20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2XC

仕事内容: ／ 松戸市でのお仕事 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 現場から経営側へ。キャリアの流れ ━━━✦ 配送業務は、倉庫での荷物積み込みからスタートします。 担当エリアでの配送を経て、 完了報告まで一連の流れを体験します。 慣れが出てきたら、 後輩への指導やチーム間の連携、 業務プロセスの改善など、 現場を支える役割へと広がっていきます。 最初の半年は、 事業全体を理解するための ドライバー業務を軸に進めます。 その先に、運営側としてのキャリアが開かれています。 ✦━━━ 運営リーダーとして担う業務 ━━━✦ このポジションでは、 以下のような業務領域に関わります： * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * ドライバーの採用と育成、 適材適所への配置 * 管理層とドライバー双方への サポート体制構築 * 業務の流れを設計し、 現場での課題を改善する * 経営陣と共に戦略を検討し、 改善案を提案する 現場も理解しているからこそ、 経営的な視点でのマネジメントが より効果的になります。 これが、このポジションの 大きな強みです。 ✦━━━ 組織内で学べるスキル ━━━✦ 運営本部リーダーを通じて、 軽貨物配送事業の 多角的な側面が見えてきます： * 人事採用の進め方 * スタッフ育成の方法論 * 拠点運営の仕組み * 売上・効率・品質の マネジメント * 数字の読み方と活用法 * 現場の問題解決のコツ * 組織作りの本質 ドライバーの視点を持ちながら、 組織を動かす側としての 知識や経験が積み重なります。 その結果、次のステージへの 道が自然と見えてきます。 ✦━━━ 挑戦できる環境について ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 在籍者の70％が20～30代。 上場を目指すベンチャー企業であり、 まだ埋まっていないポジションが多く、 個人の成長に応じた 機会が広がっています。 若手でも、会社の未来を作る 主役として活躍できる文化があります。 * 代表との1on1面談 * 経営戦略の会議に参加 * 組織課題の共有と 改善提案の実施 * 現場の声を反映した 仕組みづくり 経営層との距離が近く、 声が届きやすい環境です。 ✦━━━ 評価と給与の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 頑張りと成果が 月給に直結します。 月給で3万円～10万円単位での 昇給が見込まれ、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいい」ではなく、 実績を正当に評価し、 確実にキャリアが前に進む 環境です。 ✦━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━✦ 華やかな言葉だけでは伝わらない、 実際の仕事のかたちをお伝えします： * 早朝からの稼働が 発生する日があります * フルタイムでの 継続的な勤務が前提です * 20kg程度の荷物を 日常的に扱います * 積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のルーティンで行います * 現場の人手が足りない時は、 管理職であっても ドライバー業務に入ります 管理職だから現場に入らない、 という考え方では この職には合いません。 しかし同時に、現場を体で理解しているからこそ、 チームマネジメントの質が 高まるという大きなメリットがあります。 ✦━━━ こんな方を求めています ━━━✦ 学歴や配送業界の経験は 必要ありません。 大事にしているのは： * 人を動かす力への 自信や素質 * 新しいことに挑戦する 意欲 * 現状に満足せず、 上を目指す気持ち 「このままでは終わりたくない」 そんな覚悟を持つ人なら、 環境がしっかり応えます。 ✦━━━ 実例：成長の形 ━━━✦ 22歳で入社した場合の 一般的なキャリアパス： 配送ドライバーとして未経験スタート ↓ 荷物量管理、配送効率、 現場対応を学ぶ期間 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 上級統括として関東エリアで活躍 このように、 実力と成果に応じて ステップアップが進みます。 ✦━━━ スタッフからのメッセージ ━━━✦ 「24歳でも、自分次第で チャンスを掴める環境だと感じます」 （20代／元アルバイト、現・運営本部リーダー上級統括） 前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来への不安から 昼間の正職で長く続けられる 仕事を探していました。 入社を決めたのは、 努力が給与に反映され、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップできる環境があったから。 入社後、ドライバーからスタートして 半年ほどでエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと 進むことができました。 楽な仕事ではありません。 ただし、頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境が ここにはあります。 早期に稼ぎたい、 同年代より先に上に行きたい という人には、 本当に面白い会社だと思います。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

千葉県松戸市五香駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 千葉県松戸市五香駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK