人事企画(制度・育成)

仕事内容: ＜業務内容＞ LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画 / 開発 / 実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析 / 評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成 / 更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・経営視点から全社員の能力開発に取り組み、会社および事業の成長に貢献できる ・ゼロからの企画設計や運営に携われる ・多様な人材が活躍できる職場づくりに貢献できる ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方ができる（業務状況に応じて出社が必要となる場合あり） ＜キャリアプラン＞ ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。 雇用元企業：LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 ■事業内容 2013年に設立。 2023年にZホールディングス、LINE、ヤフーの3社を中心にグループ再編が行われ、 「LINEヤフー株式会社」が誕生。この組織においてユーザーに最も近い存在として カスタマーサポートをはじめ、テスト、モニタリング、事業企画などを担っています。 サービス運営の要として、上流から下流まで一気通貫でかかわることで、 LINEヤフーグループ全体の品質向上を推進しています！ ■Mission 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 LINEヤフーグループの創るプロダクトによって世の中のユーザーの生活がどう変わっていくのか、 それを創造しながら日常の業務に取り組んでいます。 「WOW」はLINEが、「!」はヤフーが合併以前より大切のしてきた価値観で、これからもコアとなるものです。 「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に教えたくなるような感動のこと。 「!」は相応を超える体験や、今の延長線上にない創造性を意味します。 100点で満足することなく、120点の感動をユーザーに届けたい、そんな強い意志を込めています。 ■LINEヤフーコミュニケーションズで得られるもの ①国内最大級のユーザー基盤を持つ会社で、プロダクトファーストでNo.1のサービスを創造できる ②グループのシナジー最大化を図るべく、ハブとしてグループ各社の橋渡しができる ③業務内容の幅が広く様々な最先端の経験ができる

求める人材: ＜必須の経験＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 ＜求める人物像＞ ・粘り強く目標達成に向けて努力できる方 ・相手の立場に立ち、バランスの取れたコミュニケーションができる方 ・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方 ・前例や固定概念にとらわれず、柔軟な思考ができる方 ・全体を見渡し、最適な解決策を考えられる方

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F 株式会社アイエヌジー 勤務地: 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 【交通手段】 アクセス: JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結

月給35万7798円～43万3334円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥357,798 〜 ￥433,334は1か月当たりの固定残業代￥81,182〜￥97,810（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円以上 ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜月給＞ 357,798円～433,334円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,616円～335,524円 固定残業手当/月：81,182円～97,810円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給の有無：有 ・賞与：年2回（会社の所属部署の業績を踏まえて支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：30～18：15 実働7時間45分 休憩1時間 試用期間3ヶ月（試用期間終了後、本採用） ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・週休2日制　土日・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間） ・ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給／月額上限150000円） ・働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給） ・定期健康診断（同社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（同社規定に基きU/Iターン希望者のみ） ・副業可能　※社内規定あり

試用期間なし

その他: この求人情報は、(株)アイエヌジーが掲載企業より委託を受けている求人案件です。 エントリー頂きました方には、(株)アイエヌジー担当者より電話またはメールにて応募手続きのご案内をいたします。 ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【選考プロセス】 1、エントリー 2、Web応募データによる書類選考 3、面接（2～3回） 4、内定 ※面接回数には個人差があります ※面接実施方法：オンライン面接（ZOOM等）、対面面接（博多本社）のいずれかにて実施します ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※入社日ご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 357,798円 - 433,334円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内