子ども服メーカーの生産管理

仕事内容 【仕事内容】 20～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども服において、生産管理を募集します。 デザイナーが企画した商品を形にしていくことが生産管理の仕事です。 海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行います。 ・スケジュールや納期の確認・調整 ・コスト、品質の管理 ・資材（洗濯ネーム・下げ札）の確認・発注 等 【この仕事で得られるもの】 協力工場との窓口として、社内外と連携をとりながら業務にあたっていただきます。 商品の生産から納品までを統括して管理するためものづくりの流れを理解し、 よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1790］

資格 20～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・アパレル生産管理経験のある方（2～3年以上） ＜尚可＞ ・マネジメント経験のある方

〒530-0001大阪府大阪市北区梅田２丁目5-25ハービスOSAKA18階 グロウ株式会社 勤務地備考 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田２丁目５ー２５ハービスOSAKA18階 【交通手段】 アクセス OsakaMetro四つ橋線 西梅田4-A口徒歩約5分

月給24万7000円～36万8000円 給与 月給 24万7000円～36万8000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7000円～7万円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】370～550万円 ※上記年収は賞与を含む ※経験・年齢を考慮して決定 ■賞与：年2回（事業年度で2年目以降）※業績に応じる 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（休憩60分） ★フレックスタイム制 ・コアタイム／11：00～16：00 ・フレキシブルタイム／9：00～11：00、16：00～20：00

休日 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（交通費全額支給） 子育て支援施策（育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など） 在宅勤務（原則月4日） リモートワーク可 副業OK（一部制限あり） 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 出張手当 役職手当 社割制度 ＜教育制度・資格補助＞ ■資格取得支援制度（業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施） ■メンター制度（他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築） ■研修支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：グロウ株式会社 所在地：大阪府大阪市北区梅田２丁目5-25

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み