペース）で 料理とサービスのご提供をお任せ♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜オススメPOINT＞ ⭐正社員登用前提採用 （登用実績ほぼ100％） ⭐飲食・サービス経験を活かせる ⭐安心の京阪グループで安定勤務！ ⭐月給24万〜30万円＋賞与年2回 ⭐残業少なめ＆月休8〜9日で無理なく働ける ＜具体的なお仕事内容＞ ✅開店・閉店作業、テーブルセッティング ✅お席へのご案内、オーダーテイク ✅ドリンクメイクや料理の配膳 ✅パーティーやブライダル会場の設営 ✅予約管理や洗い物のフォロー など 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方もご安心ください！ ＜幅広い経験でスキルアップ！＞ テーマは「MODERN AMERICAN CUISINE」。 カジュアルなランチやカフェ営業に加え、 同窓会や学会懇親会、結婚式披露宴など 多彩なイベントに携われるのが魅力です。 サービススキルを磨きながら、将来的な キャリアアップも目指せる環境です◎ ＜雇用形態について＞ 正社員登用を前提とした契約社員採用です。 年2回（4月・10月）に登用機会があり、 正社員登用実績はほぼ100％！ ※契約社員期間中も 給与・手当等の条件変動なし ＜電話応募も大歓迎！＞ 少しでも気になった方は、お気軽に お電話にてご応募・お問い合わせください！ TEL︓06-6467-4795（担当︓稲荷） HP：https://kwangaku-kaikan1999.jp/

求めている人材 ＜必須条件＞ ・笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・カフェ、レストランなど問わず ホール経験をお持ちの方 ＜こんな動機でOKです！＞ ✅「飲食店でのバイト経験がある」 ✅「カフェやレストランで働いてい」 ✅「接客が好き・人と話すのが好き」 ✅「安定した環境で長く活躍したい」 ✅「丁寧な接客を身につけたい」 ホテルやブライダルでの接客経験がある方は 即戦力として優遇いたします♪

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 22万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間16分 〜 45時間28分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ給与を決定します。 ※固定残業時間と固定残業代は給与により変動します。 ※超過残業代は別途全額支給します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 （会社業績・勤務実績による） ◆交通費支給（月5万円まで） ※実際の月平均残業は20時間程度です！ 本社が10日ごとに勤怠をチェックし、 無理な残業が発生しないよう徹底管理しています。 【給与例】 給与例 ＜年収例：入社1年目＞ 年収310万円〜380万円 （月給24万円〜30万円＋賞与年2回） ※会社業績や勤務実績により変動あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:30〜20:00 上記時間内でシフト制（休憩あり） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※宴会施行時間や担当業務により、 勤務時間がイレギュラーになる事あり。 ※終電考慮あり ※法外な超過勤務を防ぐため、 残業時間の管理を徹底しており、 月平均20時間程度に抑えることを目標に、 無理な長時間労働が発生しないよう 本社がしっかりチェックしています！

休日休暇 ◆月8～9日休み （シフトは15日ごとに作成） ◆有給休暇（法定通り付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ♦お盆、年末年始は店舗休業 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら 働ける環境を整えています。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変化しても 安心して働き続けられる職場です。 京阪グループの安定基盤のもと、 将来を見据えて長く活躍できる 環境をご用意しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（会社業績・勤務実績による） ◆賞与年2回（会社業績・勤務実績による） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆制服貸与 ◆まかない有 ◆産休・育休制度（取得実績あり） スタッフ一人ひとりが安心して 働き続けられるよう、 福利厚生や各種制度を整えています。 安定した環境のもと、腰を据えて キャリアを築いていける職場です。 【雇用形態について】 入社時は契約社員からのスタートですが、 正社員登用を前提とした採用です。 ◇ 年2回（4月・10月）に登用チャンスあり ◇ 登用率はほぼ100％ ◇ 契約期間中も給与・待遇は変わりません 実質「最初から正社員を目指せる採用」です。

試用期間なし

• 制服あり
• 社員登用あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内