製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー 耐熱塗料の製造工場で製品製造と出荷準備を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業内容 ｜ 特別な耐熱塗料の製造・販売（大正12年の創業） 作業割合 ｜ 製造工程・軽作業が中心（乗務2割・その他作業8割／フォークリフト荷受け・資材移動等は業務の一部） 勤務形態 ｜ 固定の勤務地で働く（固定勤務） 業務担当 ｜ 一製品の製造工程を最初から最後まで担当 応募資格 ｜ 35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容・作業例 ・塗料の製造業務 ・仕込みや調整などの工程 ・原料のピックアップ ・製品の製造と出荷準備 ・フォークリフト荷受け（業務の一部） ・資材移動（敷地内） メインとなる製造業務や全体の流れを軸としながら、フォークリフトでの荷受けや資材移動といった個別作業はその一部として対応していただきます。 ■応募資格 ◆35歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 ◆35歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【創業から培った技術力で、お客様の課題を 解決するモノづくり】 大正12年の創業以来、私たちは時代とともに 歩みを進め、昭和32年に塗料の製造・販売を スタートしました。手掛けているのは、自動車や バイク、発電所、家電製品などに 使われる特別な耐熱塗料「パイロジン」です。 一般のホームセンターで並ぶ塗料とは異なり、 私たちの強みはお客様一社ひとりのニーズに 合わせた個別カスタマイズ。営業が丁寧に 汲み取ったご要望をもとに開発部隊が製品化し、 それを工場で カタチにしていく一連のストーリーを、 製造スタッフとして支えていただきます。 装置の高度化や省資源化が進む現代において、 長期防錆力の向上や 応力腐食防止といった高度な塗料開発にも 挑み続けています。「熱」に関わる多様な産業に 貢献しながら、安全第一で誠実なモノづくりに 励んでいます。 年齢の条件と理由：あり（35歳まで(例外事由3号のイ)）

月給24万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大正12年の創業以来、お客様ごとのニーズに 合わせた特殊耐熱塗料の製造で技術力を 培ってきました。 給与額はこれまでの経験はもちろん、 面接でお話しする意欲や人柄もしっかりと 評価した上で決定いたします。 一製品を最初から最後まで丁寧に 形にするモノづくりを大切にしており、 周囲の安全を確認しながら確実に業務を 進めていただく姿勢を 一番の評価ポイントとして捉えています。 新しい環境で安心して成長し、手当を 含めた待遇面でも実感を 得ながら長く活躍できるようサポートいたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】8:35〜17:35 実働8時間の勤務です。 大正12年の創業以来、個別対応の強みを 発揮するため、日中の時間帯に集中して製造や 出荷準備に取り組んでいます。 残業は少なめで、メリハリを持って業務を 進められる環境です。

休日休暇 創業から培った個別対応のモノづくりを 支えるため、工場は会社カレンダーに 基づき稼働しています。 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ※製造工程の関係上、 平日休みとなり土日のいずれかが 出勤となります。 ・年間休日110日程度 ・夏季、年末年始の長期休暇あり ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 大正12年の創業から培った技術力と、 お客様のご要望に応じる個別対応で信頼を 築いてきた当社。現場を支える社員が 安心して力を発揮できるよう、 充実した待遇体制を整えています。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆制服支給 ◆退職金制度あり(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 交通費支給