研究開発・実験(製品開発)

仕事内容: 自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発業務を担当いただきます。 お客様の要求（摩擦特性・電気特性など）をグリースの要求性能に落とし込み、それを満たす配合設計から、 試作品の製作、社内試験機を使った性能評価、お客様先での評価後の分析、新製品の特許申請まで一貫して担当します。 電気系の知識を活かし、EVなど新たな市場ニーズに対応する製品開発に貢献していただきます。 チームリーダーの指導のもと、グリース開発のノウハウを習得しながら業務を進めていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須条件】■電気設計・電気回路設計・電気制御設計のご経験 【職種経験】職種未経験NG

月給43万3000円～57万5000円 給与: 想定年収520万円～690万円 【給与補足】 ■月給：288,888円～383,333円（基本給288,888円～383,333円を含む／月） ■賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月分） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 【給与補足】 ■月給：288,888円～383,333円（基本給288,888円～383,333円を含む／月） ■賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月分） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 賞与：2回（昨年度実績：６ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50~17:10 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：07時間35分 ■休憩：45分

休暇・休日: 土日休み 年間休日124日 ■完全週休二日制（土曜、日曜） ■夏季休暇：10日 ■年末年始休暇：8日 ■GW休暇：10日 ■有給休暇：入社直後は入社月により変動あり（4月～9月入社：10日、10月入社：8日、11月入社：7日、12月入社：6日）。有給繰越制度あり。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■時短制度（全従業員利用可、但し諸条件あり） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■フレックス勤務制度（全従業員利用可、但し諸条件あり） ■財形貯蓄 ■WELBOX ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■持家手当：25,000円 ■家族手当：配偶者20,000円、子供1人につき6,000円 ■資格取得補助制度：会社推奨資格に限る ■借上げ社宅：諸条件あり

試用期間なし

その他: 【募集背景】[更なる組織強化] 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接（2回：1次面接WEB、最終面接：対面） ↓ 内定 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 433,000円 - 575,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間