サービス付き高齢者向け住宅(訪問介護事業所併設)のサービス提供責任者

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅内で、訪問介護のサービス提供責任者として管理業務全般を担っていただきます。 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・ヘルパー会議や各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・介護サービスの提供（必要に応じて） ※従事すべき業務および就業場所の変更はありません。

求める人材: ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験は問いません（未経験の方も歓迎） ・ブランクのある方、在職中で即入社が難しい方も歓迎 ・スキルアップや資格取得に意欲的な方

月給27万円～35万円 給与: 【給与】 月給　270,000円～350,000円 【別途支給】 夜勤手当6,000円／回 通勤手当（上限20,000円） 【昇給・賞与】 昇給　年4回 賞与　年3回（業績・評価により変動） 【給与モデル（実績）】 ・管理者兼サービス提供責任者（30代後半）：月給328,000円（手取り約276,000円） ・一般介護職（20代後半・入社8ヶ月・残業なし）：月給288,000円（手取り約243,000円） ※上記には夜勤手当（月4回分）を含みます。手取りは扶養の有無などにより前後します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 早出　7:00～16:00（休憩60分） 日勤　9:00～18:00（休憩60分） 遅出　11:00～20:00（休憩60分） 夜勤　17:00～9:00（休憩120分） ※残業はほぼなし。緊急時以外の残業は想定していません。 ※固定残業代として20時間分を支給し、超過分は別途支給します。

休暇・休日: 【休日】 シフト制（週休2日） 公休10日（2月は9日） ※月1回のシフト提出。家庭都合休も相談可能。 【休暇】 有給休暇（法定通り、消化率ほぼ100%） 誕生日休暇（1日） 産休・育児休業 看護・介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給（上限20,000円） ・ボーナス年3回 ・退職金制度あり ・副業OK ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・ハラスメント相談窓口 ・顧問社労士あり ・再雇用制度 ・健康経営優良法人

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給